BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. Resolució de la presidenta de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de data 26 d'octubre de 2022, per la qual s'aproven la convocatòria, les bases, els temaris i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral a les categories adscrites al grup B de les places de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de la Residència Oms/Sant Miquel i els centres de dia Can Clar i Son Bru de l'IMAS per a l'any 2022 (BOIB núm. 140, del 29/10/2022).

2. Els membres del Tribunal Qualificador en sessió celebrada dia 20 de desembre de 2024, després d'haver revisat l'ordre de preferència d'elecció dels llocs oferts de les persones aspirants, atenent l'ordre de puntuació establert a la llista definitiva de baremació de mèrits, i d'acord amb la base 13.1 de la convocatòria, han adoptat l'ACORD següent:

1. Aprovar la llista definitiva de la persona aspirant que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral de la categoria d'Infermeria adscrita al grup B de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia Can Clar i Son Bru, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades per l'IMAS:

2. Proposar la contractació com a personal laboral fix de la categoria d'Infermeria adscrita al grup B de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia Can Clar i Son Bru, a la persona aspirant següent:

3. Proposar l'adjudicació del lloc de treball a la persona aspirant que ha superat el procés selectiu, d'acord amb l'ordre de preferència efectuat i atenent l'ordre de puntuació establert a la llista definitiva de baremació de mèrits:

4. Elevar aquesta proposta a la Presidència de l'IMAS perquè dicti resolució que aprovi la llista amb la persona que ha superat el procés selectiu pel sistema de concurs oposició, la contracti com a personal laboral fix i li adjudiqui el lloc de treball.

Fonaments de dret

I. El Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

II. Atès l'establert a la base 13 de l'Annex II de la Resolució de la Presidència de l'IMAS, de data 26 d'octubre de 2022 (BOIB núm. 140, de 29 d'octubre de 2022), per la qual aproven la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites al grup B de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia de Can Clar i Son Bru de l'IMAS per a l'any 2022. i d'acord amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, la llista de persones que han superat el procés selectiu ha de contenir, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.

III. Resolució de la presidenta de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de data 11 d'abril de 2023 per la qual ratifica l'Acord d'integració i d'equiparació dels llocs de treball de feina de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia Can Clar i Son Bru amb els llocs de personal laboral i empleat públic del Consell de Mallorca i l'IMAS.

IV. Resolució del president de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials per la qual ratifica l'Acord d'aprovació de la Relació de Llocs de Treball de personal laboral de l'IMAS i donar de baixa la Relació de Llocs de Treball vigent del personal traspassat de la Fundació per a la Dependència. Per aquest motiu els llocs del grup B actualment són A2.

V. La Presidència de l'IMAS és l'òrgan competent per resoldre els procediments de selecció, d'acord amb allò que es preveu en l'article 7.2 13) del text consolidat dels Estatuts de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials, aprovats pel Ple del Consell de Mallorca de dia 11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019). Per altra banda, d'acord amb l'article 12.4 11) del mateix text normatiu, la Gerència de l'IMAS és l'òrgan competent per contractar el personal laboral indefinit.

Per tot això,

Resolc

1. Aprovar la llista definitiva de les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs oposició per a l'ingrés com a personal laboral de la categoria tècnic/a mitjà, especialitat Infermeria, grup B (actualment A2), les quals contenen tantes persones aprovades com el número de places convocades per l'IMAS:

2. Contractar com a personal laboral indefinit (laboral fix) de la categoria Tècnic/a mitjà, especialitat Infermeria, grup A2, a les persones aspirants següents:

3. Adjudicar els llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu, d'acord amb l'ordre de preferència efectuat i atenent l'ordre de puntuació establert a la llista definitiva de baremació de mèrits:

4. Notificar individualment als interessats.

5. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Les persones relacionades disposaran d'un termini de tres dies hàbils des de l'endemà de la publicació pel jurament o promesa i la signatura del contracte laboral.

Interposició de recursos

Aquesta resolució no posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar, d'acord amb l'article 28.1 del dels Estatuts de l'IMAS aprovats per Acord del Ple del Consell de Mallorca d'11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dins el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la notificació de la present resolució.

Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada podrà formalitzar-se demanda davant la jurisdicció laboral competent en el termini de dos mesos comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l'esmentat recurs, i això d'acord amb el que preveu l'art. 69.2 de la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social.

Contra la desestimació de la reclamació per silenci administratiu, la persona interessada podrà interposar el corresponent recurs davant la jurisdicció laboral competent en qualsevol moment a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s'hagi notificat la resolució).

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 36/2011, reguladora de la jurisdicció social, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Palma, en la data de la signatura electrònica del document (11 de febrer de 2025

El conseller executiu de Benestar Social i president de l'IMAS Guillermo Sànchez Cifre La secretària delegada de l'IMAS Maria Elena Tur Figueruelo BOIB núm. 86 d'1 de juliol de 2021)