Butlletí Oficial de les Illes Balears

Amb data 24/9/24 i BOIB núm. 125 es va aprovar l'Acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca de data 2 de setembre de 2024, relatiu a l'aprovació de la modificació dels nivells de complement de destinació.

Aquest acord recull informe de la cap del Servei de Gestió de Persones del CIME de data 14 d'agost de 2024, en relació a la modificació dels nivells de complement de destí, el qual es transcriu a continuació:

"Informe SGP 2024/121

INFORME: MODIFICACIÓ DELS NIVELLS DE COMPLEMENT DE DESTÍ

ANTECEDENTS:

El Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'Administració general de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració general de l'Estat, establí a l'article 71 els intervals dels nivells de llocs de treball que corresponen a les escales d'acord amb el grup en el qual figuren classificats.

(...)

El Reial Decret-llei 6/2023, de 19 de desembre, pel qual s'aproven mesures urgents per a l'execució del Pla de Recuperació, Transformació i

Resiliència en matèria de servei públic de justícia, funció pública, règim local i mecenatge, estableix a la Disposició transitòria sisena els nous intervals de nivells.

Grup o subgrup         Nivell mínim      Nivell màxim

Grupo A1.                           24                       30

Grupo A2.                           20                       26

Grupo B.                             18                       24

Grupo C1.                           16                       22

Grupo C2.                           14                       18

Aquest canvi entrà en vigor l'endemà de la publicació al BOE, que fou 20 de desembre de 2023

Per establir les conseqüències d'aquest canvi,

INFORM:

PRIMER: La disposició addicional sisena no estableix l'àmbit d'aplicació, en tot cas és clar que aquesta nova escala de nivells és d'aplicació a

l'Administració de l'Estat.

D'acord amb l'article 3 del Reial Decret 861/1986 de 25 d'abril, modificat pel Reial Decret 158/1996 del 2 de febrer, estableix: "Los intervalos de los niveles de la Administración Local serán los que en cada momento sean los establecidos por los funcionarios de la Administración del Estado" , per la qual cosa no sembla que hi hagi dubte que aquesta modificació afecta al personal de l'administració local.

SEGON: La diferència entre la situació actual i l'aplicació d'aquesta pujada del complement de destinació seria aproximadament de 273.000 €, a la qual podríem aplicar un cost augmentat de Seguretat Social de 81.900 €, és a dir, l'augment total seria d'uns 350.900 €, això suposa un augment d'un 1,4 % de la massa salarial total de la partida de personal del Consell Insular de Menorca.

La cap del Servei de Gestió de Persones"

En Mesa de negociació del Consorci Sociosanitari de Menorca da data 23/8/2024, es van acordar les mateixes condicions aprovades al CIME per al personal del Consorci, ja que tot el personal funcionari és, de fet, personal del Consell Insular adscrit al Consorci Sociosanitari.

Per tot l'anterior, atesa la proposta de la presidenta del Consorci Sociosanitari de Menorca en exercici de les competències atribuïdes a l'art. 14 dels estatus del Consorci i l'article 33 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consell insulars;

La Junta de Govern, per unanimitat dels membres assistents (la presidenta, senyora Carmen Reynés Calvache; la directora insular de Gent Gran, Dependència i Diversitat Funcional, Melissa Manota Brooker; i els cinc representants designats pels ajuntaments de Sant Lluis, Maó, es Mercadal, es Migjorn i Ciutadella, senyors Eloy Pons Gomila, Enrique Mas Martínez, Núria Febrer Juan, Margarita Coll Marqués, Núria Pons Pons, respectivament adopten els següents acords:

PRIMER. Aprovar la modificació dels nivells de complement de destí, d'acord el nous intervals de nivells del Reial Decret-llei 6/2023, de 19 de desembre.

Grup o subgrup          Nivell mínim       Nivell màxim

Grupo A1.                          24                        30

Grupo A2.                          20                        26

Grupo B.                            18                        24

Grupo C1.                          16                        22

Grupo C2.                          14                        18

SEGON. Establir que l'article 65 bis de l'acord marc del Consell Insular serà interpretat d'acord amb la normativa vigent.

TERCER. La data d'entrada en vigor dels presents acords es des de la mateixa data que el Consell Insular de Menorca, 21/12/2023

QUART. La diferència econòmica entre la situació actual i l'aplicació d'aquesta pujada del complement de destí seria aproximadament de 42.448,63€ per a l'any 2024 i de 1.709,76 per a l'any 2023, seguretat social inclosa.

CINQUÈ. Publicar aquest acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears als efectes oportuns.

Contra aquest acord – què exhaureix la via administrativa – es pot interposar un recurs de reposició davant la Junta de Govern, segons l'establert als estatuts del Consorci Sociosanitari de Menorca (Acord de 20-10-2014, BOIB núm.38, de 30-3-2017), en el termini d'un mes comptador des de l'endemà que s'hagi publicat, o directament contenciós administratiu en el termini de dos mesos, d'acord amb l'article 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

L'esmentat recurs de reposició s'entendrà desestimat, si no es notifica la resolució corresponent, quan hagi transcorregut un mes des de la seva interposició. Contra la desestimació del recurs de reposició per silenci administratiu podreu interposar en el termini de dos mesos recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Palma.

 

Maó, en la data de la signatura electrònica (24 de gener de 2025)

Per delegació de la presidenta, El secretari del Consorci Sociosanitari de Menorca Octavi Pons Castejón (Decret 208/2021 de data 27/07/2021)