BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per delegació del Consell Executiu, segons l'acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

“Antecedents

1. Per Resolució de 29 de novembre de 2022 del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública (BOIB núm. 157, de 3 de desembre de 2022) es va aprovar la convocatòria, les bases i el barem de mèrits  del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de les escales, subescales, classes i categories (o especialitats) d'administració general i especial dels subgrups C1, C2 i grup E/AP derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019. 

2. L'article 24.2 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears estableix que “Les convocatòries d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits, han de preveure que les persones que no superin el procés selectiu, i que no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places del mateix cos, escala, subescala, classe, especialitat o categoria professional, convocades pel sistema de concurs oposició, s'han d'incloure en borses de personal funcionari interí o de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents en cadascuna de les administracions. En aquestes borses s'han d'integrar els candidats que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts”.

3. La instrucció 2/2023 de la consellera d'Hisenda i Funció Pública, de 21 de desembre de 2023, per a la confecció de les llistes parcials de personal funcionari interí i laboral temporal derivades dels processos d'estabilització, d'acord amb l'establert a l'article 24 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears i d'acord amb les bases de la convocatòria dels processos d'estabilització, regula les condicions per a la constitució de les llistes.

4. El punt cinquè de la Instrucció 2/2023 esmentada al punt anterior, regula el procediment per confeccionar les llistes íntegres esmentades.

5. En data 18 de novembre de 2024 el Tribunal qualificador va signar l'acord de constitució de la llista íntegra de persones aspirants per formar part de la borsa per nomenar personal interí procedent del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnica auxiliar d'informació turística, del subgrup C1, del Consell Insular de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori. 

En aquest acord no consten les persones aspirants que no han acreditat dins termini els mèrits requerits, ni les persones aspirants admeses a la convocatòria del Consell de Mallorca ni tampoc les persones aspirants que han estat nomenades personal funcionari de carrera del Consell de Mallorca ni de l'Agència de Defensa del Territori a la mateixa categoria.

Els membres del Tribunal qualificador, d'acord amb allò exposat anteriorment, un cop finalitzat el procediment de concurs per a la categoria de Tècnic-a auxiliar d'informació turística del subgrup C1,tenint en compte que no hi ha procediment de concurs oposició per no haver-hi places de la mateixa escala, subescala, classe, especialitat o categoria, formula proposta de constitució de la llista íntegra de persones aspirants per formar part de la borsa per nomenar personal interí procedent del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional

Fonaments de dret

1. La Resolució de 29 de novembre de 2022 del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública  va aprovar la convocatòria, les bases i el barem de mèrits  del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de les escales, subescales, classes i categories (o especialitats) d'administració general i especial dels subgrups C1, C2 i grup E/AP derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019 (BOIB núm. 157, de 3 de desembre de 2022).

2. L'article 24.2 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears estableix que “Les convocatòries d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits, han de preveure que les persones que no superin el procés selectiu, i que no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places del mateix cos, escala, subescala, classe, especialitat o categoria professional, convocades pel sistema de concurs oposició, s'han d'incloure en borses de personal funcionari interí o de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents en cadascuna de les administracions. En aquestes borses s'han d'integrar els candidats que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts”.

3. La instrucció 2/2023, de la consellera d'Hisenda i Funció Pública, de 21 de desembre de 2023, per a la confecció de les llistes parcials de personal funcionari interí i laboral temporal derivades dels processos d'estabilització I per a la constitució les borses, d'acord amb l'establert a l'article 24 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears i d'acord amb les bases de la convocatòria dels processos d'estabilització, regula les condicions per a la constitució de les llistes.

4. L'Acord del Consell Executiu de data 28 de setembre de 2022, delega determinades atribucions del Consell Executiu en el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública en matèria de personal (BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022), atès el que disposa l'article 9 de la Llei 40/2015, de 2 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, en relació amb l'article 28 de la Llei 4/2022, de 28 de juny dels Consells Insulars.

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la llista definitiva de la borsa de treball específica de personal funcionari interí de la subescala tècnica, classe tècnica auxiliar d'informació turística del subgrup C1 derivada del procés d'estabilització pel sistema de concurs excepcional corresponent a l'oferta d'ocupació pública extraordinària del Consell de Mallorca i de l'Agència de Defensa del Territori per a l'any 2022 i acumulades de 2017 i de 2019, amb la indicació de totes les persones integrants ordenades per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda en els termes que estableix l'AnnexI d'aquesta Resolució.

2. Aquesta borsa de treball és preferent a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents, entrarà en vigor l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i tendrà una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes especialitats o categories.

3.Ordenar la publicació d'aquesta Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears,  en el tauler d'anuncis electrònic del Consell de Mallorca i al portal de selecció del Consell de Mallorca.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma que correspongui en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 

Palma, a data de la signatura electrònica (23 de desembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Públic Rafael Ángel Bosch Sans (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022)

ANNEX I  PERSONES ASPIRANTS QUE INTEGREN LA LLISTA ÍNTEGRA DE LA BORSA DEL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA DE CONCURS PER NOMENAR PERSONAL INTERÍ DE L'ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SUBESCALA TÈCNICA, CLASSE TÈCNICA AUXILIAR INFORMACIÓ TURÍSTICA, DEL SUBGRUP C1 DEL CONSELL INSULAR DE MALLORCA I DE L'AGÈNCIA DE DEFENSA DEL TERRITORI

" 

                                                     Palma, a data de la signatura electrònica (23 de desembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch Sans