Secció III. Altres disposicions i actes administratius
AJUNTAMENT DE PALMA
Núm. 800304
Registre de Personal. Aprovació de la proposta MF-922 relativa a l’amortització i canvi d’adscripció de llocs de feina de la Unitat administrativa de correspondència del Departament de Qualitat i Atenció a la Ciutadania
Versió PDF
Mitjançant acord de la Junta de Govern de 20/11/2024, es va aprovar el següent:
“PRIMER.- Aprovar la modificació de la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament de Palma que figura a la proposta adjunta MF-922 relativa a l'amortització i canvi d'adscripció de llocs de feina de la Unitat administrativa de correspondència del Departament de Qualitat i Atenció a la Ciutadania, presentada pels responsables de l'Àrea d'Hisenda, Funció Pública i Innovació, en el sentit que es concreta a la proposta.
SEGON.- Aprovar la modificació de les funcions específiques MFU-74 que s'adjunta al present Acord.
TERCER.- Establir com a data d'efectes la del dia següent a la seva aprovació.
QUART.- Publicar el contingut de l'Acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears.”
Contra la present resolució, que exhaureix la via administrativa, es podrà interposar per part de les persones interessades recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes davant el mateix òrgan que l'hagi aprovat, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques. En cas de no interposar el recurs potestatiu de reposició es podrà interposar directament recurs contenciós administratiu, segons l'article abans esmentat i 45 i següents de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al BOIB.
Palma, a data de la signatura electrònica (25 de novembre de 2024)
La cap de secció del Registre de Personal p.d. Decret de Batlia núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014) Francisca M. Matas Escobar
PROPOSTA 922M - MODIFICACIÓ PARCIAL R.LL.T. PERSONAL FUNCIONARI
LLOCS DE TREBALL QUE ES MODIFIQUEN
|
ÀREA: |
HFG |
ÀREA D'HISENDA, FUNCIÓ PÚBLICA I GOVERN INTERIOR |
|
ÒRGAN: |
HFG003 |
DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ PÚBLICA |
|
UNITAT: |
HFG0033200 |
DEPARTAMENT DE QUALITAT I ATENCIÓ A LA CIUTADANIA / UNITAT ADMINISTRATIVA DE CORRESPONDÈNCIA |
ALLÀ ON DIU:
|
CODI |
LLOC DE TREBALL |
NL |
TL |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALES |
PLACES - DESCRIPCIONS |
REQUISITS |
CAT |
OBS |
|
F23010218 |
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA |
4 |
G |
14 |
13 |
C |
AJP |
C2 |
JG1 |
H1 |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
|
HA DE DIR:
|
CODI |
LLOC DE TREBALL |
NL |
TL |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALES |
PLACES - DESCRIPCIONS |
REQUISITS |
CAT |
OBS |
|
F23010218 |
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA |
3 Exps.1,2,3 |
G |
14 |
13 |
C |
AJP |
C2 |
JG1 |
H1 |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
|
LLOCS DE TREBALL QUE ES MODIFIQUEN
|
ÀREA: |
HFG |
ÀREA D'HISENDA, FUNCIÓ PÚBLICA I GOVERN INTERIOR |
|
ÒRGAN: |
HFG003 |
DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ PÚBLICA |
|
UNITAT: |
HFG0033100 |
DEPARTAMENT DE QUALITAT I ATENCIÓ A LA CIUTADANIA / OFICINA D'ATENCIÓ AL CIUTADÀ |
ALLÀ ON DIU:
|
CODI |
LLOC DE TREBALL |
NL |
TL |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALES |
PLACES - DESCRIPCIONS |
REQUISITS |
CAT |
OBS |
|
F23010267 |
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA OAC |
51 |
G |
14 |
231 |
C |
AJP |
C2 |
JOAC |
HOAC |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
ROAC |
HA DE DIR:
|
CODI |
LLOC DE TREBALL |
NL |
TL |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALES |
PLACES - DESCRIPCIONS |
REQUISITS |
CAT |
OBS |
|
F23010267 |
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA OAC |
52 Exp.4 |
G |
14 |
231 |
C |
AJP |
C2 |
JOAC |
HOAC |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
ROAC |
LLEGENDA
|
NL |
NÚMERO DE LLOCS |
|
TL |
TIPUS DE LLOC |
|
G |
GENÈRIC |
|
CD |
COMPLEMENT DE DESTÍ |
|
FP |
FORMA DE PROVISIÓ |
|
C |
CONCURS |
|
ADM |
ADSCRIPCIÓ A ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES |
|
AJP |
AJUNTAMENT DE PALMA |
|
GR |
GRUP |
|
TJ |
TIPUS DE JORNADA |
|
JG1 |
JORNADA GENERAL - 37,5 HORES SETMANALS |
|
JOAC |
JORNADA SEGONS ACORD DE CONDICIONS LABORALS OAC |
|
TH |
TIPUS D'HORARI |
|
HOAC |
HORARI SEGONS ACORD DE CONDICIONS LABORALS OAC |
|
H1 |
HORARI D'ADMINISTRACIÓ |
|
OBS |
OBSERVACIONS |
|
ROAC |
RETRIBUCIONS SEGONS JORNADA I HORARI EFECTIU OAC |
|
CE |
COMPLEMENT ESPECÍFIC |
|
13 |
10.718,12 € |
|
231 |
12.443,62 € |
MODIFICACIÓ 74 - MODIFICACIÓ DE FUNCIONS TEÒRIQUES
|
ÀREA: |
HFG |
ÀREA D'HISENDA, FUNCIÓ PÚBLICA I GOVERN INTERIOR |
|
ÒRGAN: |
HFG003 |
DIRECCIÓ GENERAL DE FUNCIÓ PÚBLICA |
|
UNITAT: |
HFG0033200 |
DEPARTAMENT DE QUALITAT I ATENCIÓ A LA CIUTADANIA / UNITAT ADMINISTRATIVA DE CORRESPONDÈNCIA |
|
CODI |
LLOC DE TREBALL |
|
F60160001 |
NOTIFICADOR/A |
|
- Rebre, classificar i distribuir la correspondència administrativa. - Dur a terme tasques ofimàtiques i gestió d'aplicacions. - Gestió i publicació als tauler de l'Ajuntament d'anuncis d'altres administracions i OOAA. - Gestió de les publicacions al BOE. - Registrar, classificar i arxivar documents. - Transcriure i tramitar documents. - Prestar atenció presencial i telefònica al públic. - Oficina d'acreditació de la identitat per certificat digital de persones físiques i d'empleat públic. - Unitat de gestió de tercers a Sedipualba. - Complir les directrius, normes, procediments i accions preventives establertes en matèria de Prevenció de Riscs Laborals i assumir les funcions que li siguin encomanades en matèria d'actuació en emergències, col·laborant amb el Servei de Prevenció quan li sigui requerit. - Qualsevol altra tasca que li sigui encomanada pel superior jeràrquic d'entre les que corresponen a l'escala, subescala, classe, especialitat o categoria d'adscripció del lloc de treball. |
|
|
CODI |
LLOC DE TREBALL |
|
F23010218 |
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA |
|
- Rebre, classificar i distribuir la correspondència administrativa. - Dur a terme tasques ofimàtiques i gestió d'aplicacions. - Gestió i publicació als tauler de l'Ajuntament d'anuncis d'altres administracions i OOAA. - Gestió de les publicacions al BOE. - Registrar, classificar i arxivar documents. - Transcriure i tramitar documents. - Prestar atenció presencial i telefònica al públic. - Oficina d'acreditació de la identitat per certificat digital de persones físiques i d'empleat públic. - Unitat de gestió de tercers a Sedipualba. - Complir les directrius, normes, procediments i accions preventives establertes en matèria de Prevenció de Riscs Laborals i assumir les funcions que li siguin encomanades en matèria d'actuació en emergències, col·laborant amb el Servei de Prevenció quan li sigui requerit. - Qualsevol altra tasca que li sigui encomanada pel superior jeràrquic d'entre les que corresponen a l'escala, subescala, classe, especialitat o categoria d'adscripció del lloc de treball. |
|