Butlletí Oficial de les Illes Balears

En data de 7 de març de 2019 l'Ajuntament Ple adoptà l'acord d'aprovació de l'Acord de carrera professional dels empleats públics de l'Ajuntament de sa Pobla, de conformitat amb els termes i condicions pactades entre les parts en data de 28 de febrer de 2019. Dit acord fou objecte de publicació al BOIB núm. 38 de 23 de març de 2019.

Per poder dur a terme l'acordat, el punt dotzè preveu la creació de la Comissió de seguiment i avaluació la qual haurà d'estar formada per personal tècnic, la qual fou creada per Decret de batlia núm. 375/2019 i modificat per decret 1342/2022

Que havent-se produït modificacions en les situacions administratives dels membres de la mateixa, pertoca modificar-la.

L'article 21.1.h de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases de Règim Local, atorgar competència a aquest batle pel que fa prefectura de tot el personal.

En virtut de l'anterior

RESOLC 

PRIMER. Modificar la composició de la Comissió de seguiment i avaluació de la carrera professional dels empleats públics de l'Ajuntament de sa Pobla, que tindrà com a tasques principals la posada en marxa, l'execució, i la interpretació de tot quan fa referència a la carrera professional, quedant com segueix:

President: Llorenç Reus Riera, TAG de l'Ajuntament.

Vocals:

• Maties Cerdà Capó, TAG de l'Ajuntament.
• Maria del Mar Torrens Socias, administrativa del departament d'Intervenció.
• Catalina Serra Socias, Tècnica del Departament de RRHH.
• Maria Inmaculada Aguiló Gost, aux. Administrativa de secretaria.
• Maria del Mar Serra Gost, TAG de secretaria.

En cas d'absència el President podrà esser substituït per qualsevol dels vocals conforme l'ordre indicat anteriorment.

Podrà exercir les tasques secretari/a de la mateixa, qualsevol del seus vocals qui a la vegada també tindrà vot.

Els membres només podran ser apartats previ tramitació d'expedient i adopció d'acord disciplinari.

SEGONA.- Resultant que entre els membres de la Comissió es troben dos representants d'una organització representativa d'interessos socials, i als efectes previstos a l'article 15.2 de la Llei 40/2015, de 1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic, la mateixa podrà establir i/o completar les seves pròpies normes de funcionament. En la part no establerta o no completada per la pròpia autoregulació de la Comissió, s'estarà al que disposa la regulació dels òrgans col·legiats de la Llei 40/2015. Els informes de la mateixa seran preceptius.

TERCERA.- Ordenar la seva publicació al BOIB als efectes oportuns i pel seu general coneixement. 

La comissió es trobarà integrada al Departament de secretaria, i tindrà plena autonomia per a l'exercici de les tasques de valoració i seguiment de l'Acord de la carrera professional, tot sense perjudici del que es disposa a l'article 21.1.h de la Llei 7/1985.

Contra la present Resolució que posa fi a la via administrativa, pot interposar alternativament recurs de reposició potestatiu davant la Batlia d'aquesta Entitat, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà al de la recepció de la present notificació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques; o bé interposar directament recurs contenciós-administratiu, davant el Jutjat del Contenciós-Administratiu de Palma, en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà al de la recepció de la present notificació, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa. Si s'optés per interposar el recurs de reposició potestatiu no podrà interposar recurs contenciós-administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació per silenci. Tot això sense perjudici de què pugui interposar Vè. qualsevol altre recurs que pogués estimar més convenient al seu dret.

Sa Pobla, a data de signatura electrònica (3 de desembre de 2024)

El batle Biel Ferragut i Mir