BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Decret 68/2012, de 27 de juliol, pel qual es regula el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), estableix a l'article 15 la competència per ordenar la inserció d'edictes al BOIB i, al punt 4, especifica que les institucions o ens públics no esmentats en els tres primers punts han d'acreditar els òrgans i les persones que, d'acord amb la seva normativa específica, estan facultats per ordenar o sol·licitar la inserció de textos al BOIB. Si no hi ha acreditació específica, cal entendre que en correspon a qui exerceixi la representació de l'òrgan, l'ens o la institució de què emana el text.

D'altra banda, segons l'article 27 dels Estatuts de la Fundació, el director gerent de la Fundació és la persona competent per desenvolupar la política de personal aprovada pel Patronat i, amb aquesta finalitat, seleccionar el personal, subscriure o rescindir els contractes, executar els acords del Patronat en matèria de retribucions, acordar les sancions, exercir la direcció superior del personal al servei de la Fundació i mantenir les relacions amb els òrgans de representació de personal, a més de totes aquelles actuacions que en aquesta matèria li siguin encomanades, sens perjudici de les funcions que corresponen al president.

Per tot això, dict la següent

Resolució 

Ordenar la inserció al Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatòria per a la contractació de set investigadors/investigadores predoctorals per al programa JUNIOR del projecte «GREAT IdISBa: Generate Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa» (vegeu l'annex adjunt).

 

Palma, en data de la signatura electrònica (23 d'octubre de 2024)

El director gerent de la Fundació Carlos Enrique Herrero

 

ANNEX 1

Convocatòria per a la contractació de set investigadors/investigadores predoctorals per al programa JUNIOR del projecte «GREAT IdISBa: Generate Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa», convocatòria finançada pel pla anual 2023 de l'Impost de Turisme Sostenible ( ITS2023-121 GREAT )

La Fundació té encomanades, entre d'altres, la funció de gestionar mitjans i recursos al servei d'execució de programes de recerca clínica, bàsica i aplicada, el desenvolupament tecnològic i la innovació al camp de la salut.

Per poder dur a terme aquestes funcions, la Fundació necessita efectuar la incorporació temporal de set investigadores/investigadors predoctorals per al programa JUNIOR del projecte GREAT IdISBa: Convocatòria finançada pel pla anual 2023 de l'Impost de Turisme Sostenible (ITS2023-121 GREAT).

El projecte “GREAT IdISBa: Generated Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa” té com a objectiu establir programes de captació de talent investigador que impulsi la contractació a la Fundació Institut de Recerca Sanitària Illes Balears (IdISBa), en règim de concurrència competitiva, de personal investigador i de suport a la investigació que puguin contribuir a la generació de valor i la producció de resultats en salut a la Fundació IdISBa.

L'article 23.2 de la Llei 7/2010, de 21 de juliol, del sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix els criteris que han de seguir els ens públics de l'Administració de la Comunitat Autònoma en la contractació de personal laboral.

Els articles 17 i 18 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, disposen que s'han d'aplicar els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en les contractacions.

El Decret 17/2019, de 15 de març, pel qual s'aprova l'Estatut del personal investigador laboral al servei dels instituts de recerca sanitària de les Illes Balears, estableix el règim jurídic del personal investigador dels instituts de recerca sanitària de les Illes Balears integrats al sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma.

La introducció del contracte indefinit d'activitats cientificotècniques per mitjà del Reial decret llei 8/2022, de 5 d'abril, convalidat per la Llei 17/2022, de 5 de setembre, de reforma de la llei de la ciència, té entre els seus objectius millorar l'estabilitat laboral del personal investigador, tècnic o de gestió de projectes de recerca i és la modalitat que proposem per a la contractació del personal que resulti adjudicatari d'aquesta convocatòria.

Tot i que l'article 20.1 de la Llei de la ciència recull de manera expressa una remissió general per a totes les modalitats de contracte de treball del personal investigador, en què s'inclou el contracte d'activitats cientificotècniques –ET i les seves normes de desenvolupament, convenis col·lectius aplicables, i si escau l'EBEP–, considerem que la norma específica que cal aplicar és l'article 23 bis, i l'altra normativa referenciada actuarà com a norma supletòria aplicable en cada cas. En aquest efecte, l'IdISBa proposa, per al personal investigador que resulti adjudicatari, la formalització d'un contracte d'activitats cientificotècniques que regula l'article 23 bis de la llei de la ciència, l'objecte de la qual és «la realització d'activitats vinculades a línies de recerca o de serveis cientificotècnics, incloent-hi la gestió cientificotècnica d'aquestes línies que es defineixen com un conjunt de coneixements, inquietuds, productes i projectes construïts de manera sistemàtica al voltant d'un eix temàtic on conflueixin activitats realitzades per un o més grups de recerca, i en requerirà el desenvolupament seguint les pautes metodològiques adequades en forma de projectes d'R+D+i».

L'apartat segon B de l'Acord del Consell de Govern de 23 de febrer de 2007, de modificació de l'àmbit d'aplicació i de determinació de l'abast de control del punt 5 de l'Acord del Consell de Govern de 19 de desembre de 1995, preveu la comptabilitat i la rendició de comptes de les empreses públiques de la comunitat autònoma, pel que fa a la selecció de personal dels ens públics de la comunitat autònoma.

Per tot això, i en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 28.1 i dels Estatuts fundacionals vigents,

CONVOC:

El procés per a la contractació de set investigadors/investigadores predoctorals per al programa JUNIOR del projecte «GREAT IdISBa: Generate Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa», de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears amb els requisits, les característiques i els criteris de selecció següents:

I. Requisits de la plaça

Requisits de la persona candidata

• Estar en possessió d'un títol universitari que doni accés al doctorat, i estar en disposició de ser admès en un programa de doctorat oficial per al curs acadèmic 2024–2025 o bé estar matriculat en un programa de doctorat oficial durant un termini inferior a 12 mesos.

• Haver finalitzat els estudis de grau amb data posterior a l'1 de gener del 2019.

• Tenir la nacionalitat espanyola, o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del TREBEP permeti l'accés a l'ocupació pública.

• Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.

• Tenir complits setze anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.

• No haver patit un acomiadament per mitjà d'un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a llocs o càrrecs públics per mitjà d'una resolució judicial. En cas de ser ciutadà o ciutadana d'un altre estat, no estar en inhabilitació o en una situació equivalent, ni haver rebut cap sanció disciplinària o equivalent que li impedeixi accedir a l'ocupació pública en el seu estat i en els mateixos termes.

• Posseir la titulació i la documentació exigida.

• Emplenar el formulari d'inscripció (Annex 2).

• Emplenar el compromís d'acollida del grup de recerca signat per totes les parts (Annex 3). Amb la signatura d'aquest document, la persona candidata assumeix el compromís de, en cas de resultar seleccionada, matricular-se en un programa de doctorat en el curs acadèmic 2024/2025. Cada candidat o candidata només pot presentar un sol compromís d'acollida.

• Emplenar el formulari d'autoavaluació (Annex 4).

• No estar en possessió del títol de doctor per qualsevol universitat espanyola o estrangera.

• No haver gaudit, prèviament a la incorporació, d'un contracte predoctoral finançat a través de qualsevol tipus de finançament per temps superior a dotze mesos.

No es valoren els CV de les persones que no compleixen els requisits.

Requisits del grup receptor

• Per presentar un candidat o candidata és imprescindible estar constituït com a grup de recerca de l'IdISBa amb data anterior a la publicació d'aquesta convocatòria.

• El director de tesi que pertany a un grup de recerca que presenta el compromís d'acollida no pot presentar ni dirigir més d'un candidat de nova concessió en aquesta modalitat de la convocatòria. La presentació de més d'una sol·licitud implica l'exclusió de totes.

• El grup de recerca ha de tenir en actiu en el moment de presentació de la sol·licitud un projecte de recerca competitiu públic o privat, autonòmic, nacional o internacional, amb un període d'execució igual o superior a 18 mesos des de la data de tancament de sol·licituds de aquesta convocatòria. Qui dirigeixi la tesi ha de formar part oficialment de l'equip executor d'aquest projecte marc. En el cas de projectes que no estiguin gestionats per l'IdISBa, és obligatori lliurar la informació pertinent del projecte d'acollida (resolució definitiva, període d'execució, equip investigador).

• Tenir una persona vinculada a una convocatòria prèvia JUNIOR a càrrec d'aquest projecte invalida el projecte per acollir-se a aquesta convocatòria.

• Es pot presentar una sol·licitud a cadascuna de les modalitats de convocatòries intramurals IdISBa (TECH, JUNIOR i FOLIUM) adherides a un mateix projecte d'acollida. Això no obstant, en cap cas no es podrà atorgar més d'un ajut (de qualsevol modalitat) per a un mateix projecte d'acollida.

L'incompliment d'alguna de les normes descrites més amunt suposa l'exclusió del procés selectiu tant de la persona candidata com del grup de recerca.

II. Funcions

• Desenvolupar programes de recerca propis de la seva àrea que impliquin realitzar una tesi doctoral, incorporant-se a grups de recerca de l'IdISBa.

• Potenciar les línies de recerca existents.

• Realitzar i fomentar publicacions d'impacte nacional i internacional.

• Generar i transferir els coneixements amb impacte a la salut al sistema sanitari i a la població.

III. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut de Recerca Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic⁽¹⁾ de la Unitat de Recursos Humans: idisba.convocatorias@ssib.es . Cal indicar el codi d'expedient «JUNIOR-2023» a l'assumpte del correu electrònic. Les sol·licituds presentades per qualsevol altre mitjà, correu o format no es consideraran presentades.

⁽¹⁾Els documents adjunts al correu electrònic han d'estar en format PDF i comprimits en un sol ZIP.

El termini de recepció de sol·licituds és de 15 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

Les persones aspirants han de presentar juntament amb la sol·licitud la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguin de la manera que estableixen aquestes bases. No es pot valorar cap mèrit que no s'hagi acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins el termini de presentació de sol·licitud.

IV. Admissió de les persones aspirants

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i documentació relativa als requisits per participar en el procediment de selecció, es publicarà una resolució, a la pàgina web de la Fundació, mitjançant la qual s'aprovarà la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, i s'hi indicaran les causes d'exclusió.

Casos d'exclusió: presentar la sol·licitud fora de termini; no reunir els requisits.

Les persones aspirants excloses o omeses disposen d'un termini de 3 dies hàbils , a partir de l'endemà de la publicació de la resolució provisional, per esmenar els defectes o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. En cas de no esmenar o adjuntar la documentació indicada, s'entendrà que desisteixen a la seva sol·licitud.

Finalitzat el termini indicat al paràgraf anterior, es dictarà una resolució mitjançant la qual s'aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses del procés selectiu.

V. Reserva a favor de les persones amb discapacitat

A l'IdISBa hi ha una reserva del 7% dels llocs de treball per a persones amb discapacitat, d'acord amb el Reial decret legislatiu 5/2015, del 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'EBEP. No obstant això, aquesta plaça no està reservada a aquest efecte.

VI. Modalitat de contractació

Contracte d'un any com a personal investigador predoctoral en formació, amb dedicació a temps complet, prorrogable a tres anys.

Amb dos mesos d'antelació al venciment del contracte, la persona responsable del grup ha de sol·licitar la renovació anual del contracte i presentar, a la unitat de Gestió Científica de l'IdISBa, la memòria de les activitats realitzades i la justificació per continuar el contracte, amb el vistiplau i signatura del director/a de tesi i la persona responsable del grup (Annex 5 ).

Alhora, és obligació del beneficiari comunicar a la unitat de recursos humans de l'IdISBa mitjançant un escrit, la data de lectura de la tesi doctoral. En el termini d'un mes des de la defensa de la tesi doctoral, han de lliurar a la unitat de recursos humans de l'IdISBa una còpia del resguard del pagament de les taxes per expedir el títol de doctor o doctora. En cas de no comunicar a l'IdISBa l'obtenció del títol, l'IdISBa es reserva la possibilitat de fer les accions legals pertinents.

En cas que la persona investigadora en formació defensi la seva tesi abans de la finalització del contracte, pot disposar d'un període d'orientació postdoctoral (POP) fins a la finalització del contracte vigent, d'acord amb el que estableix la Llei 17/2022. La dotació econòmica del POP és la mateixa que es destinarà al personal investigador en formació. Així mateix, el període per gaudir de l'ajuda com a personal investigador predoctoral en formació ha de ser de mínim 48 mesos, comptadors a partir de la data d'incorporació. Així, el contracte del POP serà per a un període màxim de 12 mesos.

En cas de tenir un contracte per al POP, d'acord amb el punt anterior, han de lliurar un informe amb el vistiplau de la persona directora de la tesi sobre les tasques que han de fer a partir de la defensa de la tesi fins a la finalització del POP. En cap cas, aquest període d'orientació postdoctoral suposarà un augment del temps de durada màxim de l'ajuda (36 mesos), ni un increment en el cost del contracte a gaudir per la persona beneficiària de l'ajuda.

Els contractes finançats amb càrrec a les ajudes objecte d'aquesta convocatòria segueixen les regles de compatibilitats vigents a l'IdISBa.

Remuneració : 28 034,55 euros bruts anuals en 12 pagues.

Cada contracte té una borsa de màxim de 2 000 € per realitzar d'accions de mobilitat, enteses com a estades de mínim de tres mesos en centres de recerca nacionals o internacionals de prestigi reconegut.

VII. Acreditació dels requisits i mèrits

Els requisits i mèrits que al·leguin les persones aspirants s'han d'acreditar amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds mitjançant la presentació de còpia o còpia acarada de la documentació següent:

Acreditació de requisits

• Formulari d'inscripció (Annex 2).

• Compromís d'acollida (Annex 3) signat pel sol·licitant, l'IP del grup de recerca d'acollida i el director o directora de tesi.

• Fotocòpia del DNI o de la primera pàgina del passaport.

• Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol.

• Resguard de matriculació, admissió o preadmissió en un programa de doctorat, expedit per la unitat responsable del programa, o per l'escola de doctorat o postgrau, si n'és el cas.

Acreditació de mèrits

- Certificat acadèmic, corresponent a la titulació o titulacions (grau més màster) que li permeten l'accés al programa de doctorat, en què haurà de figurar: el segell de la unitat que l'expedeix i la signatura del responsable, la data en què s'han finalitzat els estudis i les matèries que constitueixen el programa complet de les titulacions indicades, així com les qualificacions obtingudes i les dates de la seva obtenció. Alternativament, en lloc de signatura i segell, són igualment vàlids els certificats que disposin de signatura electrònica o sistema de verificació segur. Les qualificacions han d'estar expressades en l'escala de 0 a 10. En el cas d'estudis realitzats a l'estranger, cal aportar la declaració d'equivalència de nota mitjana de l'ANECA (Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació), acompanyada del certificat acadèmic oficial original o còpia acarada. Aquesta certificació acadèmica ha d'acompanyar-se de la traducció oficial al castellà.

- Presentació d'un CVA en format ISCIII (8 pàgines) (1 de gener del 2019 fins a la data de tancament de la convocatòria)⁽²⁾. S'ha de presentar en format electrònic PDF, generat d'una de les formes següents: i) de forma automàtica des de l'editor CVN o ii) des de qualsevol institució certificada a la norma currículum vitae normalitzat (CVN) de la FECYT que ofereixi el servei CVA. Com a mínim, han d'aparèixer els requisits i indicadors requerits a la convocatòria:

• Indicació de les 10 publicacions seleccionades, incloent-hi l'ordre com a signant.
• Participació a l'equip de projectes de recerca, convocatòria, entitat finançadora i tipus de participació.
• Participació en congressos o altres reunions científiques i tipus de participació.

- Publicacions: còpia completa de les publicacions seleccionades (màxim 10) i Annex 4 emplenat indicant-hi la posició com a signant i la indexació de la revista segons el JCR de l'any de publicació de l'article (o bé la darrera classificació disponible del JCR en cas de publicacions del 2024) .

- Certificats de participació en projectes de recerca, signats per la direcció del centre que els gestiona o document oficial que ho justifiqui.

- Participació en congressos: còpia dels certificats de participació on s'indiqui l'ordre com a signant o bé si ha estat presentat pel sol·licitant.

- Còpia dels certificats o diplomes acreditatius de premis, mencions i distincions.

- Còpia dels certificats de participació en activitats de divulgació.

- Experiència professional: experiència prèvia a laboratoris de recerca mitjançant un contracte laboral o en termes de col·laboracions i pràctiques recollides a l'expedient acadèmic, mitjançant certificat signat per la persona responsable de l'entitat on s'han prestat els serveis, amb especificació del temps d'experiència en els àmbits valorables en aquesta convocatòria. Si no és possible, s'ha de presentar el contracte juntament amb la vida laboral.

- Coneixements orals i escrits d'idiomes: mitjançant còpia d'un dels certificats següents:

a. Català: certificat expedit per un organisme oficial.

b. Anglès:

• Escola Oficial d´Idiomes
• Cambridge English Qualifications
• Linguaskill
• IELTS
• TOEFL
• TOEIC
• Oxford Test of English.

En cas que la persona candidata demostri que l'anglès és el seu idioma nadiu en tenir la nacionalitat d'un país de parla anglesa, aquest punt s'accepta com a conforme.

Les persones aspirants han de presentar tots els documents acreditatius dels seus mèrits ordenats d'acord amb els apartats del barem de mèrits i numerats correlativament (juntament amb l'autobarem, d'acord amb la plantilla que figura a l'Annex 4 que acompanya aquestes bases). No es valoren els mèrits que no s'hagin referenciat degudament a l'Annex 4.

La documentació acreditativa de tots els mèrits s'ha de presentar juntament amb la sol·licitud. En cas de presentar inicialment còpies no confrontades, s'ha de presentar a l'entrevista la documentació original acreditativa de tots els mèrits.

⁽²⁾En la comptabilització del termini indicat s'exclouen les interrupcions degudes als motius següents:

1r Períodes de descans derivats de maternitat o paternitat gaudits d'acord amb les situacions protegides que recull el Règim General de la Seguretat Social. S'aplica una ampliació d'un any per cada fill.

2n Malaltia o accident greus de la persona sol·licitant, amb baixa mèdica igual o superior a tres mesos. S'aplica una ampliació d'un any.

3r Atenció a persones en situació de dependència, d'acord amb el que recull la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, per un període mínim de tres mesos. S'aplica una ampliació d'un any.

Aquests períodes d'interrupció s'indicaran i acreditaran en el moment de presentar la sol· licitud.

VIII. Tribunal qualificador

• Dra. Antonia Barceló Bennàssar, directora científica de l'IdISBa.

• Dr. Daniel Horacio Lopez, gestor científic de l'IdISBa.

• Sra. Maria del Mar Ferrà Cañellas, gestora científica de l'IdISBa.

• Sr. Carlos Enrique Herrero, director gerent de l'IdISBa.

• Representant de Recursos Humans de l'IdISBa, que actua com a secretari o secretària del tribunal.

El tribunal qualificador pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta a causa de la manca d'adequació dels candidats i candidates.

IX. Procediment de selecció

Es valorarà l'excel·lència acadèmica i la trajectòria científica de les persones candidates, d'acord amb el barem que apareix a continuació.

S'afegeixen punts extraordinaris a la puntuació total del candidat o candidata en els casos següents:

• Els grups de recerca emergents afegeixen 5 punts a la puntuació obtinguda.
• Els projectes d'acollida que siguin gestionats per lIdISBa afegeixen 5 punts a la puntuació obtinguda.

Mèrits (100 punts màx.)

CVA ISCIII (8 pàgines) (Del 1 de gener de 2019 fins a la data de tancament de la convocatòria)⁽³⁾ 

⁽³⁾En la comptabilització del termini indicat s'exclouen les interrupcions degudes als motius següents:

1r Períodes de descans derivats de maternitat o paternitat gaudits d'acord amb les situacions protegides que recull el Règim General de la Seguretat Social. S'aplica una ampliació d'un any per cada fill.

2n Malaltia o accident greus de la persona sol·licitant, amb baixa mèdica igual o superior a tres mesos. S'aplica una ampliació d'un any.

3r Atenció a persones en situació de dependència, d'acord amb el que recull la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, per un període mínim de tres mesos. S'aplica una ampliació d'un any.

Aquests períodes d'interrupció s'indicaran i acreditaran en el moment de presentar la sol· licitud.

1.Formació acadèmica (55 punts màx.)

• Nota mitjana, en base 10, de l'expedient acadèmic dels estudis pels quals s'accedeix al programa de doctorat (màster exclòs), calculada d'acord amb el Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s'estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions a les titulacions amb caràcter oficial. (Per al còmput, es dividirà la nota mitjana entre 0,18 i només es tindran en compte les notes superiors a 6).

• Premi extraordinari de grau o màster. (10 punts)

2.Experiència investigadora (40 punts màx.)

• Per publicació d'articles originals de recerca al Journal Citation Report (JCR) :

  • Publicacions al primer decil del JCR:

- Autoria preferent: com a primer signant, últim signant o responsable de correspondència. (10 punts)

- Autoria no preferent: com a signant en un altre ordre. (5 punts)

• Publicacions al primer quartil del JCR:

- Autoria preferent: com a primer signant, últim signant o responsable de correspondència. (5 punts)

- Autoria no preferent: com a signant en un altre ordre. ( 2,5 punts)

• Per cada publicació indexada al JCR diferent del punt anterior, articles de revisió indexats a JCR, llibres i capítols de llibres, protocols, guies o informes tècnics amb ISBN o ISSN:

  • Com a primer o darrer signant o responsable de correspondència. (1 punt)
  • Com a signant en un altre ordre. (0,5 punts)

• Participació acreditada dins l'equip de projectes de recerca finançats en convocatòries competitives públiques o privades autonòmiques, nacionals o internacionals. (0,63 punts per projecte autonòmic, 1,25 punts per projecte nacional i 2,5 punts per projecte internacional; 5 punts màx.)

• Participació en congressos o altres reunions científiques, mitjançant comunicació, ponència o pòster com a primer, segon autor o ponent. (0,5 punts per participació; 4 punts màx.)

• Participació en activitats de divulgació a la societat organitzades per institucions científiques. (0,2 punts per participació; 2 punts màx.)

• Premis de recerca (millor comunicació o pòster a congrés) o altres premis per expedient acadèmic. (0,5 punts per premi, 2 punts màx.)

• Experiència prèvia en laboratoris de recerca mitjançant un contracte laboral o en termes de col·laboracions i pràctiques recollides a l'expedient acadèmic (0,03 punts per cada 10 hores, 2 punts màx.).

3.Coneixements d'idiomes (5 punts màx.)

• Certificat de català:

  • Nivell B2. (1,5 punts)

  • Nivell C1 o superior. (3 punts)

• Certificat d'anglès:

  • Nivell B2. (2,5 punts)

  • Nivell C1 o superior. ( 5 punts)

X. Empat de candidatures

En cas d'empat, preval la candidatura que hagi obtingut més valoració seguint l'ordre d'apartats de la convocatòria.

XI. Resolució de la convocatòria

El tribunal qualificador elaborarà una acta final del procés de selecció, en què constarà la llista de persones seleccionades, que seran les que tinguin una major puntuació sobre la base dels resultats de la valoració dels mèrits acreditats. Després d'aquest procés, es publicarà una resolució provisional de la convocatòria a la pàgina web de la Fundació, mitjançant la qual s'aprovarà la llista provisional del procés selectiu.

Les persones aspirants disposen d'un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional, per esmenar els defectes de baremació o adjuntar la documentació que sigui preceptiva. Després d'aquest termini, es publicarà la resolució definitiva de la convocatòria. L'entitat es posarà en contacte amb les persones seleccionades per comunicar-los la resolució del procés de selecció. En cas de renúncia de la persona aspirant, se segueix l'ordre de puntuació obtinguda per la resta d'aspirants.

La persona candidata triada ha d'aportar la matrícula del doctorat a la data de signatura del contracte de forma no postergable. En cas de no aportar-la, la plaça passa directament a la candidatura següent de la llista.

XII. Altres disposicions

1. Als treballs publicats com a conseqüència de l'activitat desenvolupada, s'ha de fer constar el finançament pel pla anual 2023 de l'Impost del Turisme Sostenible i la gestió de la beca per l'IdISBa.

2. Els resultats que s'originin com a conseqüència del projecte subvencionat s'han de publicar en accés obert.

3. En tot el que no assenyala aquesta convocatòria se seguiran les instruccions que disposi la Direcció Científica de l'IdISBa, que resoldrà les incidències generades per aquesta convocatòria.

X III. Recursos

L'ordre jurisdiccional social és el competent per resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es pugui interposar cap altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.

 

Palma, en data de la signatura electrònica (23 d'octubre de 2024)

El director gerent de la Fundació Carlos Enrique Herrero

ANNEX 2 Formulari d'inscripció per a l'oferta de contractació de set investigadors/investigadores predoctorals per al programa JUNIOR del projecte «GREAT IdISBa: Generate Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Nom complet:

DNI/NIE:

Adreça:

Telèfon:

Correu electrònic:

EXPÒS:

Que he tingut coneixement de la convocatòria del procés selectiu per a la contractació de set investigadors/investigadores predoctorals per al programa JUNIOR del projecte «GREAT IdISBa: Generate Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa», de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA

• Formulari d'inscripció signat (Annex 2).

• Compromís d'acollida signat (Annex 3).

• Formulari d'autobaremació degudament emplenat (Annex 4).

• Fotocòpia del DNI o de la primera pàgina del passaport.

• Titulació acadèmica: còpia de les dues cares del títol.

• Resguard de matriculació, admissió o preadmissió en un programa de doctorat, expedit per la unitat responsable del programa, o per l'escola de doctorat o postgrau, si n'és el cas.

• CVA en format ISCIII de 8 pàgines (2019-data tancament de convocatòria).

• Documentació acreditativa dels mèrits enumerats a l'Annex 4, segons apareixen detallats a la convocatòria (Annex 1).​​​​​​​

DECLAR:

• Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.

• No haver patit un acomiadament mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, d'òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En cas de ser nacional d'un altre Estat, no estar en inhabilitació o en situació equivalent ni haver rebut sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, al meu Estat i en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.

• La signatura de la present sol·licitud implica la veracitat del compliment dels requisits.

Així, per tot el que he exposat,​​​​​​​

SOL·LICIT

Que m'admetin per formar part del procés de selecció per a la contractació de set investigadors/investigadores predoctorals per al programa JUNIOR del projecte «GREAT IdISBa: Generated Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa», de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears.

Palma, ___________________________

Signatura

 

ANNEX 3

Compromís d'acollida per a l'oferta de contractació de set investigadors/investigadores predoctorals per al programa JUNIOR del projecte «GREAT IdISBa: Generate Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa» de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears

DADES PERSONALS​​​​​​​

Nom complet:

DNI:

Telèfon:

Correu electrònic:

DADES DEL GRUP D'INVESTIGACIÓ

Nom del grup:

Responsable del grup:

Director/directora de tesi de l'investigador candidat:

Títol del projecte de tesi doctoral de l'investigador candidat:

Projecte de recerca al qual s'adhereix la sol·licitud:

Convocatòria	Codi del projecte	Entitat finançadora	Data d'inici del projecte	Data de fi del projecte

D'acord amb les normes descrites,

• La persona candidata accepta acudir al procés selectiu mitjançant la signatura del present compromís d'acollida amb el grup de recerca referit.

• El grup de recerca, i el seu responsable en particular, accepta acollir el candidat o la candidata en cas que se'l seleccioni. L'investigador designat com a director de tesi del candidat accepta assumir aquesta responsabilitat.

• Tant qui presenta la candidatura com qui figura com a responsable de grup de recerca, en representació d'aquest, accepten els compromisos adquirits en virtut del present compromís d'acollida.

I en prova de conformitat:

Signatura de la persona candidata         Nom: Data:

Signatura del director/a de tesi         Nom: Data:

Signatura del responsable del grup de recerca         Nom: Data:

ANNEX 4 AUTOAVALUACIÓ DE MÈRITS

Procés selectiu per a la contractació de set investigadors/investigadores predoctorals per al programa JUNIOR del projecte «GREAT IdISBa: Generate Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa»
NOM:		PUNTS MÀX.	PUNTS	DOCUMENTACIÓ ACREDITATIVA QUE S'ADJUNTA*
1. Formació acadèmica		55
Nota mitjana, en base 10, de l'expedient acadèmic dels estudis pels quals s'accedeix al programa de doctorat (màster exclòs).Per al còmput, es divideix la nota mitjana entre 0,18, i només es tindran en compte les notes >6.		55
Premi extraordinari grau o màster (10 p.)		10
2. Experiència investigadora		40
Per publicació d'articles originals de recerca al Journal Citation Report (JCR). Màxim 10 publicacions dels darrers 5 anys.
Autoria preferent a primer decil (10 p. per publicació)		40
Autoria no preferent a primer decil (5 p. per publicació)
Autoria preferent a primer quartil (5 p. per publicació)
Autoria no preferent a primer quartil (2,5 p. per publicació)
Altres publicacions indexades al JCR
Autoria preferent (1 punt)		40
Autoria no preferent (0,5 punts)
Participació en projectes de recerca i congressos
Participació acreditada dins l'equip de projectes de recerca finançats en convocatòries competitives autonòmiques, nacionals o internacionals. (0,63 p per projecte autonòmic, 1,25 p. per projecte nacional i 2,5 p. per projecte internacional)		5
Participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponència o pòster com a primer autor o ponent. ( 0,5 p. per participació, 4 punts màx.)		4
Participació en activitats de divulgació a la societat organitzades per institucions científiques. (0,2 p per participació, 2 punts màx.)		2
Premis de recerca (millor comunicació o pòster a congrés) o altres premis per expedient acadèmic. (0,5 punts per premi, 2 punts màx.)		2
Experiència prèvia en laboratoris de recerca mitjançant un contracte laboral o en termes de col·laboracions i pràctiques recollides a l'expedient acadèmic . (0,03 punts per cada 10 hores, 2 punts màx.)		2
3. Coneixements d'idiomes		5
Certificat de català. (1,5 p. pel B2 o 3 p. pel C1 o superior)		5
Certificat d'anglès. (2,5 p. pel B2 o 5 p. pel C1 o superior)
TOTAL
* És necessari especificar amb claredat cadascun dels documents acreditatius que adjunteu per al còmput correcte de la puntuació. (Ex.: certificat B2 d'anglès de l'EOI)

​​​​​​​PUBLICACIONS

INSTRUCCIONS: No es pot canviar l'estructura ni els apartats de la taula. Mida de font 10 amb interlineat 1,0.

NOTA: Indiqueu el títol complet de la publicació, el DOI, ordre de signant com a primer autor (1), segon (2), tercer (3) o com a autor de correspondència (AC), decil i quartil corresponent a l'any de publicació (o l'últim publicat per a les publicacions del 2024) segons el Journal Citation Reports (JCR).​​​​​​​

​​​​​​​

Títol de la publicació	DOI	Ordre de signant (1,2,3… o AC)	Decil	Quartil

ANNEX 5 INFORME DE SEGUIMENT ANUAL DEL PROGRAMA PREDOCTORAL «JUNIOR» 

Nom i llinatges:
Codi ITS:
Codi projecte:
Nom del grup:
Responsable del grup:
Director de tesi:
Títol de la tesi:

 

Informe anualitat número :

Es recomana una extensió màxima de 5 fulls.

Activitats realitzades

Evidències per demostrar el treball realitzat

Mobilitat (adjunteu-ne justificant)

Formació (adjunteu-ne justificant)

 

Altres aclariments

I en prova de conformitat:

Signatura del doctorand/a           Nom: Data:

Signatura del director/a de tesi         Nom: Data:

Signatura del responsable del grup de recerca         Nom: Data: