BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

 Antecedents

1. El 22 d'octubre de 2024, la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu dels centres d'atenció especialitzada a persones amb discapacitat i centres especials d'ocupació de les Illes Balears aprovà la modificació del Conveni col·lectiu de la qual cosa se n'aixecà la corresponent acta de sessió.

2. El 9 de desembre de 2024, Antònia Bauza Vives, en representació de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació del l'acta esmentada.

Fonaments de dret

1. L'article 90.3 del text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l'acta de l'acord de la Comissió negociadora del Conveni col·lectiu dels centres d'atenció especialitzada a persones amb discapacitat i centres especials d'ocupació de les Illes Balears, en la qual s'acorda la modificació del Conveni col·lectiu, en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.

2. Notificar aquesta Resolució a la persona interessada.

3. Fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió catalana és la seva traducció.

4. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

Palma, signat electrònicament el 13 de gener de 2025

La secretària autonòmica de Treball, Ocupació i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González Per delegació del conseller d'Empresa, Ocupació i Energia i per suplència de la directora general de Treball i Salut Laboral (BOIB núm. 67/2024)

 

ACTA DE RECTIFICACIÓ DE L'ACORD EN MATÈRIA SALARIAL DELS CENTRES I SERVEIS ASSISTENCIALS D'ATENCIÓ ESPECIALITZADA A PERSONES AMB DISCAPACITAT, MITJANÇANT EL SISTEMA D'ACCIÓ CONCERTADA AMB LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES PER AL PERÍODE 2025-2027

ASSISTENTS

PER LA REPRESENTACIÓ DE LES ORGANITZACIONS EMPRESARIALS

Per FOQUA

Sra. Carmen Muñoz González

Sra. Sonia Castro Morey

Per UNAC

Sr. Tomás Arbona Socies

Sr. Bartolomé Márquez Coll

PER LA REPRESENTACIÓ DE LES ORGANITZACIONS SINDICALS

Per la UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS (UGT)

Sr. Constantino Davia Ladrón

Sr. Jaume Coll Roca

Sra. Ana Paz Suárez Martínez

Per COMISSIONS OBRERES (CCOO)

Sr. Mario Davis Luján

Sr. Pedro Lechado Artigues

A Palma (Illes Balears), a les 17.30 hores del 22 d'octubre de 2024, a la sala de reunions d'Esment Fundació, situada al c/ Bosc núm. 1, 07002, de Palma de Mallorca, es reuneixen les persones que es relacionen al marge esquerre, que compareixen en representació de les organitzacions empresarials i sindicals que s'esmenten, amb la finalitat de mantenir la reunió per a la qual s'han convocat les parts expressament.

Aixeca l'acta de la reunió la Sra. Ana Paz Suárez Martínez, amb la presidència de la Sra. Carmen Muñoz González.

Les parts exposen la necessitat d'aclarir l'àmbit d'aplicació de l'acord en matèria salarial dels centres i serveis d'atenció especialitzada a persones amb discapacitat que es va assolir el 3 de juny de 2024 passat (BOIB núm. 125, de 24 de setembre de 2024,) i, a fi de no generar confusió, de publicar-lo de nou de manera íntegra, amb la incorporació en el nou text de les rectificacions que s'indiquen en aquesta acta, com també les de la correcció d'errors que conté el BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024.

Així, en primer terme, s'ha d'aclarir que l'àmbit d'aplicació de l'acord se cenyeix a les entitats amb ànim de lucre o sense que tenen serveis assistencials concertats amb les administracions públiques, excloent-ne, per tant, els centres especials d'ocupació, i les entitats que no tenguin serveis assistencials concertats amb les administracions públiques de les Illes Balears, així com les que desenvolupin programes, serveis o projectes que no siguin assistencials i/o no es financin mitjançant el sistema d'acció concertada.

Per tant, s'ha d'eliminar del títol de l'acta i de l'acord definitiu la referència als centres especials d'ocupació i s'ha d'aclarir l'àmbit d'aplicació de l'acord salarial.

En aquest sentit, és eloqüent el preàmbul de l'acord, que al·ludeix a «les entitats dependents econòmicament, en bona part, dels concerts econòmics amb l'Administració pública». De la mateixa manera, el primer ordinal tercer de l'acord (es posa de manifest aquí que, per error, hi ha dos ordinals tercers, la qual cosa serà, així mateix, objecte de rectificació en aquesta acta) fa referència als «serveis concertats de caràcter social» i a les administracions públiques «que posin en marxa nous serveis concertats en benefici de persones amb discapacitat en l'àmbit dels serveis socials, sociolaborals, sociosanitaris, socioeducatius...».

En segon terme, com s'ha indicat, s'incorporaran les errates detectades en el BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024.

En tercer terme, es corregirà la numeració dels ordinals corresponents a cada un dels punts dels acords assolits, ja que s'han detectat dos ordinals 3r.

En quart terme, i a conseqüència de l'anterior, es modifica l'epígraf 4t (nou 5è), que quedarà redactat en els termes següents: «4t. L'acord serà aplicable als grups I a III del conveni col·lectiu estatal, adscrits a serveis concertats de caràcter social o sociolaboral, tal com recull l'apartat 3 d'aquest acord».

En cinquè terme, atès que ja s'ha publicat en el BOIB el plus de doble insularitat per als treballadors d'Eivissa, es modifica l'epígraf 8è (nou 9è) per incorporar-hi el número de BOIB i la data de publicació.

A continuació, com a annex a aquesta acta, es recull el text de l'acord íntegre.

I, sense més assumptes per tractar, se signa aquesta acta d'acord, a les 18 hores, el dia i en el lloc que s'assenyalen a l'encapçalament.

 

ANNEX ACORD EN MATÈRIA SALARIAL DELS CENTRES D'ATENCIÓ ESPECIALITZADA A PERSONES AMB DISCAPACITAT MITJANÇANT EL SISTEMA D'ACCIÓ CONCERTADA AMB LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES (2025-2027)

1r. Aquest acord s'estendrà des de l'1 de gener de 2025 fins al 31 de desembre de 2027.

2n. El seu àmbit d'aplicació és el de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3r. L'acord s'aplicarà als grups I a III del conveni col·lectiu adscrits a serveis concertats de caràcter social, amb el Govern de les Illes Balears (tant la Conselleria de Famílies i Afers Socials com el SOIB), el Consell de Mallorca (a través de l'IMAS) i el Consell d'Eivissa, o altres administracions públiques que posin en marxa nous serveis concertats en benefici de persones amb discapacitat en l'àmbit dels serveis socials, sociolaborals, sociosanitaris, socioeducatius, o bé serveis de caràcter sociolaboral concertats amb el SOIB o l'organisme que el substitueixi.

4t. Per a l'any 2025, s'acorda un increment lineal, per a cada treballador a temps complet, d'una quantitat que, després d'aplicar les regles d'absorció que preveu aquest apartat, suposarà un màxim de 2.000 € bruts anuals, desglossats en dues partides: d'una banda, 120 € anuals, que es destinaran a incrementar el plus autonòmic, ara establert en 3.600 € anuals, de manera que l'import brut assolirà els 3.720 € bruts anuals (és a dir, 310 € mensuals, per 12 pagues), i, d'altra banda, una quantitat de 1.880 € anuals, que s'abonaran amb el concepte «a compte conveni», que pot ser inferior en el cas d'aplicació de les regles d'absorció dels romanents derivats de l'acord de l'any 2022 a què fa referència el paràgraf quart d'aquest apartat.

La quantitat referida per import de 1.880 €, bé per la publicació d'un nou conveni col·lectiu o taules salarials del sector de centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat, bé per aplicació directa de la sentència de l'Audiència Nacional de 20 d'octubre de 2022, s'absorbirà amb els increments salarials acordats en el nou conveni col·lectiu esmentat, taules salarials, o per aplicació de la sentència, sigui quina en sigui la naturalesa o denominació, incloent-hi complements específics de lloc de treball o funcionals de nova creació —inclòs un nou nivell de desenvolupament— o els seus increments, excepte si es tracta de partides extrasalarials. El mateix s'aplicarà pel que fa als anys 2026 i 2027.

En el cas dels nivells de desenvolupament, el complement «a compte de conveni» únicament es podrà absorbir per compensar l'increment experimentat en els ND1 i ND2, i en cap cas no es podrà destinar a l'abonament íntegre dels nivells de desenvolupament esmentats. El mateix s'aplicarà pel que fa als anys 2026 i 2027.

Els treballadors i treballadores que, amb motiu de l'aplicació de l'acord subscrit l'any 2022 (BOIB núm. 107, de 13 d'agost de 2022, i corregit en errates en el BOIB núm. 145, de 10 de novembre de 2022), estiguin percebent un complement a «compte de conveni», el veuran absorbit, en primer lloc, amb els increments salarials acordats, bé en el nou conveni col·lectiu, bé en les noves les taules salarials, o bé per aplicació de la sentència a què fa referència el segon paràgraf d'aquest apartat. En el cas que, després d'aplicar l'augment salarial referit encara quedi un romanent, aquest serà absorbit amb el complement pactat en aquest acord i, per tant, no serà acumulatiu, de manera que dels 1.880 € anuals màxims acordats en aquest acord per a l'any 2025 es trauran de les quantitats esmentades que quedin romanents de l'acord de l'any 2022.

Per a l'any 2026, s'acorda un increment lineal, per a cada treballador a temps complet, de 1.000 € bruts anuals. De l'import esmentat, 300 € anuals es destinaran a incrementar el plus autonòmic, de manera que l'import brut assolirà els 4.020 € bruts anuals (és a dir, 335 € mensuals, per 12 pagues). Els 700 € anuals restants engrossiran el complement «a compte de conveni». Si s'acorda un nou nivell de desenvolupament (ND3), o equivalent, aquesta partida es podrà destinar al seu abonament íntegrament —no només al seu increment, com en el cas dels ND1 i ND2—, segons el que s'ha estipulat anteriorment.

Per a l'any 2027, s'acorda un increment lineal, per a cada treballador a temps complet, de 1.000 € bruts anuals. De l'import esmentat, 300 € anuals es destinaran a incrementar el plus autonòmic, que quedarà establert en 4.320 € bruts anuals (és a dir, 360 € mensuals per 12 pagues). Els 700 € anuals restants engrossiran el complement «a compte de conveni». Si s'acorda un nou nivell de desenvolupament (ND3) o equivalent, aquesta partida es podrà destinar al seu abonament íntegrament —no només al seu increment, com en el cas dels ND1 i ND2—, segons el que s'ha estipulat anteriorment.

5è. L'acord s'aplicarà als grups I a III del conveni col·lectiu estatal, adscrits a serveis concertats de caràcter social o sociolaboral, tal com recull l'apartat 3 d'aquest acord.

6è. En tot cas, els acords als quals s'arribi en l'àmbit estatal, posteriorment a aquest pacte, vincularan les parts signants d'aquest en el que beneficiï els treballadors, de manera que la part empresarial adoptarà qualsevol increment salarial que superi el que s'hagi acordat en aquest document des del moment en què es publiqui. En aquest cas, es produiran l'absorció i la compensació d'aquests increments salarials respecte dels assolits en virtut d'aquest acord, i se n'haurà d'abonar l'excés a partir de la publicació del nou conveni col·lectiu o resolució judicial en el butlletí oficial corresponent.

Si el que s'acordi en l'àmbit estatal és inferior al que s'acordi en aquest document, no donarà cap lloc a descompte.

Si es produeix un increment salarial en l'àmbit estatal, amb publicació de noves taules salarials, tant perquè se subscriu un nou conveni col·lectiu, o acord parcial en matèria salarial, com per l'aplicació de la sentència de l'Audiència Nacional, les parts signants d'aquest acord elaboraran unes taules salarials en les quals s'apliquin els criteris d'absorció acordats en aquest document; les taules esmentades seran vinculants.

7è. Si un cop assolida la data final de la vigència d'aquest pacte no hi ha acord en l'àmbit estatal, ni resolució judicial relativa al contingut retributiu del XV conveni col·lectiu estatal de centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat, les parts es reuniran en els tres mesos següents a fi de renovar, en els termes que escaigui, l'acord en matèria salarial, amb el compromís de negociar de bona fe.

8è. L'abonament per part de les empreses dels increments que escaiguin amb motiu d'aquest acord està condicionat al seu finançament i liquidació previs per part de l'Administració pública, de manera que la falta d'abonament per part d'aquesta n'impedirà l'efectivitat, i l'exigència de responsabilitat a les empreses. D'aquesta manera, els drets econòmics que puguin derivar d'aquest acord únicament naixeran a favor dels treballadors individuals en el cas i en el moment en què, efectivament, l'administració competent faci efectius els pagaments. Igualment, l'abonament de retards, si escau, únicament es farà efectiu si l'Administració competent així els reconeix i finança; en cas contrari, no serà així. Per tant, la validesa i plena efectivitat d'aquest acord queda condicionada a l'aprovació deguda pel Consell de Govern o organisme competent en tota la seva integritat.

Una vegada aprovat l'acord per l'Administració pública, aquest es dipositarà davant la Direcció General de Model Econòmic, Turisme i Treball, i es publicarà en el BOIB als efectes legals que procedeixi. Així mateix, es remetrà a la Comissió Paritària del conveni col·lectiu estatal, perquè en tengui coneixement.

9è. En el cas de l'illa d'Eivissa, aquest acord no pot absorbir ni compensar el plus de doble insularitat acordat en data 21 de febrer de 2024, publicat en el BOIB núm. 78, d'11 de juny de 2024.

10è. En el cas d'entitats afectades pels concerts del servei d'orientació laboral del SOIB, aquest acord no pot absorbir ni compensar els complements i les condicions salarials reconegudes en el seu acord específic, subscrit el 21 de febrer de 2024, publicat en el BOIB núm. 62, d'11 de maig de 2024.

Per part de la patronal                                                     Per la part social

M. del Carmen Muñoz González per Foqua                      Constantino Davia Ladrón per UGT

Tomás Arbona Socies per UNAC                                       Mario Davis Luján per CCOO