Butlletí Oficial de les Illes Balears

Avui el batle ha dictat la següent:

“Resolució del batle de l'Ajuntament d'Esporles per aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament d'Esporles

Fets

1. En el BOIB núm.119, de 10 de setembre de 2022, es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament d'Esporles pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de l'oferta d'ocupació pública aprovada per Ajuntament d'Esporles (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022 i núm. 120, de 13 de setembre de 2022).

2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència del conveni relatiu a l'encàrrec de gestió de l'ajuntament d'Esporles, a favor del Consell de Mallorca, que varen ratificar en data 25 de juliol de 2024

3. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 7 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament d'Esporles.

4. En aquesta resolució es va convocar  1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Petits músics. TP 37,3% jornada i 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Musica Percussió. TP 24% jornada de l'Ajuntament d'Esporles.

5. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 28 d'octubre de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

7. En data 30 de novembre de 2024 es va publicar en el BOIB 156 la resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treballs de l'Ajuntament d'Esporles i d'assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

Fonaments de dret 

1. L'article 91.1  de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

2.  L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

5. La llei  4/2022, de  28 de juny  de consells Insulars

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears

7. Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal funcionari de l'escala d'administració general, subescala auxiliar, categoria auxiliar administratiu-iva i auxiliar gestió tributària, del subgrup C2, dels Ajuntaments de Consell, Esporles, sa Pobla i Sencelles i d'administració especial, categoria zelador-a d'obres del subgrup C2, de l'Ajuntament de Capdepera.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1.- CONTRACTAR, d'acord amb la resolució dictada pel conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, el personal laboral fix del subgrup C1, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Petits músics. TP 37,3% jornada i 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Musica Percussió. TP 24% jornada de l'Ajuntament d'Esporles que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits i assignació de llocs de feina per torn d'accés d'acord amb el que s'indica a l'Annex I d'aquest document.

De conformitat amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, aquesta llista conté, com a màxim, a tantes persones aprovades com el número de places convocades.

2.- ASSIGNAR ELS LLOCS DE TREBALL corresponents a les següents categories Professor-a escola música. Petits Músics  TP 37,3 % jornada, Professor-a escola música. Percussió. TP 24% jornada del subgrup C1 a les persones que han superat el procediment selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional pers a la convocatòria d'aquestes places, de conformitat amb la base 8.8 de la convocatòria i d'acord amb el tràmit de manifestació de l'ordre de preferències efectuat i la puntuació obtinguda en el procediment selectiu. En cas de que no s'hagi efectuat aquest tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball serà assignat d'ofici. Aquesta informació queda recollida a l'annex I d'aquest document.

3.- ORDENAR la publicació de la present Resolució i Annex I en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns.”

El que es fa públic per a general coneixement.

 

Esporles, document firmat electrònicament (20 de desembre de 2024

El batle Josep María Ferrà Terrassa)

 

ANNEX 1

Llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Esporles (Professor-a escola música. Petits Músics  TP 37,3 % jornada, Professor-a escola música. Percussió. TP 24% jornada) i d'assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a persona

Torn lliure

NOM I LLINATGES	nom lloc	subgrup	FP	caràcter d'adscripció
SIQUIER PASTOR, EULALIA MARIA	Professor Escola de Musica. Petits Músics (TP:37.3% jornada) (ELC0C1/179)	C1	concurs	1
BARCELÓ OLIVER MIQUEL	Professor Escola de Musica. Percussió (TP:24% jornada) ELC0C1/180)	C1	concurs	1

CARACTER D'ADSCRIPCIÓ

1.- Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu

2.- Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base especifica 5.2 de l'annex II de la convocatòria.