Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. Mitjançant l'Acord del Consell de Direcció de 25 de maig de 2022, es va aprovar l'oferta pública d'ocupació d'estabilització corresponent al personal laboral al servei de l'Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears (EPRTVIB) (BOIB núm. 69 de 28 de maig de 2022), en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública (BOIB núm. 67, de 24 de maig). El dia 1 de desembre de 2022 es va publicar al BOIB una modificació de l'Acord pel qual s'aprova l'oferta pública d'ocupació corresponent al personal laboral de l'EPRTVIB (BOIB 156, de 1 de desembre) aprovada en la sessió del Consell de Direcció de dia 28 de novembre de 2022.

2. El dia 17 de desembre de 2022 (BOIB núm. 164 de 17 de desembre de 2022) es va publicar la Resolució del director de l'Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears per la qual s'aprova la convocatòria de concurs extraordinari de mèrits per cobrir 55 places de personal laboral de l'Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears, el sistema de selecció de les quals és el de concurs extraordinari de mèrits (disposicions addicionals setena i vuitena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre) incloses en l'oferta pública d'estabilització aprovada, per l'Acord del Consell de Direcció de 25 de maig de 2022 i modificada per Acord del Consell de Direcció de dia 28 de novembre de 2022.

3. El dia 31 de gener de 2023 va finalitzar el termini que preveuen les bases reguladores per a la presentació de sol·licituds per prendre part en la convocatòria esmentada.

4. Per mitjà de la Resolució del director general de l'EPRTVIB del 28 de març de 2023, es va aprovar la llista provisional de persones admeses i excloses, amb indicació de les causes d'exclusió, del procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir places de personal laboral de l'EPRTVIB.

5. Les persones aspirants excloses i/o omeses van disposar d'un termini de 7 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució, per esmenar el defecte o adjuntar el document que sigui preceptiu. Si la persona interessada no acompleix el requeriment dins els termini esmentat, l'Ens considerarà que desisteix de la sol·licitud.

6. El dia 20 d'abril de 2023 es va publicar la Resolució per la qual es nomenen els membres dels òrgans de selecció de la convocatòria del procés selectiu d'estabilització mitjançant concurs extraordinari de mèrits de l'Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears.

7. Mitjançant la Resolució del director general de l'EPRTVIB de l'11 de maig de 2023, es va aprovar la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés d'estabilització del concurs extraordinari de mèrits per cobrir les places de personal laboral de l'EPRTVIB.

8. El dia 11 de maig de 2023 es va publicar de conformitat amb la base 10.2 la Resolució per la qual s'aprova la llista provisional de mèrits al·legats pels aspirants que han participat en el procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir les places de personal laboral de l'Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears i es va atorgar un període de 7 dies hàbils des de la publicació de la llista provisional de mèrits al·legats per esmenar els errors de fet, materials o aritmètics que hagin pogut cometre en les al·legacions dels mèrits (full d'autobaremació), com a conseqüència d'haver situat de manera incorrecta un mèrit en l'apartat d'un altre mèrit, o d'haver calculat erròniament les unitats dels mèrits al·legats.

9. El Tribunal Qualificador del procés selectiu dels grups C i D es va constituir en la sessió de 30 de maig de 2023.

10. Per mitja de la resolució de data 5 de desembre publicada en data 7 de setembre de 2023, el director general de l´EPRTVIB, va aprovar la llista informativa de l' odre d' aspirants d' acord amb la puntuació resultant dels mèrits al·legats en la declaració responsable d'autobaremació del procés excepcional d' estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir places de personal laboral ( Grup C i D). Aquesta resolució va conferir un termini de 10 dies hàbils als aspirants requerits, per tal que acreditessin els requisits i els mèrits al·legats en la declaració responsable.

11. El 6 de febrer de 2024, es va publicar l´acord del tribunal pel qual s´aprovava la llista provisional de mèrits, que conferia un termini de 7 dies hàbils per presentar al·legacions o per sol·licitar la revisió de l'expedient.

12. El 14 de maig es publica la Resolució del director general de l'EPRTVIB per la qual s'aprova la llista definitiva de mèrits del Grup C i D del concurs extraordinari de mèrits per cobrir les places de personal laboral de l'EPRTVIB, així com la llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu del concurs, referida a cada una de les illes en què es convoquen places, i se'ls adjudica el lloc de treball. (Boib num. 063 de 14 de maig).

13. En data 16 de maig, la persona a la qual s'adjudica la plaça de Tècnic/a especialista, especialitat comunicació corporativa digital codi de lloc L02860010 sol·licita excedència voluntària especial que fou denegada per Resolució del director general de l'EPRTVIB, amb data 18 de juliol de 2024. Posteriorment, en data 22 de juliol de 2024, sol·licita una altra excedència voluntària per acompliment d'una altra activitat pública incompatible, igualment denegada per Resolució del director general de l'EPRTVIB en data 23 de juliol de 2024. Durant el període establert, la persona a la qual s'adjudica el lloc de feina no s'incorpora.

14. El dia 20 de setembre es publica l'acord del tribunal qualificador mitjançant el qual es realitza un requeriment parcial de documentació per constituir les borses preferents de personal laboral temporal del grups C i D.

15. El dia 15 d'octubre es publica l'acord del tribunal qualificador del concurs extraordinari de mèrits, mitjançant el qual s'aprova la llista provisional de mèrits de la categoria Tècnic/a especialista, especialitat comunicació corporativa digital i s'atorga un termini de set dies hàbils, per al·legar les rectificacions que considerin pertinents. Durant aquest període presenten al·legacions tres candidats i el tribunal desestima motivadament les al·legacions presentades.

16. El dia 5 de novembre es publica l'acord del tribunal qualificador mitjançant el qual s'aprova el llistat parcial de mèrits de la categoria Tècnic/a especialista, especialitat comunicació corporativa digital.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Proposar a la persona aspirant que ha superat el procés selectiu de concurs i ha quedat primera en el llistat parcial de mèrits de la categoria Tècnic/a especialista, especialitat comunicació digital, la Sra. Maria Antònia Garí Riera l'adjudicació del lloc de feina amb codi L02860010.

2. La firma del contracte i presa de possessió s'ha d'efectuar en el termini de tres dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, prèvia compliment de les formalitats preceptives i presentació de documentació corresponent.

3. Ordenar la publicació d´aquesta en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d'anuncis de l'Ens.

Règim de recursos: Contra aquesta Resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el director de l'Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears en termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. També es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Calvià a la data de la signatura electrònica (20 de desembre de 2024)

El director general de l'EPRTVIB Albert Salas Domínguez