Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple  de l'Ajuntament d'Eivissa en sessió celebrada el dia 30 de setembre de 2024, adoptà el següent acord:

MODIFICACIÓ PARCIAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL I DE LA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE L'ANY 2024 DE L'AJUNTAMENT D'EVISSA

PRIMER.- Modificar la Plantilla en les següents places:

1) CREACIÓ DE PLACES NOVES

1.1.- PERSONAL FUNCIONARI:

• 1 plaça de Major, de l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe superior, grup de classificació A1, per a l'acompliment del lloc de treball de Major de Policia Local, per al Servei de Policia Local.
• 1 plaça de Tècnic/a Mig de Mobilitat i Infraestructures, de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, grup de classificació A2, per a l'acompliment del lloc de treball de Tècnic/a Mig de Mobilitat i Infraestructures, pel Departament de Mobilitat, Serveis i Infraestructures.
• 4 places de Educador Social, de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, grup de classificació A2, per a l'acompliment del lloc de treball d'Educador Social pel Departament de Benestar Social.

Aquestes sis places en aplicació de la taxa de reposició per a l'any 2023.

2) AMORTITZACIÓ DE PLACES

2.1.- PERSONAL FUNCIONARI:

• 1 plaça d'Ordenança, de l'escala d'administració general, subescala subalterna, grup de classificació Agrupació Professional, del Servei d'atenció al ciutadà, vacant a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.
• 4 places d'Agent Cívic, de l'escala d'administració especial, subescala subalterna, grup de classificació Agrupació Professional, del Servei de Medi ambient vacants a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.
• 1 plaça de Tècnic/a Mig de Gestió de l'escala d'administració general, subescala tècnica, classe mitjà, grup de classificació A2, del Servei de comerç, vacant a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.
• 1 plaça de Llicenciat/da en Geografia i Historia de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe superior, grup de classificació A1, del Servei de Mobilitat, vacant a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.

2.2.- PERSONAL LABORAL:

· 1 plaça d'Oficial de Primera, divisió funcional oficis, grup professional oficial de primera, per a l'acompliment del lloc de Oficial de Primera, del Servei d'obres i serveis, vacants a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.

· 1 plaça d'Operari de neteja, divisió funcional oficis, grup professional operari, per a l'acompliment del lloc de Operari de neteja, del Servei de Neteja, vacant a la plantilla de l'Ajuntament d'Eivissa.

SEGON.- Modificar la relació de llocs de treball (RLT) en els termes següents:

1).- MODIFICACIÓ DE LA RLT DE PERSONAL LABORAL I  FUNCIONARI:

1.1. Modificació de la RLT del personal funcionari:

• Es crea el lloc de treball de Major de Policia Local amb les característiques definides a la corresponent fitxa descriptiva
• Es crea el lloc de treball de Tècnic/a Mig de Mobilitat i Infraestructures amb les característiques definides a la corresponent fitxa descriptiva
• Es modifica el lloc de treball de Director/a del Consorci Eivissa Patrimoni de la Humanitat passant a denominar-se Director/a del Consorci Eivissa Patrimoni de la Humanitat i de Projectes i Inversions municipals, amb les característiques definides a la corresponent
• El nombre de llocs homogenis d'Educador/a Social s'incrementa en quatre més.
• El nombre de llocs homogenis de Tècnic/a Mitjà de Gestió de Projectes disminueix en un.
• El nombre de llocs homogenis d'Agent Cívic disminueix en quatre.
• El nombre de llocs homogenis d'auxiliar de serveis disminueix en un.
• El nombre de llocs homogenis de Tècnic/a Superior d'Urbanisme, Obres, Serveis i Medi Ambient disminueix en un.
• S'amortitza el lloc de treball de Cap Operatiu i coordinador/a de mobilitat de la policia local que es troba vacant.
• S'amortitza el lloc de treball de Director/a de l'Àrea de Modernització i Transformació que es troba vacant.

1.2. Modificació de la RLT del personal laboral:

• El nombre de llocs homogenis d'oficial de primera disminueix en un.
• El nombre de llocs homogenis d'operari/a de neteja disminueix en un.

ANNEX I MODIFICACIÓ PARCIAL RELACIO DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL FUNCIONARI  DE L' AJUNTAMENT D'EIVISSA

ANNEX II MODIFICACIÓ PARCIAL RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL LABORAL DE L'AJUNTAMENT D'EIVISSA  

TERCER.- Publicitat.

De conformitat amb l'establert a l'article 126.3 del Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local, aprovat per Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i als articles 169 i 177 del Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, una vegada aprovada la modificació de la plantilla, s'haurà de sotmetre el present acord a informació pública per termini de quinze dies mitjançant anunci en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, durant aquest termini els interessats podran examinar l'expedient i presentar les reclamacions que estimin pertinents. Transcorregut aquest termini, si no s'han presentat al·legacions, s'entendrà elevat a definitiu aquest acord d'aprovació inicial.

Eivissa, document signat electrònicament (1 d'octubre de 2024)

La regidora delegada (Gema Marí Planells)