Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Disposició Addicional dissetena del text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, per la qual s'estableixen mesures dirigides al control de la temporalitat a l'ocupació pública, imposa a les administracions públiques l'obligació d'evitar qualsevol irregularitat en la contractació laboral temporal i disposa especialment que l'incompliment del termini màxim de permanència del personal laboral dóna lloc a una compensació econòmica sense perjudici de la indemnització que li pugui correspondre per vulneració de la normativa laboral específica.

D'acord amb el que preveu l'article 11n) del Decret 64/2005, de 10 de juny, de creació del Fons de Garantia Agrària i Pesquera de les Illes Balears, correspon al Consell de Direcció d'aquesta entitat, aprovar els criteris bàsics de la selecció i provisió del personal (d'acord amb els principis de mèrit, capacitat, igualtat i publicitat), així com les condicions de treball d'aquest.

Vista la necessitat de convocar diversos procediments de selecció de personal laboral per cobrir llocs de treball ocupat per personal interí de diferents categories, així com per a la provisió urgent de llocs de treball que han quedat vacants, i que en aquests procediments, d'acord amb el que estableix el Conveni Col·lectiu aprovat per al personal laboral del FOGAIBA, s'han de negociar els barems de mèrits amb el Comitè d'Empresa; a efectes d'agilitzar la tramitació i per eficàcia administrativa, es considera adient que aquesta competència es delegui en el director gerent del FOGAIBA, que és l'òrgan encarregat de portar la gestió administrativa del personal en virtut del que disposa l'article 13.q) del Decret 64/2005, de 10 de juny.

Per tot això, el Consell de Dirección del FOGAIBA, en sessió de dia 24 d'octubre de 2024, adoptà, entre altres, l'Acord següent:

Primer. Delegar en el director gerent del FOGAIBA la competència per aprovar els criteris bàsics que han de regir els diversos procediments de selecció i provisió del personal laboral que convoqui el FOGAIBA, sempre d'acord amb els principis de mèrit, capacitat, igualtat i publicitat.

Segon. Ordenar la publicació d'aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Tercer. Disposar que aquest Acord produeixi efectes des de l'endemà de la seva publicació.

Palma, en la data de la signatura electrònica (2 de desembre de 2024)

El secretari del Consell de Direcció del FOGAIBA Antonio Maria Grau Jofre