Secció III. Altres disposicions i actes administratius
CONSORCI DE RESIDUS URBANS I ENERGIA DE MENORCA
Núm. 743708
Acord de la Junta de Govern del Consorci de Residus i Energia de Menorca de data 15 de octubre de 2024, relatiu a l'aprovació de la modificació dels nivells de complement de destinació del personal
La cap del Servei de Gestió de Persones del Consell Insular emeté informe, en data 14 d'agost de 2024, en relació amb la modificació dels nivells de complement de destinació, el qual es transcriu a continuació:
«Informe SGP 2024/121
INFORME: MODIFICACIÓ DELS NIVELLS DE COMPLEMENT DE DESTINACIÓ
ANTECEDENTS:
El Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Administració General de l'Estat, establí a l'article 71 els intervals dels nivells de llocs de treball que corresponen a les escales d'acord amb el grup en el qual figuren classificats.
[...]
El Reial decret llei 6/2023, de 19 de desembre, pel qual s'aproven mesures urgents per a l'execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència en matèria de servei públic de justícia, funció pública, règim local i mecenatge, estableix a la disposició transitòria sisena els nous intervals de nivells:
Grup o subgrup |
Nivell mínim |
Nivell màxim |
---|---|---|
Grup A1 |
24 |
30 |
Grup A2 |
20 |
26 |
Grup B |
18 |
24 |
Grup C1 |
16 |
22 |
Grup C2 |
14 |
18 |
Aquest canvi entrà en vigor l'endemà de la publicació al BOE, que fou 20 de desembre de 2023.
Per establir les conseqüències d'aquest canvi,
INFORM:
PRIMER: La disposició addicional sisena no estableix l'àmbit d'aplicació, en tot cas és clar que aquesta nova escala de nivells és d'aplicació a l'Administració de l'Estat.
D'acord amb l'article 3 del Reial decret 861/1986, de 25 d'abril, modificat pel Reial decret 158/1996, del 2 de febrer, estableix: "Los intervalos de los niveles de la Administración Local serán los que en cada momento sean los establecidos por los funcionarios de la Administración del Estado" , per la qual cosa no sembla que hi hagi dubte que aquesta modificació afecta el personal de l'Administració local.
SEGON: [...]
La cap del Servei de Gestió de Persones»
L'article 18.h dels vigents estatuts del Consorci atribueix a la Junta de Govern la competència pel nomenament, premi i correcció de treballadors i funcionaris.
Per tot l'anterior propòs l'adopció del següent ACORD:
PRIMER. Aprovar la modificació dels nivells de complement de destinació, d'acord amb els nous intervals de nivells aprovats mitjançant el RDL 6/2023, de 19 de desembre, els quals són els següents:
Grup o subgrup |
Nivell mínim |
Nivell màxim |
---|---|---|
Grup A1 |
24 |
30 |
Grup A2 |
20 |
26 |
Grup B |
18 |
24 |
Grup C1 |
16 |
22 |
Grup C2 |
14 |
18 |
SEGON. Publicar aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears tenint en compte que els efectes de l'acord adoptat seran des del 20 de desembre de 2023 i suposaran que aquells funcionaris que tenen el nivell de complement de destí per davall dels nous mínims establerts, es veuran incrementats aquests complements des de la data esmentada.
Contra aquest acord – que no exhaureix la via administrativa – es pot interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà que s'hagi publicat, d'acord amb l'article 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
L'esmentat recurs s'entendrà desestimat, si no es notifica la resolució corresponent, quan hagin transcorregut tres mesos des de la seva interposició. Contra la desestimació del recurs d'alçada per silenci administratiu podreu interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma.
Maó, en la data que figura en la signatura electrònica (8 de novembre de 2024)
El president del Consorci José Simón Gornés Hachero