BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Resolució de correcció d'errades de la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, de 30 de novembre de 2022, per la qual s'aprova la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal laboral fix de les categories (o especialitats) dels subgrups A1, A2, C1, C2 i grups B i AP derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments d'Alcúdia, Algaida, Andratx, Artà, Binissalem, Búger, Campanet, Capdepera, Consell, Esporles, Estellencs, Felanitx, Inca, Lloret de Vistalegre, Lloseta, Manacor, Maria de la Salut, Pollença, Porreres, Puigpunyent, Sa Pobla, Santa Maria del Camí, Sencelles, Ses Salines, Son Servera i Valldemossa; del Patronat Residència Cas Metge Rei; de les empreses municipals EMSER 2022, SLU i Serveis Municipals de Porreres, SL; de les Mancomunitats des Pla i Des Raiguer i de l'entitat local menor Palmanyola.

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública dictada per delegació del Consell Executiu, segons l'Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

“Antecedents

1. Mitjançant Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, de 30 de novembre de 2022, publicada en el BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022 (modificada per la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública, de 24 de gener de 2023, i de 7 de febrer de 2023, publicades en el BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023, i en el BOIB núm. 19 d'11 de febrer de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal de les categories (o especialitats) dels subgrups A1, A2, C1, C2 i grups B i AP derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments d'Alcúdia, Algaida, Andratx, Artà, Binissalem, Búger, Campanet, Capdepera, Consell, Esporles, Estellencs, Felanitx, Inca, Lloret de Vistalegre, Lloseta, Manacor, Maria de la Salut, Pollença, Porreres, Puigpunyent, Santa Maria del Camí, Sa Pobla, Sencelles, Ses Salines, Son Servera i Valldemossa; del Patronat Residència Cas Metge Rei; de les empreses municipals EMSER 2022, SLU i Serveis Municipals de Porreres, SL; de les Mancomunitats des Pla i Des Raiguer i de l'entitat local menor Palmanyola. 

2. En els Antecedents de la Resolució de 30 de novembre de 2022 es relaciona, entre d'altres Entitats locals, l'Ajuntament d'Inca, amb el qual s'ha subscrit conveni d'encàrrec de gestió, a favor del Consell de Mallorca, relatiu a l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021 que deriven de les respectives ofertes d'ocupació pública, d'acord amb els termes i condicions que figuren en els convenis subscrits a l'efecte. 

3. El conveni de l'Ajuntament d'Inca, que es va publicar en el BOIB Núm. 119, de 10 de setembre de 2022, deriva de l'Oferta pública per taxa d'estabilització de l'Ajuntament d'Inca , aprovada mitjançant Acord de la Junta de Govern de l'Ajuntament d'Inca núm. PR/2022/248, de 18 de maig de 2022, publicada en el BOIB Núm. 66, de 21 de maig de 2022, la qual, aprova les places de personal laboral, subjectes al sistema excepcional de concurs de mèrits, que consten recollides en la taula següent:

SECCIÓ I DENOMINACIÓ	GRUP DE CLASSIFICACIÓ	NOMBRE DE PLACES INCLOSES VACANTS
[...]
J. PARCS I JARDINS
Encarregat-coordinador serral de Monges	III	1
		[...]

4. Posteriorment, en la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, de 30 de novembre de 2022, en l'Annex I, relatiu al nombre de places que es convoquen de l'Ajuntament d'Inca, en la categoria d'Encarregat-da /coordinador-a serral de Monges, subgrup C1, es varen publicar 2 places vacants enlloc d'1 plaça.

Fonaments de dret

Primera . Normativa aplicable

1. L'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, estableix que les administracions públiques poden rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instància de les persones interessades, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes.

2. Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

3. Article 4.1a) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de les bases de règim local.

4. Articles 72 i 74 del RDL 5/2005, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

5. Oferta d'Ocupació Pública per taxa addicional d'estabilització per a l'any 2022, aprovada mitjançant Acord de la Junta de Govern de l'Ajuntament d'Inca núm. PR/2022/248, de 18 de maig de 2022 (BOIB núm. 66, de 21 de maig de 2022), pel qual s'acorda la categoria d'Encarregat-da /coordinador-a serral de Monges.

6. Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) núm. 158, de 6 de desembre de 2022, es va publicar la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, de 30 de novembre de 2022, per la qual s'aprova la convocatòria del procés selectiu d'estabilització pel sistema excepcional de concurs de mèrits per cobrir les places de personal de les categories (o especialitats) dels subgrups A1, A2, C1, C2 i grups B i AP derivada de l'oferta d'ocupació pública dels Ajuntaments d'Alcúdia, Algaida, Andratx, Artà, Binissalem, Búger, Campanet, Capdepera, Consell, Esporles, Estellencs, Felanitx, Inca, Lloret de Vistalegre, Lloseta, Manacor, Maria de la Salut, Pollença, Porreres, Puigpunyent, Santa Maria del Camí, Sa Pobla, Sencelles, Ses Salines, Son Servera i Valldemossa; del Patronat Residència Cas Metge Rei; de les empreses municipals EMSER 2022, SLU i Serveis Municipals de Porreres, SL; de les Mancomunitats des Pla i Des Raiguer i de l'entitat local menor Palmanyola.

Segona. Sobre la correcció d'errades de la resolució

Com s'ha assenyalat en els antecedents, l'Ajuntament d'Inca en l'Oferta d'Ocupació Pública per taxa addicional d'estabilització per a l'any 2022, aprovada mitjançant Acord de la Junta de Govern de l'Ajuntament d'Inca núm. PR/2022/248, de 18 de maig de 2022, publicada en el BOIB núm. 66, de 21 de maig de 2022,  va acordar la categoria d'Encarregat-da /coordinador-a serral de Monges com a personal laboral, subjecta al sistema excepcional de concurs de mèrits amb 1 plaça vacant. Aquesta categoria no ha sofert cap modificació.

Per això, d'acord amb l'Oferta d'ocupació pública per taxa d'estabilització de l'Ajuntament d'Inca referida, la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, de 30 de novembre de 2022, en la categoria d'Encarregat-da /coordinador-a serral de Monges, subgrup C1, de l'Ajuntament d'Inca, passa de convocar 2 places vacants a 1 plaça vacant.

Per tot l'exposat, el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, en virtut de les atribucions que té conferides per l'Acord del Consell Executiu de 28 de setembre de 2022, de delegació de determinades atribucions del Consell Executiu en el conseller executiu o consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública, en matèria de personal (BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022), en relació amb l'article 28.1.e) de la llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, dicta la següent,

RESOLUCIÓ

1. Rectificar les errades de la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, de 30 de novembre de 2022,  respecte de l'Ajuntament d'Inca:

En l'Annex I, allà on diu:

“1.Torn lliure ordinari

1.4 Subgrup C1

 (...)

Entitat Local	Denominació de la categoria/especialitat	Nombre de vacants	Requisits titulació	Altres requisits	Català
Ajuntament d’Inca	Encarregat-da/ coordinador-a serral de Monges	2	Títol de batxiller, tècnic o equivalent		B2

(...)“

Ha de dir:

“1.Torn lliure ordinari

1.4 Subgrup C1

 (...)

Entitat Local	Denominació de la categoria/especialitat	Nombre de vacants	Requisits titulació	Altres requisits	Català
Ajuntament d’Inca	Encarregat-da/ coordinador-a serral de Monges	1	Títol de batxiller, tècnic o equivalent		B2

(...)“

2. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en la Seu electrònica i en el tauler d'edictes electrònic del Consell Insular de Mallorca.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, es pot interposar el recurs d'alçada davant la Comissió de Govern dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb allò que preveu l'article 66.2 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, i els articles 12 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Palma, a data de la signatura electrònica

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública

Rafael Ángel Bosch Sans 

(per delegació del Consell Executiu. Acord 

de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, 

d'1 d'octubre de 2022) ”

Palma, a data de la signatura electrònica (7 de novembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch Sans