Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

AJUNTAMENT DE SA POBLA

Núm. 210561
Nomenament de personal laboral i l'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització. Oficial 3ra manteniment

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Decret del Sr. Batle de l'Ajuntament de sa Pobla per aprovar la contractació de personal laboral fix i l'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional de mèrits, PERSONAL LABORAL FIX del grup AP categoria/especialitat:

RLTL0104 i RLTL0108. Oficial 3ra serveis de manteniment. ELC0AP/359

Fets:

1. En el BOIB núm. 119, de 10 de setembre de 2022, es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament de sa Pobla pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovada per l'Ajuntament de sa Pobla (BOIB núm. 66, de 21 de maig de 2022 ).

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, de l' Ajuntament de Lloseta, Manacor, Porreres (Serveis Municipals de Porreres), Sa pobla, Santa Maria del Camí (Residència Cas Metge Rei), Ses Salines i Valldemossa.

3. En aquesta resolució es varen convocar set places de la categoria/especialitat de personal de neteja de l'Ajuntament de Lloseta, set places de la categoria/especialitat de peó de l'Ajuntament de Manacor, una plaça de la categoria/especialitat de peó de brigada dels Serveis Municipals de Porreres de l'Ajuntament de Porreres, tres places de la categoria/especialitat oficial 3ª servei manteniment i set places de la categoria/especialitat personal neteja d'edificis de l'ajuntament de Sa Pobla, una plaça de la categoria/especialitat cuiner-a del Patronat Residència Cas Metge Rei de l'Ajuntament de Santa Maria del Camí, una plaça de la categoria/especialitat peó neteja d'edificis municipals de l'Ajuntament de Ses Salines, una plaça de la categoria/especialitat de personal de neteja i una plaça de personal de neteja (temps parcial 57,14% jornada) de l'Ajuntament de Valldemossa; del torn lliure ordinari; i una plaça de la categoria/especialitat de peó de brigada dels Serveis Municipals de Porreres de l'Ajuntament de Porreres del torn amb reserva per a persones amb discapacitat.

4. Per acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 6 de febrer de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a l les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

5. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

6. En data 06 de març de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels ajuntaments de Lloseta, Manacor, Porreres (Serveis Municipals de Porreres), Sa Pobla, Santa Maria del Camí (Residència Cas Metge Rei), Ses Salines i Valldemossa i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per a la seva contractació com a personal laboral, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

7. Consta la renuncia del Sr. Joan Torrens Pascual, a la plaça RLTL0103.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

5. La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

8. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 20230), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022).

9. Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva de persones aspirants han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP torn lliure dels Ajuntaments de Lloseta (personal de neteja), Manacor (peó), SM Porreres (peó de brigada), Sa Pobla (oficial 3ª servei de manteniment, personal de neteja edificis), Residència Cas Metge Rei (cuiner-a), Ses Salines (peó neteja edificis municipals) i Valldemossa (personal de neteja, personal de neteja temps parcial: 57,14%) i torn de reserva persones amb discapacitat SM Porreres (peó de brigada); amb assignació de llocs de feina per torns d'accés

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. CONTRACTAR D'acord amb la resolució dictada pel conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, com a personal laboral fix, en el grup AP, amb la categoria Oficial 3ra servei de Manteniment, amb assignació de número de plaça, a:

  • Joan Antoni Gost Solivellas. DNI núm. XX5161XXX. RLTL0104. Codi ELC0AP/359.
  • Sebastián Crespí Carbonell. DNI núm. XX0518XXX. RLTL0108. Codi ELC0AP/359.

La data d'inici del contracte serà la corresponent al 3r dia hàbil des del següent a la publicació d'aquesta resolució al BOIB.

2. ORDENAR la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns.

 

Sa Pobla, (signat electrònicament: 25 de març de 2025)

El batle Biel Ferragut Mir