BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

1. La Directora gerent de l'IRFAP ha informat a aquest consell d'administració de l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2024.

2. Per calcular la taxa de reposició ordinària s'han tingut en compte dues baixes i cap alta entre l'1 de gener de 2023 i el  31 de desembre del 2023. Així el resultat de la taxa ordinària és 2.

3. En data 16 d'octubre de 2024  va tenir lloc una reunió amb els representants dels treballadors d'aquesta entitat i es va informar i  consensuar la Oferta Pública d'Ocupació per a l'any 2024, i tenint present les particularitats d'aquesta Oferta Pública d'Ocupació pel que fa als llocs de feina inclosos, s'acorda proveir pel sistema de promoció interna els lloc de feina identificat amb el codi SE6 / L02610002-1 i el lloc de feina identificat amb el codi  SE19/ L02610007-1.

4. No s'estableix cap percentatge de reserva de persones amb discapacitat perquè l'ens compleix el que preveu l'article 42 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, que aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social.

5. Atesos els informes favorables de la Direcció general de Funció Pública i de la Direcció general de Pressupostos i Finançament, atès tot allò que s'ha exposat , i de conformitat amb l'article 14.1.v) del Decret 28/2014, de 27de juny, d'aprovació dels Estatuts de l'entitat pública empresarial Institut de Recerca i Formació Agroalimentària i Pesquera de les Illes Balears, el Consell d'Administració, reunit en data 24 d'octubre de 2024, ha adoptat, entre d'altres, el següent

ACORD 

Primer. Aprovar l'oferta pública d'ocupació de l'any 2024 de l'Institut de Recerca i Formació Agroalimentària i Pesquera de les Illes Balears, que inclou les places que consten a l'annex I del present Acord.

Segon. No establir percentatge de reserva de persones amb discapacitat, atès que l'ens compleix el que preveu l'article 42 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, que aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social.

Tercer. Donar trasllat d'aquest acord a la representació del personal als efectes pertinents.

Quart. Publicar l'oferta pública d'ocupació de l'any 2024 a la pàgina web de l'entitat i al Butlletí Oficial de les Illes Balears, per al coneixement general i la interposició dels recursos que, si escau, els interessats considerin oportuns.

Contra aquesta acord, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant el mateix òrgan que la dicta, en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb el que estableixen els articles 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i 124 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

També, de conformitat amb l'article 2 lletra n i de l'article 6.2 lletra d de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, els òrgans judicials competents per conèixer de l'assumpte són els jutjats socials de Palma i la demanda es pot interposar en el termini de dos mesos exhaurida la via administrativa, de conformitat amb l'article 69.2 de la mateixa llei.

I perquè consti als efectes oportuns, signo el present certificat a

Palma, en la data de la signatura electrònica (12 de desembre de 2024)

El secretari del Consell d'Administració de l'IRFAP Miquel Obrador Bou

El president Joan Simonet Pons