BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

 

Expedient núm.	Procediment
22408/2022	Aprovació, valoració Plantilla de personal i llocs de treball

Havent quedat definitivament aprovat l'expedient de modificació de la plantilla de personal i de la relació de llocs de treball de l'Ajuntament d'Eivissa, aprovat inicialment pel Ple de la Corporació, en sessió ordinària de data de 30 de setembre de 2024, pel transcurs d'un període d'exposició al públic de quinze dies hàbils, previ anunci publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears número 131, de data 5 d'octubre de 2024, sense que s'haguessin presentat reclamacions a aquest; en compliment del que es disposa en l'article 126.3 del Text Refós de les Disposicions Legals Vigents en matèria de Règim Local, aprovat per Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, en relació amb l'article 169.3 del Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals, es fa pública la referida modificació de la plantilla del personal i de la relació de llocs de treball:

PRIMER.- Modificar la Plantilla en les següents places:

1) CREACIÓ DE PLACES NOVES

1.1.- PERSONAL FUNCIONARI:

• 1 plaça de Major, de l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe superior, grup de classificació A1, per a l'acompliment del lloc de treball de Major de Policia Local, per al Servei de Policia Local.
• 1 plaça de Tècnic/a Mig de Mobilitat i Infraestructures, de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, grup de classificació A2, per a l'acompliment del lloc de treball de Tècnic/a Mig de Mobilitat i Infraestructures, pel Departament de Mobilitat, Serveis i Infraestructures.
• 4 places de Educador Social, de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, grup de classificació A2, per a l'acompliment del lloc de treball d'Educador Social pel Departament de Benestar Social.

Aquestes sis places en aplicació de la taxa de reposició per a l'any 2023.

2) AMORTITZACIÓ DE PLACES

2.1.- PERSONAL FUNCIONARI:

• 1 plaça d'Ordenança, de l'escala d'administració general, subescala subalterna, grup de classificació Agrupació Professional, del Servei d'atenció al ciutadà, vacant a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.
• 4 places d'Agent Cívic, de l'escala d'administració especial, subescala subalterna, grup de classificació Agrupació Professional, del Servei de Medi ambient vacants a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.
• 1 plaça de Tècnic/a Mig de Gestió de l'escala d'administració general, subescala tècnica, classe mitjà, grup de classificació A2, del Servei de comerç, vacant a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.
• 1 plaça de Llicenciat/da en Geografia i Historia de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe superior, grup de classificació A1, del Servei de Mobilitat, vacant a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.

2.2.- PERSONAL LABORAL:

• 1 plaça d'Oficial de Primera, divisió funcional oficis, grup professional oficial de primera, per a l'acompliment del lloc de Oficial de Primera, del Servei d'obres i serveis, vacants a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.
• 1 plaça d'Operari de neteja, divisió funcional oficis, grup professional operari, per a l'acompliment del lloc de Operari de neteja, del Servei de Neteja, vacant a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.

SEGON.- Modificar la relació de llocs de treball (RLT) en els termes següents:

1).- MODIFICACIÓ DE LA RLT DE PERSONAL LABORAL I  FUNCIONARI:

1.1. Modificació de la RLT del personal funcionari:

• Es crea el lloc de treball de Major de Policia Local amb les característiques definides a la corresponent fitxa descriptiva
• Es crea el lloc de treball de Tècnic/a Mig de Mobilitat i Infraestructures amb les característiques definides a la corresponent fitxa descriptiva
• Es modifica el lloc de treball de Director/a del Consorci Eivissa Patrimoni de la Humanitat passant a denominar-se Director/a del Consorci Eivissa Patrimoni de la Humanitat i de Projectes i Inversions municipals, amb les característiques definides a la corresponent
• El nombre de llocs homogenis d'Educador/a Social s'incrementa en quatre més.
• El nombre de llocs homogenis de Tècnic/a Mitjà de Gestió de Projectes disminueix en un.
• El nombre de llocs homogenis d'Agent Cívic disminueix en quatre.
• El nombre de llocs homogenis d'auxiliar de serveis disminueix en un.
• El nombre de llocs homogenis de Tècnic/a Superior d'Urbanisme, Obres, Serveis i Medi Ambient disminueix en un.
• S'amortitza el lloc de treball de Cap Operatiu i coordinador/a de mobilitat de la policia local que es troba vacant.
• S'amortitza el lloc de treball de Director/a de l'Àrea de Modernització i Transformació que es troba vacant.

1.2. Modificació de la RLT del personal laboral:

• El nombre de llocs homogenis d'oficial de primera disminueix en un.
• El nombre de llocs homogenis d'operari/a de neteja disminueix en un.

 

ANNEX I- MODIFICACIÓ PARCIAL RELACIO DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL FUNCIONARI  DE L' AJUNTAMENT D'EIVISSA

DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL	V.J.	ESCALA	GRUP ACCES	C.D.	T.J.	F.P.	C.E	REQUISITS	Nº LLOCS	OBSERVACIONS	VLLT
LLOCS DE TREBALL DE NOVA CREACIÓ:
MAJOR POLICIA LOCAL	F	Admó. Esp.	A1	27	TC-JC	P.E.	27.396,74 €		1		1900
TÈCNIC/A MIG DE MOBILIDAD I INFRAESTRUCTURES	F	Admó. Esp	A2	25	TC-JC	P.E.	18.745,02 €		1		1300
MODIFICACIÓ LLOC DE TREBALL:
DIRECTOR/A CONSORCI EIVISSA PATRIMONI DE LA HUMANITAT I DE PROJECTES I INVERSIONS MUNICIPALS	F	Admó. Gral/Esp.	A1/A2/C1/C2	25/22/18	TC-JC	L.D..	30.641,11 €		1		2125
MODIFICACIÓ DEL NOMBRE DE LLOCS HOMOGENIS:
AUXILIAR DE SERVEIS	F	Admó. Gral.	Agr.Prof.	14	TC-JP	P.E .	7.209,72 €		7		500
TÈCNIC/A MIG DE GESTIÓ DE PROGRAMES	F	Admó. Gral.	A2	24	TC-JC	P.E .	15.500,66€		4		1075
EDUCADOR/A SOCIAL	F	Admó. Esp.	A2	24	TC-JC	P.E .	18.024,16€		13		1250
TÈCNIC/A SUPERIOR D'URBANISME, OBRES, SERVEIS I MEDI AMBIENT.	F	Admó. Esp.	A1	27	TC-JC	P.E .	27.036,38		6		1875
AGENT CÍVIC	F	Admó. Esp.	Agr.Prof.	14	T-JC	P.E.	7.570,08€.		6		525
AMORTITZACIÓ DE LLOCS DE TREBALL:
DIRECTOR/A ÀREA MODERNITZACIÓ I TRANSFORMACIÓ	F	Admó. Esp.	A1/A2	28 (26)	TC-JC	L.D	30.641,11€		1		2125
CAP OPERATIU I COORDINADOR MOBILITAT POLICIA LOCAL	F	Admó. Esp.	A2	26	TC-T	L.D.	25.233,88 €		1		1750

 

LLEGENDA:

V.J.: Vinculació Jurídica:

F: Funcionaris

GRUP ACCES: Grup de Classificació d'Accés

C.D.: Nivell, Complement de Destinació

T.J.: Tipologia de Jornada.

T.C.: Temps Complert.

T.: Subjecte a Torns (matí, tarda, nit).

J.C.: Jornada Continuada.

J.P.: Jornada Partida (Matí i Tarda).

F.P.: Forma de Provisió.

L.D.: Lliure Designació.

P.E.: Lloc d'entrada a proveir segons la legislació vigent

C.: Concurs

C.E.: Concurs específic

C.N.: Concurs Nacional.

C.E.: Complement Específic

Nº LLOCS: Número de llocs homogenis.

ANNEX II- MODIFICACIÓ PARCIAL RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL LABORAL DE L'AJUNTAMENT D'EIVISSA  

DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL

V.J.

DIVISIÓ FUNCIONAL

GRUP PROFESSIONAL D'ACCÉS

GRUP ASSIMILAT

C.D.

T.J.

F.P.

C.E.

REQUISITS (FORM ESPECÍFICA)

Nº LLOCS

OBSERVACIONS

VLLT

MODIFICACIÓ DEL NÚM DE LLOCS HOMOGENIS

OFICIAL PRIMERA

L

OFICIS

OFICIAL PRIMERA

C2

18

TC-JC

C

12.256,58€

3

850

OPERARI/A DE NETEJA

L

OFICIS

OPERARI

A.P.

14

TC-JC

P.E.

7.930,58€

30

550

 

LLEGENDA:

V.J.: Vinculació Jurídica:

L: Laboral

T.J.: Tipologia de Jornada.

T.C.: Temps Complert.

T.: Subjecte a Torns (matí, tarda, nit).

J.C.: Jornada Continuada.

J.P.: Jornada Partida (Matí i Tarda).

F.P.: Forma de Provisió.

Nº Llocs: Número de llocs homogenis.

Contra el present Acord, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu, davant la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears amb seu a Palma, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà a la publicació del present anunci, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció contenciosa administrativa.

 

Eivissa, (signat electrònicament: 31 d'octubre de 2024)

La regidora delegada (Gema Marí Planells)