BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. Per Resolució de la Presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (IMAS), de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 157, de 3 de desembre de 2022), es varen aprovar la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites als grups 3, 4, 5 i 6 de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Miquel Mir de l'IMAS per a l'any 2022.

2. En data 11 d'abril de 2024 es va publicar en el Tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS l'Acord del Tribunal Qualificador d'aprovació, entre d'altres, de la llista definitiva de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral adscrit al grup 6 de la categoria de rentaplats de la Residència Miquel Mir i oferiment de llocs.

3. En data 29 d'octubre 2024 es va publicar al BOIB núm. 142 la Resolució de la Presidència de l'IMAS per la qual s'aprova la llista definitiva de la persona aspirant que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral adscrit al grup 6 de la categoria de marmitó-na (rentaplats) de la Residència Miquel Mir, se la contracta com a personal laboral fix i se li adjudica el lloc de treball.

4. El Tribunal Qualificador mitjançant Acord del Tribunal Qualificador publicat en data 19 de febrer de 2025 d'aprovació de la llista definitiva de mèrits per constituir la borsa derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral adscrit al grup 6 de la categoria de rentaplats de la Residència Miquel Mir.

En aquesta llista no consten les persones aspirants que no han acreditat dins termini els mèrits requerits, ni les persones aspirants que no han obtingut la puntuació mínima de 10 punts.

Fonaments de dret

1. La Resolució de la Presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (IMAS), de 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 157, de 3 de desembre ), d'aprovació de la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a com a personal laboral de les categories adscrites als grups 3, 4, 5 i 6 de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Miquel Mir de l'IMAS per a l'any 2022.

2. La Base 9 de l'annex II de Bases Específiques de la Resolució de 30 de novembre de 2022, preveu que les persones que no superin el procés selectiu de les especialitats i que no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places de la mateixa categoria professional, convocades pel sistema de concurs oposició, s'inclouran en borses de personal laboral , específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents. En aquestes borses, s'han d'integrar les persones candidates que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts.

Aquestes borses tindran una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes especialitats o categories.

Un cop comprovats els mèrits de totes les persones aspirants que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts, s'ha de constituir la borsa de personal laboral de la categoria corresponent derivada d'aquesta convocatòria i que quedará formada segons el major nombre de puntuació obtinguda, mitjançant una resolució de la Presidència de l'IMAS i la publicació al BOIB.

3. L'Acord del Tribunal Qualificador publicat en data 19 de febrer de 2025 d'aprovació,de la llista definitiva de mèrits per constituir la borsa derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral adscrit al grup 6 de la categoria de rentaplats de la Residència Miquel Mir.

4. D'acord amb l'article 7.2.13 dels Estatuts de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), correspon a la Presidència de l'IMAS, convocar i resoldre els procediments de selecció, establir les bases, els programes i el contingut de les proves i nomenar els membres dels òrgans de selecció.

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la llista definitiva de la borsa de treball de personal laboral adscrit al grup 6 de la categoria de rentaplats de la Residència Miquel Mir, derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites als grups 3, 4, 5 i 6 de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Miquel Mir de l'IMAS per a l'any 2022, amb la indicació de totes les persones integrants per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda en els termes que estableix l'Annex d'aquesta Resolució.

La comprovació dels requisits es realitzarà abans de la contractació com a personal laboral temporal. La no presentació davant l'Administració competent de la documentació que, si escau, es requereixi per a acreditar el compliment dels requisits establerts en la convocatòria, determinarà la impossibilitat de ser contractat com a personal laboral temporal i l'exclusió de la borsa.

2. Aquesta borsa de treball és específica i preferent a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents i entrarà en vigor l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, i tindrà una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquesta o categoria.

3. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS. A més, a efectes informatius, es publicarà al Portal de Selecció de l'IMAS.

Interposició de recursos

Aquesta resolució no posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar, d'acord amb l'article 28.1 dels Estatuts de l'IMAS aprovats per Acord del Ple del Consell de Mallorca d'11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dins el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la publicació de la present resolució.

Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l'esmentat recurs.

Contra la desestimació per silenci del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en qualsevol moment a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s'hagi notificat la resolució).

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les administracions públiques.

Palma, en la data de la signatura electrònica (19 de febrer de 2025

El conseller executiu de Benestar Social i president de l'IMAS Guillermo Sánchez Cifre

La secretària delegada de l'IMAS Maria Elena Tur Figueruelo)

ANNEX Llista definitiva borsa específica de personal laboral grup 6, categoria rentaplats, Residència Miquel Mir CEL26/22