Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

AJUNTAMENT D'ARTÀ

Núm. 830901
Aprovació de la contractació de de personal laboral fix i d’adjudicació de llocs de treball a la persona aspirant que ha superat el procés selectiu d’estabilització pel sistema de concurs excepcional de mèrits del subgrup C2 de les categoria/especialitat Treballador-a familiar Centre de dia i SAD de l’Ajuntament d’Artà

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

 Es publica la resolució del batle de l'Ajuntament d'Artà núm. 2024/1646, de 16 de desembre de 2024,de conformitat amb el que disposa l'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

 <<Fets

1. En el BOIB núm. 105, de 9 d'agost de 2022, es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament d'Artà, pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de la oferta d'ocupació pública de 2022 per al procés d'estabilització per a la reducció de la temporalitat, aprovada per l'ajuntament d'Artà (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022).

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023) es va aprovar la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir places de personal laboral fix dels subgrups A1, A2, C1, C2 i grups B i AP, de l'oferta d'ocupació pública de 2022 del procés d'estabilització de diverses corporacions locals, entre les quals hi ha l'Ajuntament d'Artà.

3. En aquesta resolució es varen convocar vuit (8) places del grup C2 de l'Ajuntament d'Artà de les següents categories/especialitats: dues (2) places d'Auxiliar de clínica de la Residència, una (1) plaça de Tècnic-a auxiliar de llum, so i sistemes informàtics, tres (3) places de Treballador-a familiar de Centre de dia i SAD, una (1) plaça de Director-a d'activitats de temps lliure/Tècnic-a de Centre Jove (temps parcial 20h/setmana) i una (1) plaça d'Auxiliar informador.

4. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i la baremació dels mèrits dels aspirants, en data 31 de juliol de 2024 es va publicar, al tauler electrònic d'anuncis i a la seu electrònica del Consell Insular de  Mallorca la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a l les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

5. Pel que respecta a la Sra. JULIA CRESPO HIDALGO, que va optar al lloc de treball de Treballador-a familiar de Centre de dia i SAD, i resta pendent d'acreditar el requisit de llengua catalana nivell B2 necessari per optar a l'adscripció definitiva del lloc de treball, li és d'aplicació la base 5.2. de l'Annex II de les bases específiques de la convocatòria, la qual disposa que:

“[...]

En el supòsit que aquestes persones, mitjançant el procés d'estabilització, assoleixin la condició de personal laboral fix, restaran obligades, en el termini de dos anys, comptadors a partir de la presa de possessió a acreditar el nivell de coneixement de llengua catalana exigit per a l'accés a la categoria/especialitat.

Si transcorregut el termini de dos anys, no acredita el nivell de coneixements de la llengua catalana exigit per a l'accés, aquestes persones seran remogudes del lloc de treball per manca d'adequació a les funcions d'aquest, mitjançant un procediment contradictori i oïts els òrgans de representació del personal corresponent. La remoció suposa el cessament en el lloc de treball obtingut al corresponent procés selectiu, i la pèrdua d'aquest lloc.

Aquestes persones restaran obligades a participar en totes les convocatòries de proves de llengua catalana que durant aquest període convoquin la Direcció General de Política Lingüística i l'Escola Balear d'Administracions Públiques per obtenir el certificat de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell exigit per a l'accés a la categoria/especialitat a la qual s'ha accedit.”

6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina, desglossada, en el seu cas, per torns d'accés. 

7. En data 29 de novembre de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu va acordar elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord amb la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, derivat  de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Artà, entre d'altres, i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per a la seva contractació com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el nombre de places convocades. En el cas de que una persona aspirant no hagués efectuat el tràmit, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

8. En data 29 de novembre de 2024 el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca va dictar Resolució (núm. 29452) per aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a la seva contractació com a personal laboral fix del subgrup C2 de l'Ajuntament d'Artà, entre d'altres, amb assignació de llocs de feina per torns d'accés, la qual s'ha publicat al BOIB núm. 159, de 7 de desembre de 2024.

9. D'acord amb el punt 9 de les bases específiques del procediment aquest Ajuntament ha de dictar la resolució que correspongui per adjudicar els llocs de treball a les persones que han superat el procés selectiu, les quals han de se contractades com a personal laboral fix de la categoria/especialitat del subgrup C2.

El termini per a la presa de possessió de la plaça s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB de la resolució de contractació i adjudicació del lloc de treball, i serà de tres dies hàbils, sens perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

5. La llei  4/2022, de  28 de juny, de consells Insulars

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, de 30 de novembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023) que va aprovar la convocatòria i les bases específiques del procés selectiu de concurs de mèrits excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix dels subgrups A1, A2, C1, C2 i grups B i AP, derivada de l'oferta d'ocupació pública de 2022 del procés d'estabilització de l'Ajuntament d'Artà, entre d'altres.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. CONTRACTAR, d'acord amb la Resolució dictada pel conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, com a personal laboral fix del subgrup C2, de la categoria/especialitat Treballador-a familiar Centre de dia i SAD de l'Ajuntament d'Artà, a la persona aspirant que ha superat el procediment selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a la convocatòria d'aquesta plaça, d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 d'aquest document.

2. ADJUDICAR el lloc de treball corresponent al núm. ref./codi TREBAFAMIL-1, de Treballador-a familiar Centre de dia i SAD, d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 d'aquest document, a la persona aspirant que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional, amb expressa menció de que haurà d'acreditar en el termini màxim de 2 anys el nivell de coneixement de llengua catalana exigit, i complir amb totes les condicions exposades al punt dels antecedents dels fets d'aquesta Resolució, o del contrari, serà remoguda del seu lloc de treball.

3. ORDENAR la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns. La persona a la qual se li ha adjudicat el lloc de treball disposarà d'un termini de 3 dies hàbils, comptat a partir del dia següent a la publicació, per a formalitzar el contracte com a personal laboral fix. >>

 

ANNEX 1 CONTRACTAR COM A PERSONAL LABORAL FIX I ADJUDICAR UN LLOC DE TREBALL A LA PERSONA ASPIRANT QUE HA SUPERAT EL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA DE CONCURS EXCEPCIONAL DEL SUBGRUP C2, DE LA CATEGORIA TREBALLADOR-A FAMILIAR DEL CENTRE DE DIA I SAD DE L'AJUNTAMENT D'ARTÀ

 Torn lliure ordinari

Treballador-a familiar Centre de dia i SAD

LLINATGES I NOM

DNI

CODI/ LLOC

NOM LLOC

UNITAT

SUBGRUP

CRESPO HIDALGO, JULIA

***1799**

TREBAFAMIL-1

Treballador-a familiar centre de dia i Servei d'atenció a la dependència

Personal d'Atenció Geriàtrica

C2

Contra aquesta Resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar la corresponent demanda davant el Jutjat del Social de Palma, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva notificació, d'acord amb el que disposa l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre reguladora de la jurisdicció social.

No obstant l'anterior, es pot interposar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que estimeu pertinent.

 

Artà, data de la signatura electrònica (16 de desembre de 2024)

El batle Manuel Galán Massanet