BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. Per Resolució de la Presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de 26 d'octubre de 2022 (BOIB núm. 140 de 29 d'octubre) es varen aprovar la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a les escales, subescales, classes i especialitats dels subgrups A1 i A2 de les places de l'oferta pública extraordinària per a l'any 2022.

2. En data 09 de maig de 2024 es va publicar al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'IMAS, l'Acord del Tribunal Qualificador del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a les escales, subescales, classes i especialitats del subgrup A1, per tal d'iniciar els tràmits per constituir la borsa específica de la escala administració especial, subescala tècnica, classe tècnic-tècnica superior (prevenció de riscos laborals), d'acord amb la base 10 de l'annex II de les Bases Específiques. Així mateix, es va requerir a les persones aspirants amb una puntuació igual o superior a 10 punts en l'autobarem definitiu, per acreditar els mèrits al·legats, i es va atorgar un termini de 10 dies hàbils, per tal que les persones aspirants assenyalades presentassin la documentació.

3. En data 10 de juny de 2024 es va publicar al tauler d'anuncis de la seu electrònica de l' IMAS, l'Acord del Tribunal Qualificador pel qual es va aprovar la llista provisional de mèrits per constituir la borsa derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic-tècnica superior (prevenció de riscos laborals) del subgrup A1, i es va atorgar a les persones aspirants un termini de 7 dies hàbils per al·legar sobre la valoració provisional dels mèrits.

En aquesta llista no figuraven les persones aspirants que no havien acreditat dins termini els mèrits requerits. Així mateix, tampoc constaven les persones aspirants que ja havien estat valorades per part del Tribunal Qualificador segons l'Acord publicat en data 06 de febrer de 2024 que va aprovar la llista definitiva de mèrits del procés selectiu de concurs excepcional.

4. En data 14 d'octubre de 2024 s'ha publicat al tauler d'anuncis de la Seu electrònica de l'IMAS i al Portal de selecció, l'Acord del Tribunal Qualificador d'estimació o desestimació de les al·legacions a la llista provisional de mèrits i aprovació de la llista definitiva de mèrits per constituir la borsa derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic-tècnica superior (prevenció de riscos laborals) del subgrup A1.

El punt 1 resol les al·legacions formulades per les persones aspirants amb relació a la llista provisional de mèrits en els termes que consten a l'Annex 1 de l'Acord i el punt 2 aprova la llista definitiva de les puntuacions obtingudes per les persones aspirants per constituir la borsa derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional com a personal funcionari a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic-tècnica superior (prevenció de riscos laborals) del subgrup A1, per ordre de prelació.

En aquest Acord no consten les persones aspirants que no han acreditat dins termini els mèrits requerits, ni les persones aspirants que no han obtingut la puntuació mínima de 10 punts. D'altra banda, consten les persones aspirants admeses a la convocatòria de l'IMAS i no han estat nomenades personal funcionari de carrera de l'IMAS.

Fonaments de dret

1. La Resolució de la presidenta de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de 26 d'octubre de 2022 (BOIB núm. 140 de 29 d'octubre) d'aprovació de la convocatòria, les bases i el barem de mèrits del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a les escales, subescales, classes i especialitats dels subgrups A1 i A2 de les places de l'oferta pública extraordinària per a l'any 2022.

2. La Base 10 de l'annex II de Bases Específiques de la Resolució de 26 d'octubre de 2022, preveu que les persones que no superin el procés selectiu de les especialitats i que no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places del mateix cos, escala, subescala, classe, especialitat o categoria professional, convocades pel sistema de concurs oposició, s'inclouran en borses de personal funcionari interí, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents. En aquestes borses, s'han d'integrar les persones candidates que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts.

Aquestes borses tindran una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes especialitats o categories.

Un cop comprovats els mèrits de totes les persones aspirants que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts, s'han de constituir les borses de personal interí de cada escala, subescala, classe, categoria o especialitat corresponent derivades d'aquesta convocatòria i que quedaran formades per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda, mitjançant una resolució de la Presidència de l'IMAS i la publicació al BOIB.

3. L'Acord del Tribunal Qualificador de 10 de juliol de 2024 d'estimació o desestimació de les al·legacions a la llista provisional de mèrits i aprovació de la llista definitiva de mèrits per constituir la borsa derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic-tècnica superior (prevenció de riscos laborals) del subgrup A1.

4. D'acord amb l'article 7.2.13 dels Estatuts de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), correspon a la Presidència de l'IMAS, convocar i resoldre els procediments de selecció, establir les bases, els programes i el contingut de les proves i nomenar els membres dels òrgans de selecció.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la llista definitiva de la borsa de treball, la qual és específica i preferent a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents, de personal funcionari de l'escala de l'Administració especial, subescala tècnica, classe tècnic-tècnica superior (prevenció de riscos laborals), derivada del procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a les escales, subescales, classes i especialitats dels subgrups A1 i A2 de les places de l'oferta pública extraordinària per a l'any 2022, amb la indicació de totes les persones integrants per ordre de prelació de major a menor puntuació obtinguda en els termes que estableix l'Annex d'aquesta Resolució.

2. Aquesta borsa de treball entrarà en vigor l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, i tindrà una vigència limitada fins a la creació de noves borses derivades del resultat de nous processos selectius d'aquestes especialitats o categories.

3. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l' IMAS. A més, a efectes informatius, es publicarà al Portal de Selecció de l'IMAS.

Interposició de recursos

Aquesta resolució no posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar, d'acord amb l'article 28.1 dels Estatuts de l'IMAS aprovats per Acord del Ple del Consell de Mallorca d'11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dins el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la publicació de la present resolució.

Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l'esmentat recurs.

Contra la desestimació per silenci del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en qualsevol moment a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s'hagi notificat la resolució).

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Palma, en la data de la signatura electrònica (15 d'octubre de 2024

El conseller executiu de Benestar Social i president de l'IMAS Guillermo Sánchez Cifre)

ANNEX

Llista definitiva borsa específica de l'escala de l'Administració especial, subescala tècnica, classe tècnic-tècnica superior (prevenció de riscos laborals)