Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Per Resolució de la presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de 3 de desembre de 2022 (BOIB núm. 157 de 3 de desembre) es varen aprovar la convocatòria, les bases, el temari i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites al grup 7 de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Miquel Mir de l'IMAS per a l'any 2022.

2. En data 28 de gener de 2025 es va publicar al BOIB la Resolució de la Presidència de l'IMAS per la qual s'aprova la llista definitiva de les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral, categoria porter-portera, adscrita al grup 7 de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Miquel Mir, se'ls nomena personal laboral fix i se'ls adjudiquen els llocs de treball.

3. El Tribunal Qualificador en sessió celebrada dia 13 de març de 2025, va acordar aprovar la llista definitiva de les persones aspirants que han de constituir la borsa específica de personal laboral del grup 7, categoria porter-portera, derivada d'aquesta convocatòria, atès que a la llista definitiva de les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral del grup 7, categoria porter-portera, ja consten baremades totes les persones aspirants que varen acreditar els mèrits, i que la persona aspirant requerida conforme a l'Acord de data 9 de gener de 2025, no ha acreditat els mèrits.

Fonaments de dret

1. La Resolució de la Presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de 3 de desembre de 2022 (BOIB núm. 157 de 3 de desembre) per la qual s'aproven la convocatòria, les bases, el temario i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites al grup 7 de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Miquel Mir de l'IMAS per a l'any 2022.

2. La Base 15 de l'annex II de les Bases Específiques de la Resolució de 3 de desembre de 2022, preveu que les persones que no superin el procés selectiu de les categories convocades s'inclouran en borses de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents. En aquestes borses, s'han d'integrar els candidats que hagin obtingut la puntuació mínima de 5 punts a la fase d'oposició i que quedaran formades per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda, mitjançant una resolució de la Presidència de l'IMAS i la publicació al BOIB.

Aquestes borses tindran una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes categories.

3. L'Acord del Tribunal Qualificador de dia 20 de març de 2025 d'aprovació de la llista definitiva de mèrits per constituir la borsa derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició de personal laboral, categoria porter-portera.

4. D'acord amb l'article 7.2.13 dels Estatuts de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), correspon a la Presidència de l'IMAS, convocar i resoldre els procediments de selecció, establir les bases, els programes i el contingut de les proves i nomenar els membres dels òrgans de selecció.

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la llista definitiva de la borsa de treball de personal laboral adscrit al grup 7, categoria porter-portera, de la Residència Miquel Mir de l'IMAS, derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral de les places de l'oferta pública extraordinària per a l'any 2022, amb la indicació de totes les persones integrants, per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda, en els termes que estableix l'annex d'aquesta Resolució.

La comprovació dels requisits es realitzarà abans de la contractació com a personal laboral. La no presentació davant l'Administració competent de la documentació que, si escau, es requereixi per a acreditar el compliment dels requisits establerts en la convocatòria, determinarà la impossibilitat de ser contractat com a personal laboral i l'exclusió de la borsa.

2. Aquesta borsa de treball és específica i preferent a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents i entrarà en vigor l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, i tindrà una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquesta categoria.

3. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS. A més, a efectes informatius, es publicarà al Portal de Selecció de l'IMAS.

Interposició de recursos

Aquesta resolució no posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar, d'acord amb l'article 28.1 dels Estatuts de l'IMAS aprovats per Acord del Ple del Consell de Mallorca d'11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dins el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la publicació de la present resolució.

Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l'esmentat recurs.

Contra la desestimació per silenci del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu, en qualsevol moment a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s'hagi notificat la resolució).

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les administracions públiques.

Palma, en la data de la signatura electrònica (21 de març de 2025

El conseller executiu de Benestar Social i president de l'IMAS Guillermo Sánchez Cifre

Signat electrònicament: 24 de març de 2025

La secretària delegada de l'IMAS Maria Elena Tur Figueruelo)

ANNEX Llista definitiva borsa específica de la categoria de porter-portera

- Personal laboral de la categoria porter-portera de la Residència Miquel Mir (COL06/22)