BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per delegació del Consell Executiu, segons l'acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

“Fets

1. En el BOIB núm. 119, de 10 de setembre de 2022 es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament d'Inca pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'esmentat Ajuntament d'Inca (BOIB núm. 66, de 21 de maig de 2022; BOIB núm. 76, de 11 de juny de 2022; BOIB núm. 89, de 9 de juliol de 2022; BOIB núm. 116, de 3 de setembre de 2022; BOIB núm. 131, de 8 d'octubre de 2022; i BOIB núm. 137, de 22 d'octubre de 2022).

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal funcionari a l'escala d'administració especial del subgrup A2, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Inca (Enginyer-a tècnic-a industrial i Tècnic-a relacions laborals).

3. En aquesta resolució es varen convocar 1 plaça de la categoria d'Enginyer-a tècnic-a industrial i 1 plaça de la categoria de Tècnic-a de relacions laborals per l'Ajuntament d'Inca.

4. Per Acord del Tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i la baremació dels mèrits dels aspirants, en data 4 de novembre de 2024, es varen publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

5. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

6. En data 28 de novembre de 2024 el Tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal funcionari a l'escala d'administració especial del subgrup A2, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Inca (Enginyer-a tècnic-a industrial i Tècnic-a de relacions laborals), i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per al seu nomenament com a funcionaris de carrera, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuar el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La Llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública.

5. La Llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars.

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 20230), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal funcionari de l'escala d'administració especial del subgrup A2, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Inca (Enginyer-a tècnic-a industrial i tècnic-a de relacions laborals).

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. APROVAR la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal funcionari de l'escala d'administració especial del subgrup A2, derivada de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Inca (Enginyer-a tècnic-a industrial i Tècnic-a de relacions laborals), d'acord amb el que s'indica en l'annex 1 d'aquest document amb indicació de l'assignació dels llocs de treball corresponents.

2. INFORMAR a l'Ajuntament que l'adjudicació i adscripció definitiva dels llocs de treball a les persones aspirants queda condicionada a l'acreditació d'estar en possessió de tots els requisits específics per a l'adscripció al lloc de treball, que haurà de ser requerida, si escau, per cada ajuntament.

De conformitat amb l'establert en el punt 9.3 de les bases específiques de la convocatòria, els llocs de prefectures orgàniques i llocs singularitzats s'han d'adjudicar en adscripció provisional.

3. ORDENAR la publicació d'aquesta resolució i el seu annex en el tauler d'edictes i en la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. Palma, a data de la signatura electrònica El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch Sans (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022).

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució podeu interposar recurs d'alçada davant la Comissió de Govern dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb allò que preveuen els articles 66.2 i 18 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, en relació amb l'article 34 del Reglament Orgànic del Consell Insular de Mallorca, aprovat per Acord del Ple de 12 d'abril de 2018, i els articles 12 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Palma, a data de la signatura electrònica (28 de novembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafel Àngel Bosch i Sans (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022) 

 

ANNEX 1 PROPOSTA DE PERSONES ASPIRANTS QUE HAN SUPERAT EL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURS DE MÈRITS PER A L'INGRÉS COM A PERSONAL FUNCIONARI A L'ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL DEL SUBGRUP A2, DERIVADA DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA EXTRAORDINÀRIA DE L'AJUNTAMENT D'INCA (ENGINYER-A TÈCNIC-A INDUSTRIAL I TÈCNIC-A RELACIONS LABORALS), I D'ASSIGNACIÓ DE LLOCS DE FEINA PER TORN D'ACCÉS DEL NOMENAMENT COM A FUNCIONARIS DE CARRERA

ORGANISME: Ajuntament d'Inca. Torn lliure ordinari

LLINATGES I NOM	Nº REF./LLOC	NOM LLOC	CATEGORIA	UNITAT	SUBGRUP	FORMA DE PROVISIÓ
MESTRE RAYÓ,  PEDRO		Enginyer-a tècnic-a industrial	Enginyer-a tècnic-a industrial	Urbanisme	A2	Concurs

ORGANISME: Ajuntament d'Inca. Torn lliure ordinari

LLINATGES I NOM	Nº REF./LLOC	NOM LLOC	CATEGORIA	UNITAT	SUBGRUP	FORMA DE PROVISIÓ
MANZANO CASTELA,  MARIA MONTAÑA		Tècnic-a relacions laborals	Tècnic-a relacions laborals	Serveis Generals	A2	Concurs

“

 

Palma, en la data de la signatura electrònica (28 de novembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafel Àngel Bosch i Sans