BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

1. En data 27 de juliol de 2024, prèvia comunicació al Comitè d'Empresa, el Consell de Direcció del FOGAIBA va aprovar inicialment l'oferta pública d'ocupació del personal laboral del FOGAIBA, corresponent a l'any 2024.

En aquesta oferta, no s'estableix percentatge de reserva de persones amb discapacitat perquè l'ens compleix amb el previst a l'article 48.3 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

2. Consten a l'expedient els informes previs i preceptius de la Direcció General de Funció Pública i de la Direcció General de Pressuposts i Finançament, sobre els aspectes de legalitat i sobre els aspectes pressupostaris i de sostenibilitat financera respectivament.

3. L'article 19 de la Llei 12/2023, de 29 de desembre, de Pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2024, estableix que les places de nou ingrés que ha d'incloure l'oferta pública d'ocupació dels ens que integren el sector públic instrumental, s'han de fixar de conformitat amb la delimitació que, amb caràcter bàsic, faci l'Estat per a l'any 2024, per mitjà de la norma de rang legal corresponent i en el marc dels pressuposts generals de l'Estat per a l'any 2024, o, si no n'hi ha, amb la que resulta de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressuposts generals de l'Estat per a l'any 2023, i d'acord també amb l'Estatut bàsic de l'empleat públic.

4. D'acord amb la Disposició addicional vigèsima primera de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressuposts Generals de l'Estat per a l'any 2023, en relació a l'article 20, l'oferta pública d'ocupació s'ha de dur a terme a través de la taxa de reposició d'efectius, que fixa amb caràcter general en un 110%, tret dels sectors prioritaris definits a l'article 20.dos.3, que tenen assignat un 120%.

Igualment, estableix que per calcular la taxa de reposició el percentatge màxim s'aplica sobre la diferència entre el nombre de treballadors fixos que deixaren de prestar serveis en l'exercici pressupostari anterior i el nombre de treballadors fixos que s'haguessin incorporat en el mateix exercici. No obstant, entre altres supòsits, no computen per a la taxa de reposició ni es tenen en compta per el seu càlcul les places que es convoquin per promoció interna.

5. S'estableix el torn de promoció interna per el grup de tècnic superior especialitat agrònoma conforme a l'article 26 del V Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, al que el FOGAIBA es troba adscrit.

Atès tot l'exposat, i, de conformitat amb l'article 11.1.l) del Decret 64/2005, de 10 de juny, de Creació del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears, el Consell de Direcció del FOGAIBA, en sessió de dia 16 de desembre del 2024, va adoptar, entre altres, el següent

ACORD

Primer. Aprovar l'oferta pública d'ocupació del personal laboral al servei del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears, corresponent a l'any 2024, que inclou les places que figuren a l'annex d'aquest Acord.

Segon.- No establir percentatge de reserva de persones amb discapacitat atès que l'ens compleix amb el previst a l'article 48.3 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Tercer.- Donar trasllat d'aquest Acord a la representació del personal als efectes pertinents.

Quart.- Publicar la Oferta pública d'Ocupació de l'any 2024 a la pàgina web de l'entitat, i al Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Cinquè.- Contra aquest Acord que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada davant la persona titular de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Medi Natural, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 58.4 de la Llei 3/2003 de 26 de març, de règim jurídic de l'administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears i els  articles 121 i 122 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, de Procediment  Administratiu Comú de les Administracions Públiques, sens perjudici

d'interposar qualsevol altre que estimi pertinent en defensa dels seus interessos.

Palma, en la data de la signatura electrònica (17 de desembre de 2024)

El director gerent del FOGAIBA Joan Josep Coll Bibiloni

ANNEX Oferta pública d'ocupació de l'any 2024 del FOGAIBA