Butlletí Oficial de les Illes Balears

Els articles 78, 79, 81 i 83 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pels quals s'aprova el Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, estableixen que cada administració pública, en el marc de la planificació general dels seus recursos humans, i sense perjudici del dret dels funcionaris a la mobilitat, podrà establir les regles per a l'ordenació de la mobilitat voluntària dels funcionaris públics.

Els articles 75 i següents de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, estableixen els sistemes de proveïment i les regles generals del concurs de proveïment de llocs de feina.

L'article 101 i 102 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local; l'article 168 i disposició final setena del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; l'article 190 i 196 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears; l'Acord marc del personal funcionari, i el Conveni col·lectiu del personal laboral del Consorci Sociosanitari de Menorca, estableixen que els llocs de treball vacants que s'hagin de cobrir amb funcionaris que no siguin d'habilitació nacional es proveiran en convocatòria pública pels procediments de concurs de mèrits o per lliure designació, d'acord amb les normes que regulin aquests procediments en l'administració pública.

Mitjançant acord del Consell Executiu en sessió de caràcter ordinari de 23 de maig de 2022, s'aprova l'Oferta Pública per estabilització extraordinària del Consell Insular de Menorca, que inclou les places del Consorci Sociosanitari de Menorca.

Mitjançant Acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca de data 14 de novembre de 2022, s'aprova la convocatòria de les places de l'Oferta Pública d'Ocupació per a estabilització extraordinària del Consell Insular de Menorca i dels seus organismes dependents.

Fruit del procés d'estabilització, les places del Consorci Sociosanitari de Menorca (CSM) s'ofereixen en les convocatòries del Consell Insular de Menorca com a funcionarials. Amb les preses de possessió, el personal proposat passa a ser funcionari de carrera del Consell Insular de Menorca, adscrit al Consorci Sociosanitari de Menorca.

Atès que, segons el catàleg de llocs de feina del Consorci Sociosanitari de Menorca, que gestiona el Centre Sociosanitari Santa Rita de Ciutadella, els llocs de direcció, coordinació assistencial i coordinació de serveis generals són de lliure designació.

Atès que al dia d'avui les funcions de direcció i coordinació assistencial estan assignades provisionalment a personal funcionari de carrera nomenat durant el procés d'estabilització, i que les funcions de coordinació de serveis generals estan exercides per personal laboral pendent de prendre possessió de plaça funcionarial.

La corporació i els representants sindicals han negociat les bases generals de la convocatòria per al proveïment d'aquests llocs de treballs del Consorci Sociosanitari de Menorca, les quals s'han aprovat en la Mesa General de Negociació de dia 23d'agost de 2024.

Atès que aquests llocs de treball es troben catalogats i és necessari que estiguin coberts per tal de desenvolupar les funcions que el Consorci té encomanades;

En aquesta convocatòria de provisió de llocs de feina, a més de participar-hi els funcionaris propis de l'entitat convocant, hi poden participar els funcionaris que pertanyin a qualsevol de les administracions consorciades, i, en aquest cas, queda supeditada la participació al que estableixin sobre això les relacions de llocs de treball.

Per tot l'anterior, atesa la proposta de la presidenta del Consorci Sociosanitari de Menorca en exercici de les competències atribuïdes a l'art. 14 dels estatus del Consorci i l'article 33 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consell insulars.

La comissió permanent, per unanimitat dels membres assistents, adopta els acords següents:

Primer. Aprovar les bases i la convocatòria del procés de selecció de provisió dels llocs de director/a, coordinador/a de serveis generals i coordinador/a assistencial del Centre Sociosanitari Santa Rita, d'acord amb el document annex.

Segon. Convocar el procés de selecció de provisió d'aquests 3 llocs vacants del Consorci Sociosanitari de Menorca, pel procediment de lliure designació.

Tercer. Ordenar la publicació de les esmentades bases i de la convocatòria dels llocs al Butlletí Oficial de les Illes Balears als efectes oportuns.

Quart. Iniciar el termini de 15 dies hàbils per a la presentació de sol·licituds, des de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

ANNEX BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A PROVEIR ELS LLOCS DE TREBALL DE DIRECCIÓ, COORDINACIÓ ASSISTENCIAL I COORDINACIÓ DE SERVEIS GENERALS AL CENTRE SOCIOSANITARI SANTA RITA..

Primer. Objecte de la convocatòria.

L'objecte d'aquesta convocatòria és el proveïment mitjançant lliure designació, dels llocs de feina de direcció, coordinació assistencial i coordinació de serveis generals del Centre Sociosanitari Santa Rita, del Consorci Sociosanitari de Menorca, per personal funcionari de carrera o personal laboral fix de qualsevol de les entitats consorciades.

Aquest procediment es realitza de conformitat amb el que estableixen els articles 78, 79, 81 i 83 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic; l'article 20 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública; l'article 75 i següents de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears (LFCAIB); els articles 101 i 102 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local; l'article 168 i disposició final setena del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; l'article 190 i 196 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears, el Decret 33/1994, de 28 de març, pel qual s'aprova el reglament de proveïment de llocs de treball i promoció professionals dels funcionaris al servei de l'administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i l'Acord marc del personal funcionari del Consell Insular de Menorca.

Les característiques dels llocs objecte d'aquesta convocatòria es recullen en l'annex I.

Segona. Forma de proveïment

El proveïment es farà mitjançant el sistema de lliure designació per part de la presidenta del Consorci Sociosanitari de Menorca.

Tercera. Aspirants

1. Poden participar en aquest procés tots els funcionaris de carrera o personal laboral fix de qualsevol de les entitats consorciades (ajuntaments, Consell Insular de Menorca i el propi Consorci Sociosanitari de Menorca).

2. Pot participar en aquesta convocatòria el personal abans esmentat, sigui quina sigui la seva situació administrativa, excepte els que es trobin en suspensió ferma mentre duri aquesta suspensió.

3. El personal que hagi obtingut destinació definitiva únicament pot participar en aquest concurs si han transcorregut dos anys des de la presa de possessió de la seva darrera destinació.

L'obligació de romandre en un lloc, com a titular, un mínim de dos anys abans de poder participar en aquest procediment de provisió no és d'aplicació en els supòsits de remoció o supressió de llocs de feina i de mobilitat forçosa a què fa referència l'apartat 5 de l'article 74 de l'LFPCAIB.

4. Els funcionaris en situació de serveis especials, excedència per tenir cura de fills o excedència per tenir cura de familiars únicament poden participar-hi si, en la data en què acabi el termini de presentació d'instàncies, han transcorregut dos anys des de la presa de possessió de la darrera destinació de caràcter definitiu.

5. Els funcionaris en situació d'excedència voluntària per interès particular i excedència voluntària per agrupació familiar únicament poden participar-hi si fa més de dos anys que estan en aquesta situació.

6. Els aspirants que provenguin de la situació administrativa de suspensió de funcions han d'adjuntar a la seva sol·licitud la documentació que acrediti que ha finalitzat el termini de suspensió.

Quarta. Sol·licituds

1. Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria s'han de presentar electrònicament a través del portal de l'opositor http://oposicions.cime.es en l'apartat de mobilitat que el Consell Insular de Menorca i el Consorci Sociosanitari de Menorca posen a l'abast dels candidats.

2. El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies hàbils comptats de l'endemà d'haver-se publicat la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Als efectes informatius, també es publicarà en el web del Consell Insular de Menorca i, en el seu cas, del Consorci Sociosanitari de Menorca.

3. Les sol·licituds només es poden presentar telemàticament, segons l'article 14.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, mitjançant DNI electrònic, un certificat digital vàlid o Cl@ve. La sol·licitud quedarà registrada directament.

4. A la sol·licitud caldrà adjuntar el currículum vitae juntament amb l'acreditació dels requisits i mèrits al·legats.

5. La data de referència per a l'acompliment dels requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats serà el dia en què acabi el termini de presentació d'instàncies.

6. Els aspirants que, en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, no compleixin els requisits exigits en aquestes bases seran exclosos de participar en aquest concurs.

7. Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, les sol·licituds formulades seran vinculants per al sol·licitant i no es podran modificar, sens perjudici de l'admissió de renúncies fins al dia abans que se signi la resolució d'adjudicació. Una vegada formulada la renúncia, es donaran tots els efectes a la sol·licitud, sense que aquesta renúncia sigui susceptible de modificació o esmena en cap cas.

8. L'òrgan encarregat de resoldre la convocatòria podrà sol·licitar a la persona interessada, fins i tot en entrevista personal, la informació que estimi necessària.

Cinquena: Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la presidenta del Consorci Sociosanitari de Menorca dictarà una resolució per la qual aprovarà la llista dels aspirants i l'assignació de l'aspirant seleccionat al lloc de treball que ha estat convocat.

Sisè. La incorporació al lloc de treball assignat ha de ser immediata, llevat de raons degudament justificades.

Aquesta incorporació suposa la pèrdua del lloc de treball de procedència, tot mantenint la plaça en propietat.

Setè: Disposicions generals

1. En el que no prevegin aquestes bases s'actuarà d'acord amb el que determinin les disposicions que regulen el proveïment de llocs de treball del personal al servei de les administracions públiques i la resta de disposicions aplicables.

2. Contra la convocatòria i les bases presents es pot interposar recurs de reposició davant la Comissió Permanent en el termini d'un mes a partir de l'endemà d'haver-se publicat en el BOIB, o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears a partir de l'endemà del dia que es publiqui.

 

ANNEX I

Núm llocs	Lloc	Escala	Tipus	Grup i Nivell	C. Destí	Punts c. específic	Requisits específics del lloc	Destinació
1	Direcció	AET	F/L	A1/A2	26	1095	- Grau o equivalent en l'àmbit sociosanitari - Nivell de català C1 - Formació complementària d'especialista universitari en dependència, discapacitat, geriatria, gerontologia, direcció de centres residencials o altres àrees de coneixement relacionades amb l'àmbit d'atenció a la dependència segons l'article 25.5 del Decret 86/10	Ciutadella
1	Coordinació assistencial	AET	F/L	A2	24	745	- Grau en l'àmbit sociosanitari o titulació equivalent - Nivell de català C1	Ciutadella
1	Coordinació de serveis generals	AESE	F/L	C1	20	570	- Batxiller, tècnic o titulació equivalent - Nivell de català C1	Ciutadella

 

Maó, en la data de la signatura electrònica que consta en aquest document (7 de gener de 2025)

Per delegació de la presidenta El secretari del Consorci Sociosanitari de Menorca Octavi Pons Castejón (Decret 208/2021 de data 27/07/2021)