Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
FUNDACIÓ INSTITUT D'INVESTIGACIÓ SANITÀRIA ILLES BALEARS (IDISBA)
Núm. 705411
Resolució del director gerent de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears per la qual es convoca un procés selectiu per a la contractació d'un investigador o investigadora postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», convocatòria finançada pel pla anual 2022 de l'Impost de Turisme Sostenible (ITS2023-057) per a la línia de recerca «Genòmica translacional per a medicina de precisió en càncer de mama » Codi d'expedient: FOLIUM-2023-CANCER
El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), estableix a l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes al BOIB i, al punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos al BOIB. Si no hi ha acreditació específica, cal entendre que en correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució de què emana el text.
D'altra banda, segons l'article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sens perjudici de les funcions que corresponen al president.
Per tot això, dict la següent
Resolució
Ordenar la inserció al Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació d'un investigador o investigadora postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», convocatòria finançada pel pla anual 2022 de l'Impost de Turisme Sostenible (ITS2023-057) per a la línia de recerca «Genòmica translacional per a medicina de precisió en càncer de mama» (vegeu l'annex adjunt).
Palma, en data de la signatura electrònica (23 d'octubre de 2024)
El director gerent de la Fundació Carlos Enrique Herrero
ANNEX 1 Convocatòria per a la contractació d'un investigador o investigadora postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», convocatòria finançada pel pla anual 2022 de l'Impost de Turisme Sostenible (ITS2023-057) per a la línia de recerca «Genòmica translacional per a medicina de precisió en càncer de mama»
La Fundació té encomanades, entre d'altres, la funció de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes de recerca clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació al camp de la salut.
Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la incorporació de personal investigador postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», convocatòria finançada pel pla anual 2022 de l'Impost de Turisme Sostenible (ITS2023-057).
El projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa» té com a objectiu establir programes de captació de talent investigador que impulsin la contractació a la Fundació Institut de Recerca Sanitària Illes Balears (IdISBa), en règim de concurrència competitiva, de personal investigador i de suport a la recerca que puguin contribuir a la inversió, la recerca i innovació en la producció de resultats en salut a la Fundació IdISBa.
L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral.
Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.
El Decret 17/2019, de 15 de març, pel qual s'aprova l'Estatut del personal investigador laboral al servei dels instituts de recerca sanitària de les Illes Balears, estableix el règim jurídic del personal investigador dels instituts de recerca sanitària de les Illes Balears integrats al sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma.
La introducció del contracte indefinit d'activitats cientificotècniques per mitjà del Reial decret llei 8/2022, de 5 d'abril, convalidat per la Llei 17/2022, de 5 de setembre, de reforma de la llei de la ciència, té entre els seus. millorar l'estabilitat laboral del personal investigador, tècnic o de gestió de projectes de recerca i és la modalitat que proposem per a la contractació del personal que resulti adjudicatari d'aquesta convocatòria.
Tot i que l'article 20.1 de la Llei de la ciència recull de manera expressa una remissió general per a totes les modalitats de contracte de treball del personal investigador, en què s'inclou el contracte d'activitats cientificotècniques –ET i les seves normes de desenvolupament, convenis col·lectius aplicables, i si escau l'EBEP–, considerarem que la norma específica que cal aplicar és l'article 23 bis, i l'altra normativa referenciada actuarà com a norma supletòria aplicable en cada cas. En aquest efecte, l'IdISBa proposa, per al personal investigador que resulti adjudicatari, la formalització d'un contracte d'activitats cientificotècniques que regula l'article 23 bis de la Llei de la ciència, l'objecte de la qual és «la realització d'activitats vinculades a línies de recerca o de serveis cientificotècnics, incloent-hi la gestió cientificotècnica d'aquestes línies que es defineixen com un conjunt de coneixements, inquietuds, productes i projectes construïts de manera sistemàtica al voltant d'un eix temàtic on conflueixin activitats realitzades per un o més grups de recerca, i en requerirà el desenvolupament seguint les pautes metodològiques adequades en forma de projectes d'R+D+i».
L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la comunitat autònoma, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la comunitat autònoma.
Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,
CONVOC:
El procés per a la contractació d'un investigador o investigadora postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears per a la línia de recerca «Genòmica translacional per a medicina de precisió en càncer de mama» amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents :
I. Requisits de la plaça
Requisits de la persona candidata
No es valoren els CV de les persones que no compleixen els requisits.
L'incompliment d'alguna de les normes descrites més amunt suposa l'exclusió del procés selectiu de la persona candidata.
II. Funcions
III. Presentació de sol·licituds
Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut de Recerca Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic(1) de la Unitat de Recursos Humans: idisba.convocatorias@ssib.es . Cal indicar el codi d'expedient «FOLIUM-2023-CANCER» a l'assumpte del correu electrònic. Les sol·licituds presentades per qualsevol altre mitjà, correu o format no es consideraran presentades.
El termini de recepció de sol·licituds és de 15 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.
Les persones aspirants han de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin de la manera que estableixen aquestes bases. No es pot valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licitud.
(1) Els documents adjunts al correu electrònic han d'estar en format PDF i comprimits en un sol ZIP.
Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució, a la pàgina web de la Fundació, mitjançant la qual s'aprovarà la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, amb la indicació de les causes d'exclusió.
Casos d'exclusió: presentar la sol·licitud fora de termini; no reunir els requisits.
Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen a la seva sol·licitud.
Finalitzat el termini indicat al paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu, juntament amb la baremació provisional. Les persones aspirants disposen d'un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de la llista definitiva d'admesos, per esmenar els defectes de baremació o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. No és esmenable informació publicada anteriorment (s'hagi esmenat prèviament o no) si no hi ha hagut canvis o correccions per part del tribunal.
Després de la publicació, s'assignarà dia i hora de l'entrevista de manera individual a totes les candidatures presentades incloses. La persona candidata ha de confirmar la seva participació a l'entrevista perquè li sigui adjudicada una hora concreta. En cas que l'entrevista es faci virtualment, la documentació original s'ha de presentar quan així ho sol·liciti la Unitat de Recursos Humans de l'IdISBa.
V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat
A l'IdISBa hi ha una reserva del 7% dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, d'acord amb el Reial decret legislatiu 5/2015, del 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'EBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada a aquest efecte.
VI. Modalitat de contractació
Contracte indefinit d'acord amb l'article 23 bis de la llei de la ciència , al programa «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa».
Els contractes finançats amb càrrec a les ajudes objecte d'aquesta convocatòria segueixen les regles de compatibilitats vigents a l'IdISBa.
Remuneració : 35 164,42 euros bruts anuals en 12 pagues.
Cada contracte disposa d'una borsa de màxim 2 000 € per realitzar accions de mobilitat, enteses com a estades de mínim de tres mesos en centres de recerca nacionals o internacionals de prestigi reconegut.
VII. Acreditació dels requisits i mèrits
Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds mitjançant la presentació de còpia o còpia acarada de la documentació següent.
Acreditació de requisits
Acreditació de mèrits
- Presentació d'un CVA (1 de gener del 2019 fins a la data de tancament de la present convocatòria) (2). S'ha de presentar en format electrònic PDF, generat d'una de les formes següents: i) de forma automàtica des de l'editor CVN o ii) des de qualsevol institució certificada a la norma currículum vitae normalitzat (CVN) de la FECYT que ofereixi el servei CVA . Com a mínim, han d'aparèixer els requisits i indicadors requerits a la convocatòria:
- Publicacions: còpia completa de les publicacions seleccionades (màxim 10) i annex 3 emplenat indicant-hi la posició com a signant i la indexació de la revista segons el JCR de l'any de publicació de l'article (o bé la darrera classificació disponible del JCR en cas de publicacions del 2024) .
- Certificats de participació en projectes de recerca, signats per la direcció del centre que els gestiona o document oficial que ho justifiqui.
- Certificat o contracte laboral de la institució científica receptora de les estades postdoctorals. Experiència professional: mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han presentat els serveis, amb especificació del temps d'experiència en els àmbits valorables en aquesta convocatòria. Si no és possible, s'ha de presentar el contracte juntament amb la vida laboral.
- Còpia dels certificats o diplomes acreditatius de premis, mencions i distincions, participació en patents, activitats de divulgació, etc.
- Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia d'un dels certificats següents:
En cas que la persona candidata demostri que l'anglès és el seu idioma nadiu en tenir la nacionalitat d'un país de parla anglesa, aquest punt s'acceptarà com a conforme.
Carta d'acreditació d'estada a l'estranger igual o més d'un any.
Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem d'acord amb la plantilla que figura a l'Annex 4 que acompanya aquestes bases). No es valoren els mèrits que no s'hagin referenciat degudament a l'Annex 4.
La documentació acreditativa de tots els mèrits s'ha de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas de presentar inicialment còpies no confrontades, s'ha de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.
(2) En la comptabilització del termini indicat s'exclouen les interrupcions degudes als motius següents:
1r Períodes de descans derivats de maternitat o paternitat gaudits d'acord amb les situacions protegides que recull el Règim General de la Seguretat Social. S'aplica una ampliació d'un any per cada fill.
2n Malaltia o accident greus de la persona sol·licitant, amb baixa mèdica igual o superior a tres mesos. S'aplica una ampliació d'un any.
3r Atenció a persones en situació de dependència, d'acord amb el que recull la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, per un període mínim de tres mesos. S'aplica una ampliació d'un any.
Aquests períodes dinterrupció s'indicaran i acreditaran en el moment de presentar la sol· licitud.
VIII. Tribunal qualificador
El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta a causa de la manca d'adequació de candidats i candidates.
IX. Procediment de selecció
Valoració de mèrits acreditats pels aspirants, d'acord amb el barem que apareix a continuació.
Mèrits (90 punts màx.)
CVA ISCIII (8 pàgines) (Del 1 de gener de 2019 fins a la data de tancament de la convocatòria)(3)
Experiència investigadora (40 punts màx.)
Producció científica (màxim 10 publicacions, des de l'1 de gener del 2019 fins a data de tancament de la convocatòria).
Per publicació d'articles originals de recerca al Journal Citation Report (JCR) :
Publicacions al primer decil del JCR:
Autoria preferent: com a primer signant, últim signant o responsable de correspondència. (9 punts)
Autoria no preferent: com a signant en un altre ordre. ( 4,5 punts )
Publicacions al primer quartil del JCR:
Autoria preferent: com a primer signant, últim signant o responsable de correspondència. (4,5 punts)
Autoria no preferent: com a signant en un altre ordre . (2,5 punts )
Per cada publicació indexada al JCR diferent del punt anterior, revisions, llibres i capítols de llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN:
Projectes de recerca finançats en convocatòries competitives autonòmiques, nacionals o internacionals en el camp de recerca referit a la convocatòria:
(3) En la comptabilització del termini indicat s'exclouen les interrupcions degudes als motius següents:
1r Períodes de descans derivats de maternitat o paternitat gaudits d'acord amb les situacions protegides que recull el Règim General de la Seguretat Social. S'aplica una ampliació d'un any per cada fill.
2n Malaltia o accident greus de la persona sol·licitant, amb baixa mèdica igual o superior a tres mesos. S'aplica una ampliació d'un any.
3r Atenció a persones en situació de dependència, d'acord amb el que recull la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, per un període mínim de tres mesos. S'aplica una ampliació d'un any.
Aquests períodes d'interrupció s'indicaran i acreditaran en el moment de presentar la sol· licitud.
- Mobilitat investigadora (25 punts màx.)
Estades postdoctorals en institucions de recerca diferents del centre d'obtenció del doctorat. En el cas de mobilitat nacional a Espanya, aquesta ha de suposar no sols un canvi de centre sinó també mobilitat entre diferents comunitats autònomes.
En cas d'haver realitzat la tesi doctoral en un centre fora del territori nacional, si l'activitat postdoctoral es realitza en un centre diferent del de la tesi, i sempre suposant el trasllat com a mínim a una altra ciutat, es considera mobilitat nacional a criteris de puntuació, sempre sota avaluació de direcció científica.
- Altres mèrits (20 punts màx.)
- Coneixements d'idiomes (5 punts màx.)
Certificat d'anglès:
Entrevista personal (10 punts màx.)
Es valorarà en una entrevista personal l'adequació del candidat, segons la seva formació i experiència prèvia, al projecte i al grup de recerca al qual s'adscriu la seva proposta.
X. Empat de candidatures
En cas d'empat, preval la candidatura que hagi obtingut més valoració seguint l'ordre d'apartats de la convocatòria.
XI. Resolució de la convocatòria
Un cop finalitzat el procés d'entrevista personal, el tribunal qualificador elaborarà una acta final del procés de selecció, en què constarà la llista de persones seleccionades, que seran les que tinguin una major puntuació sobre la base dels resultats de la valoració dels mèrits acreditats i l'entrevista personal. Després d'aquest procés, es publicarà una resolució provisional de la convocatòria a la pàgina web de la Fundació, mitjançant la qual s'aprovarà la llista provisional del procés selectiu.
Les persones aspirants disposen d'un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional per a esmenes. Després d'aquest termini, es publicarà la resolució definitiva de la convocatòria. L'entitat s'ha de poar en contacte amb les persones seleccionades per comunicar-los la resolució del procés de selecció. En cas de renúncia de la persona aspirant, se segueix l'ordre de puntuació obtingut per la resta d'aspirants.
XII. Altres disposicions
1. De manera anual, les persones beneficiàries han de presentar per correu electrònic a l'adreça idisba.gestioncientifica@ssib.es , una memòria de les de les activitats realitzades seguint l'Annex 4 de la convocatòria, en què han de fer constar els aspectes més destacables del desenvolupament del seu treball, amb el vistiplau i la signatura de la persona responsable del grup.
2. Als treballs publicats com a conseqüència de l'activitat desenvolupada, s'ha de fer constar el finançament pel pla anual 2023 de l'Impost del Turisme Sostenible i la gestió de la beca per l'IdISBa.
3. Els resultats que s'originin com a conseqüència del projecte subvencionat s'han de publicar en accés obert.
4. En tot el que no assenyala la convocatòria se seguiran les instruccions que disposi la Direcció Científica de l'IdISBa, que resoldrà les incidències generades per aquesta convocatòria.
XIII. Recursos
L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar cap altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.
Palma, en data de la signatura electrònica (23 d'octubre de 2024)
El director gerent de la Fundació Carlos Enrique Herrero
ANNEX 2 Formulari d'inscripció per a l'oferta de contractació d'un investigador o investigadora postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», convocatòria finançada pel pla anual 2022 de l'Impost de Turisme Sostenible (ITS2023-057) per a la línia de recerca «Genòmica translacional per a medicina de precisió en càncer de mama»
Nom complet:
DNI/NIE:
Adreça:
Telèfon:
Correu electrònic:
EXPÒS:
Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés selectiu per a la contractació d'un investigador o investigadora postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, per a la línia de recerca «Genòmica translacional per a medicina de precisió en càncer de mama».
DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA
DECLAR :
Així, per tot el que he exposat,
SOL·LICIT
Que m'admetin per formar part del procés de selecció per a la contractació com a investigador o investigadora postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, per a la línia de recerca «Genòmica translacional per a medicina de precisió en càncer de mama».
Palma, ___________________________
Signatura
ANNEX 3 AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS
Procés selectiu per a la contractació d'un investigador o investigadora postdoctoral per al programa FOLIUM del projecte «Consciència IdISBa: consolidar la ciència IdISBa», per a la línia de recerca «Genòmica translacional per a medicina de precisió en càncer de mama». |
||||
NOM |
|
PUNTS MÀX. |
PUNTS |
DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA ADJUNTA* |
1. Experiència professional |
40 |
|
|
|
Per publicacions d'articles indexats al JCR |
||||
Autoria preferent a primer decil (9 p.) |
|
|
|
|
Autoria no preferent a primer decil (4,5 p.) |
|
|
||
Autoria preferent a primer quartil (4,5 p.) |
|
|
||
Autoria no preferent a primer quartil (2,5 p.) |
|
|
||
Per altres publicacions |
||||
Autoria preferent (1,5 punts) |
|
|
|
|
Autoria no preferent (0,75 punts) |
|
|
||
Per projectes de recerca finançats en convocatòries competitives |
||||
Com a IP en projecte autonòmic (1,25 p.) |
|
|
|
|
Com a IP en projecte nacional (2,5 p.) |
|
|
||
Com a IP en projecte internacional (5 p.) |
|
|
||
Com a investigador col·laborador en projecte autonòmic (0,25 p.) |
|
|
||
Com a investigador col·laborador en projecte nacional (0,5 p.) |
|
|
||
Com a investigador col·laborador en projecte internacional (1 p.) |
|
|
||
2. Mobilitat investigadora |
25 |
|
|
|
Estades breus (6 p.) |
|
|
|
|
Estades significatives (12 p.) |
|
|
||
Estades d'excel·lència a l'estranger (25 p.) |
|
|
||
3. Altres mèrits |
20 |
|
|
|
Premi extraordinari de doctorat, postgraus i graus i equivalents. (5 p. per premi) |
|
|
|
|
Participació en patents, propietat intel·lectual i creació d'eines aplicables. (5 p. per participació) |
|
|
||
Doctorat amb menció internacional o realitzat en un centre estranger. (5 p.) |
|
|
||
Activitats divulgatives a la societat organitzades per institucions científiques (0,5 p. per participació; 2,5 p. màx.) |
2.5 |
|
|
|
Participació en congressos o altres reunions científiques (0,2 per participació; 4 p. màx.) |
4 |
|
|
|
4. Coneixements d'idiomes |
5 |
|
|
|
Català (1,5 p. pel B2 o 3 p. pel C1 o superior) |
|
|
|
|
Anglès (2,5 p. pel B2 o 5 p. pel C1 o superior) |
|
|
||
TOTAL |
|
|
||
* És necessari que especifiqueu amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu per al còmput correcte de la puntuació. (Ex.: certificat B2 d'anglès de l'EOI) |
Publicacions
INSTRUCCIONS: No podeu canviar l'estructura ni els apartats de la taula. Mida de font 10 amb interlineat 1,0.
NOTA: Indiqueu el títol complet de la publicació, el DOI, ordre de signant com a primer autor (1), segon (2), tercer (3) o com a autor de correspondència (AC), decil i quartil corresponent a l'any de publicació (o l'últim publicat per a les publicacions del 2024) segons el Journal Citation Reports (JCR).
Títol de la publicació |
DOI |
Ordre de signant (1,2,3… o AC) |
Decil |
Quartil |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ANNEX 4 INFORME DE SEGUIMENT ANUAL DEL PROGRAMA «FOLIUM»
Nom i llinatges: |
|
Codi ITS: |
|
Codi projecte: |
|
Nom del grup: |
|
Responsable del grup: |
|
Informe anualitat número : |
Es recomana una extensió màxima de 5 fulls.
Activitats realitzades
|
Evidències per demostrar el treball realitzat |
Mobilitat (si s'escau, adjunteu-ne justificant) |
Formació (adjunteu-ne justificant) |
Altres aclariments |
I en prova de conformitat:
Signatura de l'investigador/ investigadora
Nom: Data: |
Signatura del responsable del grup de recerca
Nom: Data: |