Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
CONSELL INSULAR DE MALLORCA
DEPARTAMENT D'HISENDA I FUNCIÓ PÚBLICA
Núm. 829143
Resolució del conseller d’Hisenda i Funció Pública per la qual es modifica la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l’ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball de l’Ajuntament de sa Pobla (Tècnic-a d’educació infantil) amb l’assignació de llocs de feina per torn d’accés per a la seva contractació com a personal laboral fix
Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per delegació del Consell Executiu, segons l'Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:
“Fets
1. En el BOIB núm. 119, de 10 de setembre de 2022 es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament de sa Pobla; pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'Ajuntament de sa Pobla (BOIB núm. 66, de 21 de maig de 2022).
2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es va publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència del conveni relatiu a l'encàrrec de gestió de l'Ajuntament de sa Pobla, a favor del Consell de Mallorca, que va ratificar amb data de fi de la pròrroga de 30 d'agost de 2025.
3. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 7 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre i de 2024 de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024; BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball de l'Ajuntament de sa Pobla.
4. En aquesta resolució es varen convocar 7 places de la categoria/especialitat de Tècnic –a educació infantil de l'Ajuntament de sa Pobla.
5. En data 5 de març de 2024 el Tribunal qualificador, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, va aprovar i, posteriorment, en data 15 de març de 2024, va modificar la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.
6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, per Acord de data 17 de juny de 2024 el tribunal va elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de les 7 persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 en la categoria/especialitat de Tècnic-a educació infantil de l'Ajuntament de sa Pobla, amb assignació de llocs de feina, per torn ordinari d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.
7. Mitjançant Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 18 de juny de 2024 (BOIB núm. 82, de 20 de juny de 2024), es va aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball en la categoria/especialitat de Tècnic-a educació infantil de l'Ajuntament de sa Pobla, amb assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.
8. Transcorreguts sis mesos des que es va notificar la publicació de la Resolució a l'Ajuntament de sa Pobla, sense que l'Ajuntament hagi dictat la resolució per a la contractació com a personal laboral fix (amb la corresponent adjudicació del lloc de treball i publicació en el BOIB); en data 12 de novembre de 2024 amb registre d'entrada núm. 81111/2024, la senyora Antònia Gelabert Jiménez, amb opció a l'adjudicació com a personal laboral fix en la categoria/especialitat de Tècnic-a educació infantil del subgrup C1 de l'Ajuntament de sa Pobla, va renunciar a la seva participació en la convocatòria corresponent, per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Antònia Crespí Riutort.
9. En data 25 de novembre de 2024 amb registre d'entrada núm. 84044/2024, la senyora Antònia Crespí Riutort, amb opció a l'adjudicació com a personal laboral fix en la categoria/especialitat de Tècnic-a educació infantil del subgrup C1 de l'Ajuntament de sa Pobla, va renunciar a la seva participació en la convocatòria corresponent, per la qual cosa el Tribunal qualificador ha d'acordar l'adjudicació a la següent persona per ordre de prelació de la llista definitiva de puntuacions de mèrits del procés, la senyora Aina Maria Seguí Ardila.
10. En conseqüència, mitjançant Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública de data 9 de desembre de 2024 es va excloure del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1 en la categoria/especialitat de Tècnic-a educació infantil de l'Ajuntament de sa Pobla, la senyora Antònia Gelabert Jiménez i la senyora Antònia Crespí Riutort.
11. De conformitat amb la base 8.8 de la convocatòria, amb la finalitat d'assegurar que es cobreixin les places convocades, quan hi hagi renúncies d'aspirants seleccionats abans del nomenament o la pressa de possessió, el tribunal ha d'elevar a l'òrgan convocant una relació complementària dels aspirants que estiguin situats a continuació de les persones proposades, per ordre de puntuació, per a un possible ingrés com a personal laboral fix en substitució de les qui hi renunciïn.
12. En data 13 de desembre de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord pel qual es modifica la proposta de les persones aspirants per ordre de prelació que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament de sa Pobla, amb l'assignació d'ofici del lloc de feina, per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.
Fonaments de dret
1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local
2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears
3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.
4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública
5. La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars
6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears
7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1.
Per tot això, dict la següent
Resolució
1. Aprovar la modificació de la llista definitiva rectificada de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 en la categoria/especialitat de Tècnic-a educació infantil del subgrup C1 de l'Ajuntament de sa Pobla, d'acord amb el que s'indica en l'Annex 1, amb indicació de l'assignació del lloc de treball a la senyora Aina Maria Seguí Ardila.
2. Assignar d'ofici el lloc de feina corresponent a la categoria/especialitat de Tècnic-a educació infantil del subgrup C1 de l'Ajuntament de sa Pobla, a la senyora Aina Maria Seguí Ardila pel lloc de treball RLTL0013, mantenint l'ordre de preferències efectuat i la puntuació obtinguda en el procés selectiu publicat en el BOIB, d'acord amb el que s'indica en l'Annex 2.
De conformitat amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, aquesta convocatòria conté, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.
3. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució i el seu Annex en el tauler d'edictes i a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Contra aquesta Resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar recurs d'alçada davant la Comissió de Govern dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb allò que preveuen els articles 66.2 i 18 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, en relació amb l'article 34 del Reglament Orgànic del Consell Insular de Mallorca, aprovat per Acord del Ple de 12 d'abril de 2018, i els articles 12 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.
Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.
No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Palma, a data de la signatura electrònica (13 de desembre de 2024)
El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch Sans (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022)
ANNEX 1 PROPOSTA DE MODIFICACIÓ DE PERSONES ASPIRANTS QUE HAN SUPERAT EL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA DE CONCURS EXCEPCIONAL PER A L'INGRÉS COM A PERSONAL LABORAL FIX DEL SUBGRUP C1, DERIVAT DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA EXTRAORDINÀRIA DE L'AJUNTAMENT DE SA POBLA (TÈCNIC-A D'EDUCACIÓ INFANTIL) AMB ASSIGNACIÓ DE LLOCS DE FEINA PER TORN D'ACCÉS PER A LA SEVA CONTRACTACIÓ COM A PERSONAL LABORAL FIX
1. Torn lliure ordinari concurs laboral
1.1 Subgrup C1
ORGANISME: Ajuntament de sa Pobla (ELC0C1/365)
Llinatges i nom |
Nº Ref./Lloc |
Nom Lloc |
Unitat |
Subgrup |
Forma de provisió |
Caràcter d'adscripció |
SEGUÍ ARDILA, AINA MARIA |
RLTL0013 |
Tècnic-a d'educació infantil |
Escoleta infantil |
C1 (Personal laboral nivell 3) |
Concurs |
1 |
CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ
1. Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.
2. Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria.
ANNEX 2 La modificació aprovada en el present document s'incorpora a la Resolució de data 18 de juny de 2024 resultant, per a una millor comprensió del text, amb el literal següent:
1. Torn lliure ordinari concurs laboral
1.1 Subgrup C1
ORGANISME: Ajuntament de sa Pobla (ELC0C1/365)
Llinatges i nom |
Nº Ref./Lloc |
Nom Lloc Unitat |
Nombre vacants |
Subgrup |
Caràcter d'adscripció |
|
CALDÉS IGNACI, PAULA |
RLTL0024 |
Tècnic-a d'educació infantil |
Escoleta infantil |
1 |
C1 (Personal laboral nivell 3) |
1 |
PALOU JIMÉNEZ, IRENE |
RLTL0016 |
Tècnic-a d'educació infantil |
Escoleta infantil |
1 |
C1 (Personal laboral nivell 3) |
1 |
CLADERA CAIMARI, MAGDALENA |
RLTL0019 |
Tècnic-a d'educació infantil |
Escoleta infantil |
1 |
C1 (Personal laboral nivell 3) |
1 |
FORNARI SIQUIER, CATALINA |
RLTL0020 |
Tècnic-a d'educació infantil |
Escoleta infantil |
1 |
C1 (Personal laboral nivell 3) |
1 |
SOLER BUADES, FRANCISCA MARIA |
RLTL0018 |
Tècnic-a d'educació infantil |
Escoleta infantil |
1 |
C1 (Personal laboral nivell 3) |
1 |
VAZ MÁRQUEZ, ANA MARÍA |
RLTL0010 |
Tècnic-a d'educació infantil |
Escoleta infantil |
1 |
C1 (Personal laboral nivell 3) |
1 |
SEGUÍ ARDILA, AINA MARIA |
RLTL0013 |
Tècnic-a d'educació infantil |
Escoleta infantil |
1 |
C1 (Personal laboral nivell 3) |
1 |
CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ
1. Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.
2. Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria.”
Palma, en la data de la signatura electrònica (13 de desembre de 2024)
El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch i Sans