BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per delegació del Consell Executiu, segons l'Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

“Fets

1. En el BOIB núm. 105, de 9 d'agost de 2022 es varen publicar els convenis signats amb l' Ajuntament d'Artà; en el BOIB núm. 119, de 10 de setembre de 2022 es va publicar el conveni signat amb els Ajuntaments d'Esporles, EMSER 2002, SLU i sa Pobla; pels quals el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació  pública,  que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'Ajuntament d'Artà (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022), l'Ajuntament d'Esporles (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022 i BOIB núm. 120, de 13 de setembre de 2022), EMSER 2002, SLU (BOIB núm. 65, de 19 de maig de 2022 i BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022) i l'Ajuntament de sa Pobla (BOIB núm. 66, de 21 de maig de 2022). 

2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es varen publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència dels convenis relatius als encàrrecs de gestió de les entitats locals esmentades, a favor del Consell de Mallorca, que varen ratificar l'Ajuntament d'Artà amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025, l'Ajuntament d'Esporles amb data de fi de la pròrroga de 29 d'agost de 2025, EMSER 2002, SLU amb data de fi de la pròrroga de 7 de setembre de 2025 i l'Ajuntament de sa Pobla amb data de fi de la pròrroga de 30 d'agost de 2025.

3. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 7 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023),  per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre i de 2024 de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024; BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball dels Ajuntaments d'Artà, Esporles, EMSER 2002 SLU i sa Pobla.

4. En aquesta resolució es varen convocar 1 plaça de la categoria de Professor-a de l'escola de música especialitat de Guitarra (fix discontinu 9 mesos) de l'Ajuntament d'Artà; 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Música tradicional. TP: 10,7% jornada i 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Música trombó. TP: 26,7% jornada de l'Ajuntament d'Esporles; 2 places de la categoria d'Administratiu-va d'EMSER 2002 SLU; i 1 plaça de la categoria d'Administratiu-va Arxiu, i 1 plaça de la categoria de Administratiu-va Biblioteca de l'Ajuntament de sa Pobla.

5. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 28 d'octubre de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de  Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix. 

7. En data 29 de novembre de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels Ajuntaments d'Artà, Esporles, EMSER 2002 SLU i sa Pobla, i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per al seu nomenament com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el nombre de places convocades. En el cas en què no s'hagués efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

Fonaments de dret 

1. L'article 91.1  de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local 

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears 

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública 

5. La llei  4/2022, de  28 de juny  de consells Insulars 

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears 

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar  la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels Ajuntaments d'Artà (Professor-a de l'escola de música especialitat de Guitarra –fix discontinu 9 mesos-), Esporles (Professor-a escola música. Música tradicional. TP: 10,7% jornada, Professor-a escola música. Música trombó. TP: 26,7% jornada), EMSER 2002 SLU (Administratiu-va) i sa Pobla (Administratiu-va arxiu, Administratiu-va Biblioteca), d'acord amb el que s'indica en l'Annex 1 d'aquest document. 

De conformitat amb l'article 52.3 de la Llei 3/2007, en concordança amb l'article 61.8 del TREBEP, aquesta llista conté, com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.

2. Assignar els llocs de feina corresponents a les següents categories dels Ajuntaments d'Artà (Professor-a de l'escola de música especialitat de Guitarra –fix discontinu 9 mesos-), Esporles (Professor-a escola música. Música tradicional. TP: 10,7% jornada, Professor-a escola música. Música trombó. TP: 26,7% jornada), EMSER 2002 SLU (Administratiu-va) i sa Pobla (Administratiu-va Arxiu, Administratiu-va Biblioteca), del subgrup C1, a les persones aspirants que han superat el procediment selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a la convocatòria d'aquestes places, de conformitat amb la base 8.8 de la convocatòria i d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat i la puntuació obtinguda en el procés selectiu. En el cas que no s'hagi efectuat aquest tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball  serà assignat d'ofici. Aquesta informació es recull en l'Annex 1 d'aquest document.

3. Que l'adjudicació i adscripció definitiva dels llocs de feina a les persones aspirants esmentades queda condicionada a l'acreditació d'estar en possessió de tots els requisits específics per a l'adscripció al lloc de treball, que haurà de ser requerida per cada Ajuntament. En cas de no acreditar-los , l'adscripció del lloc de treball seria amb caràcter provisional.

4. Que de conformitat amb la base específica 9.3 de l'Annex II de la convocatòria, i d'acord amb l'article 22.1 del Decret llei 6/2022, els llocs de prefectures orgàniques i llocs singularitzats s'han d'adjudicar en adscripció provisional.

5. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució i el seu Annex en el tauler d'edictes i a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Contra aquesta Resolució podeu interposar recurs d'alçada davant la Comissió de Govern dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb allò que preveuen els articles 66.2 i 18 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, en relació amb l'article 34 del Reglament Orgànic del Consell Insular de Mallorca, aprovat per Acord del Ple de 12 d'abril de 2018, i els articles 12 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, en data de la signatura electrònica (29 de novembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública  Rafael Ángel Bosch Sans  (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022)   

 

ANNEX 1

Llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels Ajuntaments d'Artà (Professor-a de l'escola de música especialitat de Guitarra –fix discontinu 9 mesos-), Esporles (Professor-a escola música. Música tradicional. TP: 10,7% jornada, Professor-a escola música. Música trombó. TP: 26,7% jornada), EMSER 2002 SLU (Administratiu-va) i sa Pobla (Administratiu-va arxiu, Administratiu-va Biblioteca), i assignació de llocs de feina per torn d'accés del nomenament com a personal laboral fix

1.    Torn lliure ordinari concurs laboral

1.1    Subgrup C1

ORGANISME: Ajuntament Artà

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
ARTO TOSAR, JOAN	PROFESCMUSGUI1	Professor-a de l’escola de música especialitat de GUITARRA (fix discontinu 9 mesos) (ELC0C1/091)	Serveis Educatius, Socials i Culturals	C1	Concurs	1

ORGANISME: Ajuntament d'Esporles

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
TRUJILLO PONS, CANDID	ESP00019	Professor-a Escola Música. Música tradicional (TP: 10,7% jornada)		C1	Concurs	1
RIUDAVETS RIQUELME, DIEGO DANIEL	ESP00020	Professor-a Escola Música. Música trombó (TP: 26,7% jornada)		C1	Concurs	1

ORGANISME: EMSER 2002 SLU

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
PORTELL BECERRA, MARGARITA MARIA	Emser 03	Administratiu-va	EMSER 2002 SLU	C1	Concurs	1
CAMPOMAR CALAFAT, FRANCISCA	Emser 04	Administratiu-va	EMSER 2002 SLU	C1	Concurs	1

ORGANISME: Ajuntament de sa Pobla

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
CRESPÍ FONT, ISABEL	RLTL0033	Administratiu-va Arxiu		C1	Concurs	1
SOCÍAS GOST, ISADORA	RLTL0031	Administratiu-va Biblioteca		C1	Concurs	1

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

1.  Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.

2.  Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria.”

 

Palma, en la data de la signatura electrònica (29 de novembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch i Sans