BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per delegació del Consell Executiu, segons l'Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

“Fets

1. En el BOIB núm. 119, de 10 de setembre de 2022 es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament de Pollença, pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'Ajuntament de Pollença (BOIB núm. 65, de 19 de maig de 2022 i BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022). 

2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència del conveni relatiu a l'encàrrec de gestió de l'Ajuntament de Pollença, a favor del Consell de Mallorca, que va ratificar amb data de fi de la pròrroga de 7 de setembre de 2025.

3. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 7 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre i de 2024 de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024; BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament de Pollença.

4. En aquesta resolució es va convocar 1 plaça de la categoria/especialitat d'Administratiu-va de l'Ajuntament de Pollença.

5. En data 13 de novembre de 2024 el Tribunal qualificador, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, va aprovar la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com la relació de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, per Acord de data 10 de desembre de 2024 el Tribunal va elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de la persona aspirant que ha superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 en la categoria/especialitat d'Administratiu-va de l'Ajuntament de Pollença, amb assignació de llocs de feina per a la seva contractació com a personal laboral fix. 

7. Mitjançant Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 11 de desembre de 2024 (BOIB núm. 164, de 14 de desembre de 2024), es va aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball en la categoria/especialitat d'Administratiu-va de l'Ajuntament de Pollença, amb assignació de llocs de feina per a la seva contractació com a personal laboral fix.

8. Una vegada es va notificar la publicació de la Resolució a l'Ajuntament de Pollença, sense que l'Ajuntament hagi dictat la resolució per a la contractació com a personal laboral fix, amb la corresponent adjudicació del lloc de treball i publicació en el BOIB; en data 19 de desembre de 2024 la senyora Joana Estades Siquier, amb opció a adjudicació de plaça en aquesta categoria, va renunciar a la seva participació en la convocatòria corresponent; per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Laura Pons Cifre.

9. Mitjançant Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de 24 de gener de 2025 es va aprovar que la senyora Joana Estades Siquier quedava exclosa per a l'ingrés com a personal laboral fix de la categoria d'Administratiu-va del subgrup C1 de l'Ajuntament de Pollença, amb indicació de la causa d'exclusió

10. De conformitat amb la base 8.8 de la convocatòria, amb la finalitat d'assegurar que es cobreixin les places convocades, quan hi hagi renúncies d'aspirants seleccionats abans del nomenament o la pressa de possessió, el tribunal ha d'elevar a l'òrgan convocant una relació complementària dels aspirants que estiguin situats a continuació de les persones proposades, per ordre de puntuació, per a un possible ingrés com a personal laboral fix en substitució de les qui hi renunciïn. 

11. En data 5 de febrer de 2025 el Tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord pel qual es modifica la proposta de les persones aspirants per ordre de prelació que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix de la categoria/especialitat d'Administratiu-va del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament de Pollença, amb assignació del lloc de feina per a la seva contractació com a personal laboral fix.

Fonaments de dret 

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local 

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears 

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública 

5. La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars 

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears 

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1.

Per tot això, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la modificació de la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 en la categoria/especialitat d'Administratiu-va del subgrup C1 de l'Ajuntament de Pollença, d'acord amb el que s'indica en l'Annex 1, amb indicació de l'assignació del lloc de treball a la senyora Laura Pons Cifre. 

2. Assignar el lloc de feina corresponent a la categoria/especialitat d'Administratiu-va del subgrup C1 de l'Ajuntament de Pollença, a la senyora Laura Pons Cifre pel lloc de treball L2-10, mantenint l'ordre de preferències efectuat i la puntuació obtinguda en el procés selectiu publicat en el BOIB. De conformitat amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, aquesta convocatòria conté, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.

3. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució i el seu Annex en el tauler d'edictes i a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquest acte, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar recurs d'alçada en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació. El recurs es pot interposar formalment davant el Consell executiu o davant la Comissió de govern del Consell insular de Mallorca, que és l'òrgan competent per resoldre'l. 

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Palma, a data de la signatura electrònica

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública

Rafael Ángel Bosch Sans

(per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022)

 

ANNEX 1 PROPOSTA DE MODIFICACIÓ DE PERSONES ASPIRANTS QUE HAN SUPERAT EL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA DE CONCURS EXCEPCIONAL PER A L'INGRÉS COM A PERSONAL LABORAL FIX DE LA CATEGORIA D'ADMINISTRATIU-VA DEL SUBGRUP C1 DERIVADA DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA EXTRAORDINÀRIA DE L'AJUNTAMENT DE POLLENÇA AMB ASSIGNACIÓ DE LLOCS DE FEINA PER A LA SEVA CONTRACTACIÓ COM A PERSONAL LABORAL FIX

1. Torn lliure ordinari concurs laboral

1.1 Subgrup C1

ORGANISME: Ajuntament de Pollença (ELC0C1/317)

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	Forma de provisió	Caràcter d'adscripció
PONS CIFRE, LAURA	L2-10	Administratiu-va		C1	Concurs	1

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

1. Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.

2. Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria.”

 

Palma, en la data de la signatura electrònica (6 de febrer de 2025)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch i Sans