Butlletí Oficial de les Illes Balears

Codi d'expedient: 2024-56-RLTIDISBA

En data 28 de desembre de 2024, en el BOIB núm. 170 es varen publicar la bases de la convocatòria per la qual es convoca un procés selectiu per cobrir temporalment una plaça de personal laboral de la categoria de tècnic o tècnica auxiliar d'administració, del grup professional D, per suplir una excedència amb reserva de lloc de treball d'aquesta plaça corresponent a la Unitat d'Administració i Gestió (codi L03140001), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IDISBA.

Atès que a la versió catalana i castellana de la referida convocatòria hi ha hagut errors materials, en virtut de l'article 109.2 de la Llei 39/2016 d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, «les administracions públiques poden rectificar, així mateix, en qualsevol moment, d'ofici o a instància dels interessats, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes».

RESOLC:

PRIMER: Corregir l'error detectat a la versió catalana de la convocatòria per a la contractació de personal graduat en Ciències de la Salut per al per cobrir temporalment una plaça de personal laboral de la categoria de tècnic o tècnica auxiliar d'administració, del grup professional D, per suplir una excedència amb reserva de lloc de treball d'aquesta plaça corresponent a la Unitat d'Administració i Gestió (codi L03140001), dotada a la relació de llocs de treball (RPT) de la Fundació IDISBA, publicada en el BOIB núm. 170 de data 28 de desembre de 2024, en els següents termes:

ON DIU:

Per cada mes treballat a la mateixa entitat en la mateixa categoria professional o especialitat, si s'escau, o excepcionalment, en el supòsit de no disposar d'aquesta, en llocs de treball amb funcions i requisits anàlegs a què s'opta: 0,25 punts per mes de serveis prestats.

HA DE DIR:

Per cada mes treballat a la mateixa entitat convocant en la mateixa categoria professional o especialitat, si s'escau, o excepcionalment, en el supòsit de no disposar d'aquesta, en llocs de treball amb funcions i requisits anàlegs a què s'opta: 0,25 punts per mes de serveis prestats.

ON DIU:

Per cada mes treballat a la mateixa entitat en una altra categoria professional o especialitat, si s'escau, a què s'opta, o excepcionalment, en el supòsit de no disposar d'aquesta, en llocs de treballs amb funcions i requisits diferents dels que s'opta : 0,10 punts per mes de serveis prestats.

HA DE DIR:

Per cada mes treballat a la mateixa entitat convocant en una altra categoria professional o especialitat, si s'escau, a què s'opta, o excepcionalment, en el supòsit de no disposar d'aquesta, en llocs de treballs amb funcions i requisits diferents dels que s'opta : 0,10 punts per mes de serveis prestats.

ON DIU:

Per poder accedir a l'entrevista cal obtenir un mínim de 60 punts a la baremació de mèrits revisada pel tribunal.

HA DE DIR:

Per poder accedir a l'entrevista cal obtenir un mínim de 50 punts a la baremació de mèrits revisada pel tribunal.

SEGON: Publicar la present resolució en el BOIB i en la pàgina web de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Palma, a la data de la signatura electrònica (13 de gener de 2025)

El director gerent de la Fundació Carlos Enrique Herrero