Butlletí Oficial de les Illes Balears

El batle el dia 2 de desembre de 2024 va dictar la resolució de batlia 791, que es la següent:

“Josep Maria Ferrà Terrassa, com a batle d'aquest ajuntament DISPÒS

Resolució del batle de l'Ajuntament d'Esporles per aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l' ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament d' Esporles

Fets

1. En el BOIB núm.119, de 10 de setembre de 2022, es va publicar el conveni signat amb l' Ajuntament d'Esporles pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de l'oferta d'ocupació pública aprovada  per  Ajuntament d'Esporles (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022 i núm. 120, de 13 de setembre de 2022).

2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència del conveni relatiu a l'encàrrec de gestió de l'ajuntament d'Esporles, a favor del Consell de Mallorca, que varen ratificar en data 25 de juliol de 2024

3. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 7 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 20230), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament d'Esporles.

4. En aquesta resolució es varen convocar 7 places de la categoria d'Educador-a, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música llenguatge musical. TP:75% jornada, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música Guitarra elèctrica TP: 37,3% jornada, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música . Música Piano TP: 40% jornada, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Música Trompeta TP 40% jornada, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Música Clarinet TP 53,3% jornada, i 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música, Batucada TP 21,3% jornada de l'Ajuntament d'Esporles.

5. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 15 de juliol de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places  convocades,  donant  un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

7. En data 11 d'octubre de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Esporles, i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per al seu nomenament com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el nombre de places convocades. En el cas en què no s'hagués efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

2.L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

3.La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4.La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

5.La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars

6.L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears

7..Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal funcionari de l'escala d'administració general, subescala auxiliar, categoria auxiliar administratiu-iva i auxiliar gestió tributària, del subgrup C2, dels Ajuntaments de Consell, Esporles, sa Pobla i Sencelles i d'administració especial, categoria zelador-a d'obres del subgrup C2, de l'Ajuntament de Capdepera.

Per tot això, dict la següent

Vista la proposta de resolució PR/2024/310 de 26 / de novembre / 2024 fiscalitzada favorablement amb data de 2 / de desembre / 2024.

D'acord amb les atribucions que em confereix la legislació vigent en matèria de règim local, i concretament d'acord amb l'article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local.

RESOLUCIÓ

1.- CONTRACTAR, d'acord amb la resolució dictada pel conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, el personal laboral fix del subgrup C1, 7 places de la categoria d'Educador-a, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música llenguatge musical. TP:75% jornada, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música Guitarra elèctrica TP: 37,3% jornada, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música . Música Piano TP: 40% jornada, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Música Trompeta TP 40% jornada, 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Música Clarinet TP 53,3% jornada, i 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música, Batucada TP 21,3% jornada de l'Ajuntament d'Esporles que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits i assignació de llocs de feina per torn d'accés d'acord amb el que s'indica a l'Annex I d'aquest document.

2.- INFORMAR, als interessats que han declarat estar exemptos d'acreditar el coneixement de la llengua catalana exigit, d'acord amb la disposició addicional tretzena del Decret llei 6/2022, de 13 de juny i la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria publicada en 6 de desembre de 2022 (BOIB Núm. 158, de 6 de desembre de 2022), per estar en servei actiu, en el moment de finalitzar el termini de la presentació de sol·licituds, en el mateix Ajuntament o entitat a la qual es pretén l'accés com a personal laboral fix, en la mateixa categoria –o especialitat- objecte de la convocatòria, que s'indiquen a continuació:

Que de conformitat amb les bases de la convocatòria, aquestes persones restaran obligades, en el termini de dos anys, comptadors a partir de la seva contractació com a personal laboral fix, a acreditar el nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat.

Si transcorregut el termini de dos anys, no s'acredita el nivell de coneixements de la llengua catalana exigit per a l'accés, aquestes persones seran remogudes del lloc de treball per manca d' adequació a les funcions d'aquest, mitjançant un procediment contradictori i oïts els òrgans de representació del personal corresponent. La remoció suposa el cessament en el lloc de treball obtingut en el corresponent procés selectiu, i la pèrdua d'aquest lloc.

Aquestes persones restaran obligades a participar en totes les convocatòries de proves de llengua catalana que durant aquest període convoquin la Direcció General de Política Lingüística i l'Escola Balear d'Administracions Públiques per obtenir el certificat de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell exigit per a l'accés a la categoria/especialitat a la qual s'ha accedit.

3.- INFORMAR: Sobre les persones que han declarat estar exemptes d'acreditar el requisit de la titulació exigida, d'acord amb la disposició addicional tretzena del Decret llei 6/2022, de 13 de juny i la base específica 5,1 de l'Annex II de la convocatòria publicada el 6 de desembre de 2022 (BOIB 158 de 6 de desembre de 2022), perquè actualment presten serveis  en  les administracions adherides a la mesa de Negociació de les administracions públiques de les Illes Balears i tenguin acreditada, en la data de la convocatòria específica, una experiència laboral de més de tres anys en la categoria professional concreta, que s'indiquen a continuació:

Titulació de professor de música; grau mitjà de LOGSE o títol del Pla66 o habilitació expedida per la Conselleria d'Educació.

4.- Les persones hauran de formalitzar el contracte o bé presentar renúncia a la plaça per escrit a través del registre electrònic de l'Ajuntament d'Esporles en el termini de tres dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució al BOIB. Així mateix, abans de la formalització del contracte, es comprovaran els requisits indicats a les bases específiques del procés, així com la documentació original que ha estat valorada com a mèrit.

5.- ORDENAR la publicació de la present Resolució i Annex I en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns.”

El que es fa públic per a general coneixement

(Signat electrònicament: 4 de desembre de 2024)

El batle Josep Maria Ferrà Terrassa