BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. Per Resolució de la Presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (d'ara endavant IMAS), de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 157, de 3 de desembre de 2022) es varen aprovar la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites als grups C, D i E de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia Ca'n Clar i Son Bru de l'IMAS per l'any 2022.

2. En data 30 d'abril de 2024 es va publicar al tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS l'Acord del Tribunal Qualificador del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites al grup C, per tal d'iniciar els tràmits per constituir les borses específiques de les categories: Administratiu-va, Governant-a i Tècnic-a d'Animació Sociocultural, d'acord amb la Base 9 de les Bases específiques de la convocatòria

Així mateix, es va acordar requerir a les persones aspirants amb una puntuació igual o superior a 10 punts en l'autobarem definitiu, per acreditar els mèrits al·legats, i va atorgar un termini de 10 dies hàbils, per tal que les persones aspirants assenyalades presentassin la documentació.

3. En data 15 de novembre de 2024 es va publicar al tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS l'Acord del Tribunal Qualificador pel qual es va aprovar la llista provisional de mèrits per constituir la borsa específica derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral, d'entre d'altres, de la categoria adscrita al grup C Tècnic-a d'Animació Sociocultural de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia Ca'n Clar i Son Bru de l'IMAS i es va atorgar a les persones aspirants un termini de 7 dies hàbils per al·legar sobre la valoració provisional de mèrits.

En aquesta llista no hi figuraven les persones aspirants que no havien acreditat dins termini els mèrits requerits. Així mateix tampoc constaven les persones aspirants que ja havien estat valorades per part del Tribunal Qualificador, segons l'Acord publicat el 31 de gener de 2024, en el qual es varen aprovar les llistes definitives de mèrits del procès selectiu de concurs excepcional.

4. En data 18 de desembre de 2024 s'ha publicat en el tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS i en el Portal de Selecció l'Acord del Tribunal Qualificador que aprovava la llista definitiva de mèrits per a constituir, entre d'altres, la borsa específica derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de la categoria adscrita al grup C de Tècnic-a d'Animació Sociocultural de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia Ca'n Clar i Son Bru de l'IMAS.

En aquest Acord figuren les persones aspirants admeses a la convocatòria de l'IMAS que no han estat nomenades personal laboral fix de l'IMAS i que han obtingut la puntuació mínima de 10 punts.

Fonaments de dret

1. La Resolució de la Presidenta de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 157 de 3 de desembre) d'aprovació de la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral de les categories adscrites als grups C, D i E de les places de l'oferta pública extraordinària de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia Ca'n Clar i Son Bru de l'IMAS per a l'any 2022.

2. La Base 9 de l'annex II de les Bases Específiques de la Resolució de 3 de desembre de 2022, preveu que les persones que no superin el procés selectiu i que no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places de la mateixa categoria professional, convocades pel sistema de concurs oposició, s'inclouran en borses de personal laboral interí, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents. En aquestes borses, s'han d'integrar les persones candidates que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts.

Aquestes borses tindran una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes especialitats o categories.

Un cop comprovats els mèrits de totes les persones aspirants que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts, s'ha de constituir la borsa de personal laboral interí de la categoria corresponent derivades d'aquesta convocatòria i que quedaran formades per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda, mitjançant una resolució de la Presidència de l'IMAS i la publicació al BOIB.

3. L'Acord del Tribunal Qualificador de la sessió de dia 17 de desembre de 2024, publicat al tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS en data 18 de desembre de 2024 d'aprovació de la llista definitiva de mèrits per constituir la borsa derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral interí de la categoria adscrita al grup C de Tècnic-a d'animació sociocultural de la Residència Oms/Sant Miquel i dels centres de dia Ca'n Clar i Son Bru de l'IMAS.

4. D'acord amb l'article 7.2.13 dels Estatuts de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), correspon a la Presidència de l'IMAS, convocar i resoldre els procediments de selecció, establir les bases, els programes i el contingut de les proves i nomenar els membres dels òrgans de selecció.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la llista definitiva de la borsa de treball específica de personal laboral de la categoria adscrita al grup C tècnic-a d'animació sociocultural, derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral interí de les categories adscrites als grups C, D i E de les places de l'oferta pública extraordinària per a l'any 2022, amb la indicació de totes les persones integrants per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda en els termes que estableix l'Annex d'aquesta Resolució.

La comprovació dels requisits es realitzarà abans del nomenament com a personal laboral interí. La no presentació davant l'Administració competent de la documentació que, si escau, es requereixi per a acreditar el compliment dels requisits establerts en la convocatòria, determinarà la impossibilitat de prendre possessió del lloc com a personal laboral interí i l'exclusió de la borsa.

2. Aquesta borsa de treball és preferent a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents. entrarà en vigor l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, i tindrà una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes especialitats o categories.

3. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears i al tauler d'anuncis electrònic de l'IMAS. A més, a efectes informatius, es publicarà al Portal de Selecció de l'IMAS.

Interposició de recursos

Aquesta resolució no posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar, d'acord amb l'article 28.1 dels Estatuts de l'IMAS aprovats per Acord del Ple del Consell de Mallorca d'11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dins el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la publicació de la present Resolució.

Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l'esmentat recurs.

Contra la desestimació per silenci del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en qualsevol moment a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s'hagi notificat la resolució).

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Palma, en la data de la signatura electrònica (28 de gener de 2025

El conseller executiu de Benestar Social i president de l'IMAS Guillermo Sànchez Cifre

La secretària delegada de l'IMAS Maria Elena Tur Figueruelo)

ANNEX Personal laboral de la categoria adscrita al grup C Tècnic-a d'Animació Sociocultural, CEL 13/22