Torna

BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

ESCOLA BALEAR D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (EBAP)

Núm. 657886
Resolució de la consellera de Presidència i Administracions públiques per la qual es constitueix una borsa preferent de personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d’arquitectura tècnica per a l’illa de Mallorca, de l’Administració especial, corresponent al procés excepcional d’estabilització per concurs extraordinari de mèrits convocat per Resolució de 16 de setembre de 2022 (BOIB núm. 122, de 17 de setembre)

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

Fets

1. Mitjançant la Resolució de 16 de setembre de 2022 de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat (BOIB núm. 122, de 17 de setembre) es va aprovar la convocatòria del procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir places de personal funcionari de l'Administració general i especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

2. En data 11 de març de 2024, es va publicar la llista definitiva de valoració de mèrits del cos facultatiu tècnic, escala d'arquitectura tècnica per a l'illa de Mallorca del procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de l'Administració especial de la CAIB amb les persones amb els mèrits revisats pel Tribunal Qualificador.

3. El 30 de maig de 2024 es va publicar en el BOIB núm. 72 la Resolució de la consellera de Presidència i Administracions Públiques per la qual es constitueix la borsa preferent parcial de personal funcionari interí del cos cos facultatiu tècnic, escala arquitectura tècnica per a l'illa de Mallorca de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, integrada pels aspirants que figuraven en la llista definitiva de valoració de mèrits revisats esmentada en el punt anterior, que no han obtingut la condició de funcionaris de carrera d'aquesta especialitat i que han obtingut una puntuació mínima de 10 punts.

4. En compliment de l'article 24.2 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat l'ocupació pública de les Illes Balears, disposa que en les convocatòries d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits, han de preveure que les persones que no superin el procés selectiu, i que no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició, per no haver-hi places del mateix cos, escala, subescala, classe, especialitat o categoria professional, convocades pel sistema de concurs oposició, s'han d'incloure en borses de personal funcionari interí o de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents en cadascuna de les administracions. En aquestes borses s'han d'integrar els candidats que hagin obtingut la puntuació mínima de 10 punts.

El precepte legal esmentat es desenvolupa en la base 21 de la convocatòria que estableix que, un cop finalitzat el procés selectiu, els tribunals requeriran a les persones incloses en la llista informativa d'ordre d'aspirants de la base 11 que compleixin els requisits del paràgraf anterior i que haguessin declarat disposar d'un mínim de 10 punts. El tribunal ha de revisar i baremar els mèrits declarats segons el procediment establert en les bases 13 i 14, i un cop revisats, conformarà una llista per ordre de puntuació obtinguda amb totes les persones que hagin assolit un mínim de 10 punts.

5. En data 5 de setembre de 2024 es va publicar en el Portal de l'Opositor i en la seu electrònica la llista definitiva de valoració de mèrits revisats per constituir la borsa preferent de personal interí del cos facultatiu tècnic, escala d'arquitectura tècnica per a l'illa de Mallorca del procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits, de les persones aspirants que encara no havien vist revistats els seus mèrits pel Tribunal.

6. Atès que es varen produir empats en la valoració final de mèrits, en data 18 de setembre de 2024, es varen publicar els requeriments per a l'acreditació de determinats mèrits als efectes d'establir l'ordre final de prelació de la borsa.

Fonaments de dret

1. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'Empleat Públic.

2. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. El Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

4. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

5. La base 15.2 i 21 de l'annex 2 de la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat per la qual s'aprova la convocatòria del procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir places de personal funcionari de l'Administració general i especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la constitució de la borsa de treball preferent del personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d'arquitectura tècnica per a l'illa de Mallorca de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, integrada pels aspirants que figuren en les llistes definitives de valoració de mèrits revisats d'aquesta especialitat per a la illa de Mallorca del procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de l'Administració especial de la CAIB, publicada en data 11 de març de 2024, que no han obtingut la condició de funcionaris de carrera d'aquesta especialitat i que han obtingut una puntuació mínima de 10 punts.

La composició de la borsa de treball, amb l'ordre de prelació final, després d'aplicar els criteris de desempat, s'adjunta com a annex d'aquesta Resolució.

2. La comprovació dels requisits es realitzarà abans del nomenament com a funcionari interí.

La no presentació davant l'Administració competent de la documentació que, si escau, es requereixi per acreditar el compliment dels requisits establerts en la convocatòria, determina la impossibilitat de prendre possessió del lloc i l'exclusió de la borsa.

3. Declarar com a desistits del seu dret al tràmit corresponent a les persones que no han presentat la documentació requerida per a la valoració de mèrits o de resolució d'empats, d'acord amb la base 12 i 15 de la convocatòria.

4. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el Portal de l'Opositor i en la seu electrònica de la CAIB.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera de Presidència i Administracions Públiques en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

 

(Signat electrònicament: 8 d'octubre de 2024)

La consellera de Presidència i Administracions Públiques Antònia Maria Estarellas Torrens

 

ANNEX Borsa preferent del cos facultatiu tècnic, escala d'arquitectura tècnica per a l'illa de Mallorca de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

DNI

LLINATGES, NOM

PUNTS

POSICIÓ

***4137*

RIVAS PASCUAL, ALICIA

77,900

1

***0673*

SENDRA FERRER, JOSE LUIS

75,800

2

***4827*

MOYA VELASCO, MARÍA CINTA

70,700

3

***3397*

MARTINEZ TRIVIÑO, JORGE

70,300

4

***5943*

UMBERT GUIMO, ALBERT

63,800

5

***1531*

ALBERTI DIAZ, ANA MARIA

63,400

6

***2038*

POL MARTI, JOAN VICENÇ

62,500

7

***1872*

LONGUEIRA CHANS, F. JAVIER

60,800

8

***6328*

ARENAS CANO, JENNIFER

60,250

9

***0424*

GARCIA VILA, JOSE CRISTOBAL

59,100

10

***8687*

GAGO VEGA, DANIEL JESÚS

56,800

11

***3327*

OLIVER HERRERO, MARIA EUGENIA

56,100

12

***1643*

BENNASAR TOMAS, MARIA MAGDALENA

53,200

13

***8326*

ARBONA MARCÉ, MARGARITA

52,400

14

***4481*

ALORDA COMAS, CATALINA

47,600

15

***6367*

MORELL ALEMANY, MARGALIDA

47,200

16

***3428*

NOGUERA GÜELL, ANNA

46,450

17

***3763*

PIVIDAL SILLA, PEDRO ANGEL

44,600

18

***7487*

YAÑEZ LUPIAÑEZ, LORENA

41,500

19

***4944*

PRIETO BLANCO, LUIS DAVID

41,233

20

***7168*

NADAL COMPANY, JOAN GABRIEL

41,133

21

***5548*

ALZINA PRATS, COLOMA DE L'ASSUMPCIÓ

39,700

22

***2728*

SARMIENTO MOLINA, RAMÓN

38,000

23

***2157*

MESQUIDA MAS, GABRIEL

34,300

24

***5742*

GONZÁLEZ PEÑA, ESPERANZA

34,000

25

***1048*

TOMAS GRIMALT, GABRIEL

33,000

26

***5294*

MAS FERRIOL, MIQUEL

32,067

27

***3072*

RAMIREZ ROIG, CELIA

31,000

28

***0133*

CORREDOR IBÁÑEZ, LUIS

30,200

29

***7680*

MUÑOZ BENAVIDES, CARLOS ANDRÉS

29,000

30

***1873*

MUÑOZ FAUS, MARIA DEL MAR

28,600

31

***5220*

MAS GARCIA, JUANA

27,800

32

***7967*

NAVARRO BERTOS, JOSE MANUEL

27,600

33

***2615*

CONTESTI MURCI, JUAN

27,433

34

***1541*

HERVAS VIDALES, MIQUEL

26,500

35

***4043*

LLADÓ MATAS, MATIAS

23,800

36

***3709*

CABALLERO LOPEZ, ISABEL CRISTINA

21,700

37

***4695*

TRIGO YERGA, BEATRIZ

21,167

38

***3576*

MAIRATA AMENGUAL, ANTONIA MARIA

19,266

39

***1453*

RIGO RIGO, CATALINA

13,000

40

***8177*

PIÑEIRO LABRADA, ADELA

13,000

41

***1007*

CALLEJON HERNANDEZ, RAQUEL

13,000

42

***7186*

SOLIVELLAS MATEU, JOAN

13,000

43

***7838*

SASTRE VICENS, JAIME

13,000

44

***3016*

FAYOS JURADO, JOSE

11,000

45

***4313*

MARCH FERNANDEZ, CARLOS

11,000

46

***4529*

LÓPEZ VEGA, MIGUEL

11,000

47

***7042*

RODRIGUEZ MARQUES, XAVIER

11,000

48