BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es publica la resolució del batle de l'Ajuntament d'Artà núm. 2024/1514, de 25 de novembre de 2024, de conformitat amb el que disposa l'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

<< Fets

1. En el BOIB núm. 105, de 9 d'agost de 2022, es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament d'Artà, pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de la oferta d'ocupació pública de 2022 per al procés d'estabilització per a la reducció de la temporalitat, aprovada per l'Ajuntament d'Artà (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022).

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023) es va aprovar la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir places de personal laboral fix dels subgrups A1, A2, C1, C2 i grups B i AP, de l'oferta d'ocupació pública de l' 2022 del procés d'estabilització de diverses corporacions locals, entre les quals hi ha l'Ajuntament d'Artà.

En aquesta resolució es varen convocar 12 places del subgrup C1 de l'Ajuntament d'Artà de les següents categories/especialitats: 1 plaça d'Auxiliar de biblioteca -temps parcial 15 h/setmana-, 1 plaça de Cap d'estudis de l'escola de música, 1 plaça de Director-a artístic del Teatre Municipal, 1 plaça de Professor-a de l'escola de música especialitat de flauta –fix discontinu 9 mesos-, 1 plaça de Professor-a de l'escola de música especialitat de clarinet –fix discontinu 9 mesos-, 1 plaça de Professor-a de l'escola de música especialitat de saxofó –fix discontinu 9 mesos-, 1 plaça de Professor-a de l'escola de música especialitat de piano –fix discontinu 9 mesos-, 1 plaça de Professor-a de l'escola de música especialitat de cant –fix discontinu 9 mesos-, 1 plaça de Professor-a de l'escola de música especialitat de vent de metall –fix discontinu 9 mesos-, 1 plaça de Professor-a de l'escola de música especialitat de percussió –fix discontinu 9 mesos-, 1 plaça de Professor-a de l'escola de música especialitat de guitarra –fix discontinu 9 mesos- i 1 plaça de Secretari/ària de l'escola de música.

3. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i la baremació dels mèrits dels aspirants, en data 15 de juliol de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

4. Pel que respecta a la Sra. ROSA ANA CÁMARA ANDRÉS, qui va optar al lloc de treball Auxiliar de biblioteca –temps parcial: 15 hores/setmana-, i resta pendent d'acreditar el requisit de llengua catalana nivell C1 necessari per optar a l'adscripció definitiva del lloc de treball, li és d'aplicació la base 5.2. de l'Annex II de les bases específiques de la convocatòria, la qual disposa que:

“[...]

En el supòsit que aquestes persones, mitjançant el procés d'estabilització, assoleixin la condició de personal laboral fix, restaran obligades, en el termini de dos anys, comptadors a partir de la presa de possessió a acreditar el nivell de coneixement de llengua catalana exigit per a l'accés a la categoria/especialitat.

Si transcorregut el termini de dos anys, no acredita el nivell de coneixements de la llengua catalana exigit per a l'accés, aquestes persones seran remogudes del lloc de treball per manca d'adequació a les funcions d'aquest, mitjançant  un procediment contradictori i oïts els òrgans de representació del personal corresponent. La remoció suposa el cessament en el lloc de treball obtingut al corresponent procés selectiu, i la pèrdua d'aquest lloc.

Aquestes persones restaran obligades a participar en totes les convocatòries de proves de llengua catalana que durant aquest període convoquin la Direcció General de Política Lingüística i l'Escola Balear d'Administracions Públiques per obtenir el certificat de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell exigit per a l'accés a la categoria/especialitat a la qual s'ha accedit.”

5. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional de mèrits, amb assignació de llocs de feina, desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

En data 11 d'octubre de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix, de les categories/especialitats Auxiliar de biblioteca -temps parcial -15 h/setmana-, Cap d'estudis de l'escola de música, Director-a artístic del Teatre Municipal, Professor-a de l'escola de música especialitat de flauta –fix discontinu 9 mesos-, Professor-a de l'escola de música especialitat de saxofó –fix discontinu 9 mesos-, Professor-a de l'escola de música especialitat de piano –fix discontinu 9 mesos-, Professor-a de l'escola de música especialitat de vent de metall –fix discontinu 9 mesos-, Secretari/ària de l'escola de música del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'ajuntament Artà i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per a la seva contractació com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el nombre de places convocades. En el cas en què no s'hagués efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

6. En data 14 d'octubre de 2024, el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca ha dictat Resolució (núm. 24349) per aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1 de l'Ajuntament d'Artà, entre d'altres, amb assignació de llocs de feina per torns d'accés, la qual s'ha publicat al BOIB núm. 136, de 17 d'octubre de 2024.

7. D'acord amb el punt 9 de les bases específiques del procediment aquest Ajuntament ha de dictar la resolució de nomenament de personal laboral fix que correspongui. El termini per a la presa de possessió de la plaça s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB de la resolució de contractació i adjudicació del lloc de treball, i serà de tres dies hàbils, sens perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

1. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

2. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

3. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

4. La llei 4/2022, de  28 de juny de consells Insulars

5. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears

6. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023) que va aprovar la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix dels subgrups A1, A2, C1, C2 i grups B i AP, derivada de l'oferta d'ocupació pública de 2022 del procés d'estabilització de l'Ajuntament d'Artà, entre d'altres entitats municipals.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. CONTRACTAR, d'acord amb la resolució dictada pel conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, com a personal laboral fix del subgrup C1, de la categoria/especialitat Auxiliar de biblioteca –temps parcial 15h/setmana- de l'Ajuntament d'Artà, a la persona aspirant que ha superat el procediment selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a la convocatòria d'aquesta plaça, d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 d'aquest document.

2. ADJUDICAR el lloc de treball corresponent als núm. ref./codi AUXBIBLIO1 d'Auxiliar de biblioteca –temps parcial 15h/setmana-, d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 d'aquest document, a la persona aspirant que ha superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional, amb expressa menció de que haurà d'acreditar en el termini màxim de 2 anys el nivell de coneixement de llengua catalana exigit, i complir amb totes les condicions exposades al punt dels antecedents dels fets d'aquesta Resolució; o del contrari, serà remoguda del seu lloc de treball.

3. ORDENAR la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns. La persona a la qual se li ha adjudicat els lloc de treball disposarà d'un termini de 3 dies hàbils, comptat a partir del dia següent a la publicació, per a formalitzar el contracte com a personal laboral fix.>>

 

ANNEX 1

CONTRACTAR COM A PERSONAL LABORAL FIX I ADJUDICAR EL LLOC DE TREBALL A LA PERSONA ASPIRANT QUE HA SUPERAT EL PROCÉS SELECTIU D'ESTABILITZACIÓ PEL SISTEMA DE CONCURS EXCEPCIONAL DEL SUBGRUP C1, DE LA CATEGORIA AUXILIAR DE BIBLIOTECA –TEMPS PARCIAL 15 H/SETMANA- DE L'AJUNTAMENT D'ARTÀ

 Torn lliure ordinari

LLINATGES I NOM	DNI	CODI/ LLOC	NOM LLOC	UNITAT	SUBGRUP
CÁMARA ANDRÉS, ROSA ANA	***6022**	AUXBIBLIO1	Auxiliar de biblioteca (temps parcial 15h/setmana)	Serveis educatius, socials i culturals	C1

Contra aquesta Resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar la corresponent demanda davant el Jutjat del Social de Palma, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva notificació, d'acord amb el que disposa l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre reguladora de la jurisdicció social.

No obstant l'anterior, es pot interposar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que estimeu pertinent.

 

Artà, data de la signatura electrònica (26 de novembre de 2024)

El batle Manuel Galán Massanet