Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

AJUNTAMENT DE MANACOR

Núm. 23891
Adjudicació del lloc de treball d'encarregat del Centre Universitari de Manacor a l'aspirant que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional de concurs de mèrits de personal laboral fix del subgrup C1 de l'Ajuntament de Manacor

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Per Decret de Batlia núm. 2025-0032, de 3 de gener de 2025, s'ha resolt el següent:

«DECRET

Antecedents

En el BOIB núm. 99, de 30 de juliol de 2022, es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament de Manacor pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriva de l'oferta d'ocupació pública de 2022 aprovada per l'Ajuntament de Manacor (BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022).

En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024, es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència dels convenis relatius als encàrrecs de gestió de les entitats locals a favor del Consell de Mallorca, que va ratificar l'Ajuntament de Manacor amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025.

Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, de 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir places de personal laboral fix del subgrup C1 de l'Ajuntament de Manacor.

En aquesta resolució es varen convocar, entre d'altres, una plaça de la categoria d'encarregat o encarregada del Centre Universitari de Manacor per a l'Ajuntament de Manacor.

Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop

concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, el 28 d'octubre de 2024 es va publicar al tauler electrònic d'anuncis i a la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'odre de preferència dels llocs oferts.

En data 25 de novembre de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de proposta amb la persona aspirant que ha superat el procés selectiu abans esmentat, amb assignació de lloc de feina.

En data 27 de novembre de 2024 el conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca ha dictat una resolució per aprovar la llista definitiva amb la persona aspirant que ha superat el procés selectiu esmentat. Aquesta resolució s'ha publicat al BOIB núm. 156, de 30 de novembre de 2024.

D'acord amb el punt 9 de les bases específiques del procediment, aquest Ajuntament ha d'adjudicar el lloc de treball a la persona que ha superat el procés selectiu, la qual ha de ser contractada com a personal laboral fix de la categoria d'encarregat del Centre Universitari de Manacor en el termini de tres dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació en el BOIB de la resolució d'adjudicació del lloc de treball, sense perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994.

Certificat d'existència de crèdit de l'interventor municipal, de 10 de desembre de 2024.

Fonaments de dret

1. Article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.

2. Article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.

3. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública.

5. Article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

6. Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), per la qual s'aproven la convocatòria i bases específiques que han de regir el procés selectiu de concurs de mèrits excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix de la categoria d'encarregat del CUM del subgrup C1 de l'Ajuntament de Manacor.

Vista la proposta de resolució PR/2025/20 de 3 de gener de 2025 fiscalitzada favorablement amb data de 3 de gener de 2025.

RESOLUCIÓ

1. Adjudicar el lloc de treball següent, d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 de la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva amb la persona aspirant que ha superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, categoria encarregat del Centre Universitari de l'Ajuntament de Manacor, amb assignació de lloc de feina per torn d'accés:

- Jaume Rigo Matheu. Encarregat del Centre Universitari (núm. de relació a la plantilla 1.2.6.1).

2. Contractar com a personal laboral fix amb la categoria d'encarregat del Centre Universitari a la persona aspirant abans esmentada, la qual ha superat el procediment selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a la convocatòria d'aquesta plaça, d'acord amb l'annex1 de la resolució abans esmentada.

3. Ordenar la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns. La signatura del contracte del lloc adjudicat s'ha d'efectuar en el termini de 3 dies hàbils, comptat a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el BOIB.

Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la persona interessada podrà interposar directament demanda laboral davant el Jutjat del Social de Palma de Mallorca, en el termini de 20 dies hàbils, o l'especial que sigui aplicable, comptats a partir de l'endemà del dia en què s'hagi produït l'acte o la notificació de la resolució impugnada, o des que s'hagi d'entendre esgotada la via administrativa en els altres casos, segons el que disposa l'article 69.3 de la Llei 36 /2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, en la redacció donada per la Disposició Final 3a de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les administracions públiques.

 

Manacor, 14 de gener de 2025

La delegada genèrica de l'àrea d'Hisenda, Economia i Govern Obert Antònia Llodrà Brunet