BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per delegació del Consell Executiu, segons l'Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

“Fets

1. En el BOIB núm. 120, de 13 de setembre de 2022 es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament de Santa Maria; pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació  pública,  que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'Ajuntament de Santa Maria (BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022 i BOIB núm. 136 de 20 d'octubre de 2022). 

2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència del conveni relatiu a l'encàrrec de gestió de l'Ajuntament de Santa Maria, a favor del Consell de Mallorca, que va ratificar amb data de fi de la pròrroga de 09  de septembre de 2025.

3. En data 30 de novembre de 2022 es publica la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública per la qual s'aprova la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del grup AP (BOIB núm. 158, de 6 de desembre) amb una darrera modificació mitjançant la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública de 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 19 d'11 de febrer de 2023). Per resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 22 de novembre de 2024 (BOIB núm. 155, de data 28 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del grup AP i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament de Santa Maria.

4. En aquesta resolució es varen convocar 7 places de la categoria/especialitat de Peó de l'Ajuntament de Santa Maria.

5. En data 31 de juliol de 2024 el Tribunal qualificador, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, va aprovar la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, per Acord de data 22 de novembre de 2024 el tribunal va elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de les 7 persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP en la categoria/especialitat de Peó de l'Ajuntament de Santa Maria, amb assignació de llocs de feina, per torn ordinari d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix. 

7. Mitjançant Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 22 de novembre de 2024 (BOIB núm. 155, de 28 de novembre de 2024), es va aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP i oferiment de llocs de treball en la categoria/especialitat de Peó de l'Ajuntament de Santa Maria, amb assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

8. Transcorreguts dos mesos des que es va notificar la publicació de la Resolució a l'Ajuntament de Santa Maria, sense que l'Ajuntament hagi dictat la resolució per a la contractació com a personal laboral fix (amb la corresponent adjudicació del lloc de treball i publicació en el BOIB); en data 14 de gener de 2025 amb registre d'entrada núm. 1822/2025, es presenta la renúncia del senyor Josep Solé Colom, amb opció a l'adjudicació com a personal laboral fix en la categoria/especialitat de Peó del grup AP de l'Ajuntament de Santa Maria, a la seva participació en la convocatòria corresponent, per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, el senyor Joan Canyelles Sastre.

9. En data 14 de gener de 2024 amb registre d'entrada núm. 1822/2025, es presenta la renúncia del senyor Miguel Cañellas Horrach, amb opció a l'adjudicació com a personal laboral fix en la categoria/especialitat de Peó del grup AP de l'Ajuntament de Santa Maria, a la seva participació en la convocatòria corresponent, per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, el senyor Miguel Cañellas Ramon.

10. De conformitat amb la base 8.8 de la convocatòria, amb la finalitat d'assegurar que es cobreixin les places convocades, quan hi hagi renúncies d'aspirants seleccionats abans del nomenament o la pressa de possessió, el tribunal ha d'elevar a l'òrgan convocant una relació complementària dels aspirants que estiguin situats a continuació de les persones proposades, per ordre de puntuació, per a un possible ingrés com a personal laboral fix en substitució de les qui hi renunciïn.

11. En data 13 de març de 2025 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord pel qual es modifica la proposta de les persones aspirants per ordre de prelació que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament de Santa Maria, amb l'assignació d'ofici del lloc de feina, per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

Fonaments de dret 

1. L'article 91.1  de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local 

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears 

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública 

5. La llei  4/2022, de  28 de juny  de consells Insulars 

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears 

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la modificació de la llista definitiva rectificada de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix en la categoria/especialitat de Peó de l'Ajuntament de Santa Maria d'acord amb el que s'indica en l'Annex 1, amb indicació de l'assignació del lloc de treball al senyor Joan Canyelles Sastre i al senyor Miquel Cañellas Ramon. 

2.Assignar d'ofici el lloc de feina corresponent a la categoria/especialitat de Peó grup AP de l'Ajuntament de Santa Maria, inicialment assignat al senyor Josep Solé Colom, a la següent  persona aspirant per ordre de prelació de la llista definitiva que ha superat el procediment selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a la convocatòria de Peó del grup AP de l'Ajuntament de Santa Maria, un cop comprovat el compliment dels requisits per ser contractat com a personal laboral fix establerts a les bases específiques de la convocatòria de data 30 de novembre de 2022, al senyor Joan Canyelles Sastre pel lloc de treball 6, mantenint l'ordre de preferències efectuat i la puntuació obtinguda en el procés selectiu publicat en el BOIB, d'acord amb el que s'indica en l'Annex 2.

3. Assignar d'ofici el lloc de feina corresponent a la categoria/especialitat de Peó grup AP de l'Ajuntament de Santa Maria, inicialment assignat al senyor Miguel Cañellas Horrach, a la següent  persona aspirant per ordre de prelació de la llista definitiva que ha superat el procediment selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a la convocatòria de Peó del grup AP de l'Ajuntament de Santa Maria, un cop comprovat el compliment dels requisits per ser contractat com a personal laboral fix establerts a les bases específiques de la convocatòria de data 30 de novembre de 2022, al senyor Miguel Cañellas Ramon pel lloc de treball 7, mantenint l'ordre de preferències efectuat i la puntuació obtinguda en el procés selectiu publicat en el BOIB, d'acord amb el que s'indica en l'Annex 2.

De conformitat amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, aquesta convocatòria conté, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.

4. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució i el seu Annex en el tauler d'edictes i a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Contra aquesta Resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar recurs d'alçada davant la Comissió de Govern dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb allò que preveuen els articles 66.2 i 18 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, en relació amb l'article 34 del Reglament Orgànic del Consell Insular de Mallorca, aprovat per Acord del Ple de 12 d'abril de 2018, i els articles 12 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, a data de la signatura electrònica (18 de març de 2025)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública  Rafael Ángel Bosch Sans  (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022) 

 

ANNEX 1 PROPOSTA DE MODIFICACIÓ DE PERSONES ASPIRANTS QUE HAN SUPERAT EL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA DE CONCURS EXCEPCIONAL PER A L'INGRÉS COM A PERSONAL LABORAL FIX DEL GRUP AP, DERIVADA DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA EXTRAORDINÀRIA DE L'AJUNTAMENT DE SANTA MARIA (PEÓ) I D'ASSIGNACIÓ DE LLOCS DE FEINA PER TORN D'ACCÉS PER A LA SEVA CONTRACTACIÓ COM A PERSONAL LABORAL FIX

1. Torn lliure ordinari concurs laboral

1.6  Grup AP

Ajuntament de Santa Maria (ELC0AP/395)

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Grup	Forma de provisió	Caràcter d'adscripció
CANYELLES SASTRE, JOAN	6	Peó		AP	Concurs	1
CAÑELLAS RAMON, MIQUEL	7	Peó		AP	Concurs	1

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

1.  Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.

2.  Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria. 

 

ANNEX 2 La modificació aprovada en el present document s'incorpora a la Resolució de data 28 de novembre de 2024 resultant, per a una millor comprensió del text, amb el literal següent:

1. Torn lliure ordinari concurs laboral

1.6 Grup AP

Ajuntament de Santa Maria (ELC0AP/395)

LLINATGES I NOM	Nº REF/LLOC	NOM LLOC	UNITAT	GRUP	FORMA DE PROVISIÓ	Caràcter d'adscripció
RODRIGUEZ RODRÍGUEZ, JESUS	1	Peó		AP	CONCURS	1
MOREY COLOMAR, JOAN	2	Peó		AP	CONCURS	1
AMENGUAL CANALS, MIGUEL	3	Peó		AP	CONCURS	1
CANDEL CORONADO, JOSE	4	Peó		AP	CONCURS	1
CANYELLES SASTRE, JOAN	5	Peó		AP	CONCURS	1
CANYELLES SASTRE, JOAN	6	Peó		AP	CONCURS	1
CAÑELLAS RAMON, MIQUEL	7	Peó		AP	CONCURS	1

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

1.  Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.

2. Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria. “

 

Palma, en la data de la signatura electrònica (18 de març de 2025)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch i Sans