Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
MANCOMUNITAT DE TRAMUNTANA
Núm. 651705
Rectificació d'errors detectats al BOIB número 130 de data 3 d’octubre de 2024 referent ala categoria com a funcionari interí C1 que es requereix a la convocatòria de les bases específiques per a la selecció de quatre places d’agent per a la promoció de la igualtat de Gènere
Atès que s'ha observat una errada en relació a CATEGORIA COM A FUNCIONARI INTERÍ C1 que es requereix a la convocatòria de les bases específiques per a la selecció de quatre places d'agent per a la promoció de la igualtat de Gènere, es procedeix a publicar la rectificació corresponent.
Per tant, on assenyala:
“Resolució de Presidència de la Mancomunitat de Tramuntana per la qual s'aprova la convocatòria i de les bases específiques per a la selecció de quatre places d'agent per a la promoció de la igualtat de gènere com a funcionari interí C1 per programes i pel sistema de concurs.
Havent-se aprovat per Resolució de Presidència la convocatòria i de les bases específiques per a la selecció de quatre places d'agent per a la promoció de la igualtat de gènere com a funcionari interí C1 per programes i pel sistema de concurs, s'obre el termini de presentació de sol·licituds, que serà de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà a la publicació d'aquest anunci en el BOIB.
S'adjunten les bases reguladores que regiran la convocatòria:
Bases específiques per a la selecció de quatre places d'agent per a la promoció de la igualtat de gènere com a funcionari interí C1 per programes i pel sistema de concurs”
Haurà de dir:
“Resolució de Presidència de la Mancomunitat de Tramuntana per la qual s'aprova la convocatòria i de les bases específiques per a la selecció de quatre places d'agent per a la promoció de la igualtat de gènere com a funcionari interíA2 per programes i pel sistema de concurs.
Havent-se aprovat per Resolució de Presidència la convocatòria i de les bases específiques per a la selecció de quatre places d'agent per a la promoció de la igualtat de gènere com a funcionari interíA2 per programes i pel sistema de concurs, s'obre el termini de presentació de sol·licituds, que serà de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà a la publicació d'aquest anunci en el BOIB.
S'adjunten les bases reguladores que regiran la convocatòria:
Bases específiques per a la selecció de quatre places d'agent per a la promoció de la igualtat de gènere com a funcionari interíA2 per programes i pel sistema de concurs”
I on assenyala:
“PRIMERA. JUSTIFICACIÓ, OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA I CARACTERÍSTIQUES.
[…]
Les característiques del lloc de treball son: personal funcionari interí per programes, Grup C, subgrup C1.”
Haurà de dir:
“PRIMERA. JUSTIFICACIÓ, OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA I CARACTERÍSTIQUES.
[…]
Les característiques del lloc de treball son: personal funcionari interí per programes, A2.”
I on assenyala:
“ANNEX II FORMULARI D'AUTOBAREMACIÓ
COGNOMS, NOM DNI/PASSAPORT/NIE:
Experiència professional: puntuació màxima 25 punts.
DOC. NÚM. |
ENTITAT O EMPRESA |
LLOC DE TREBALL |
DATA INICI |
DATA FI |
MESOS |
PROPOSTAPUNTUACIÓ |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
|
|
|
|
|
|
|
|
Titulacions acadèmiques oficials: puntuació màxima 25 punts.
2.1Estudis universitaris: màxim 5 punts
DOC. NÚM. |
UNIVERSITAT |
NOMDELA TITULACIÓ |
PROPOSTA PUNTUACIÓ |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
2.2 Estudis de postgrau: màxim 5 punts
DOC. NÚM. |
UNIVERSITAT |
NOMDELA TITULACIÓ |
PROPOSTAPUNTUACIÓ |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
2.3 Formació i perfeccionament: Es valorarà la formació específica i relacionada amb les funcions pròpies de la plaça convocada. Màxim de 10 punts.
DOC. NÚM. |
IMPARTEIX |
CURS |
HORES |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
4) Coneixement de la llengua catalana:màxim 5 punts.
DOC. NÚM. |
CENTRE |
NIVELL |
PROPOSTAPUNTUACIÓ |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(siescau). |
---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
TOTAL DE LA PUNTUACIÓ (1+2+3+4): PUNTS. Màxim 50 punts.“
Haurà de dir:
“ANNEX II FORMULARI D'AUTOBAREMACIÓ
COGNOMS, NOM DNI/PASSAPORT/NIE:
1. Experiència professional: puntuació màxima 50 punts.
DOC. NÚM. |
ENTITATOEMPRESA |
LLOCDETREBALL |
DATAINICI |
DATAFI |
MESOS |
PROPOSTAPUNTUACIÓ |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Titulacions acadèmiques oficials: puntuació màxima 30 punts.
a) Estudis universitaris: màxim 15 punts
DOC. NÚM. |
UNIVERSITAT |
NOMDELA TITULACIÓ |
PROPOSTAPUNTUACIÓ |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
b) Estudis de postgrau: màxim 15 punts
DOC. NÚM. |
UNIVERSITAT |
NOMDELA TITULACIÓ |
PROPOSTAPUNTUACIÓ |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
3. Formació i perfeccionament: Es valorarà la formació específica i relacionada amb les funcions pròpies de la plaça convocada. Màxim de 15 punts.
DOC. NÚM. |
IMPARTEIX |
CURS |
HORES |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
4. Coneixement de la llengua catalana: màxim 5 punts.
DOC. NÚM. |
CENTRE |
NIVELL |
PROPOSTAPUNTUACIÓ |
PUNTUACIÓ MÀXIMA(si escau). |
---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
TOTAL DE LA PUNTUACIÓ (1+2+3+4): PUNTS. màxim 100 punts.”
Bunyola, document signat electrònicament (8 d'octubre de 2024)
El president de la Mancomunitat de Tramuntana Bernardo Isern Bauzà