BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. Mitjançant resolució de 20 de desembre de 2022 (BOIB número 168, de 27 de desembre) del director gerent (per suplència) d'IBETEC, es va aprovar la convocatòria per cobrir 4 places de personal laboral d'IBETEC el sistema de selecció de les quals és el de concurs oposició (article 2.1 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre) incloses en l'oferta pública d'estabilització aprovada, per l'Acord del Consell d'Administració de 23 de maig de 2022.

2. Mitjançant les resolucions, que s'indiquen a continuació, del director gerent (per suplència) d'IBETEC, es varen aprovar les llistes definitives de persones admeses i excloses en el procés excepcional d'estabilització per cobrir les següents places de personal laboral d'IBETEC el sistema de selecció de les quals és el de concurs oposició: 

LLOC	Data resolució	Data publicació web IBETEC
A-Tècnic/a superior Dret	30/05/2023	30/05/2023
A-Enginyer/a superior industrial	30/05/2023	30/05/2023
B-Enginyer/a tècnic/a telecomunicacions	30/05/2023	30/05/2023
C-Administratiu/va	30/05/2023	30/05/2023

3. Mitjançant resolució, de 6 de juny de 2023, del director gerent  (per suplència) d'IBETEC es varen corregir errades observades en la resolució de 30 de maig de 2023 d'aprovació de les llistes definitives de persones admeses i excloses del procés excepcional d'estabilització per cobrir una plaça de personal laboral pel sistema de concurs-oposició de la categoria C – ADMINISTRATIU/VA.

4. Mitjançant resolució del director gerent d'IBETEC, de 30 d'octubre de 2023, es modificaren els apartats 19.1.3 i 19.2 de l'annex 2 de les bases específiques de la convocatòria, relatives a la determinació de la composició i nomenament dels tribunals encarregats de la selecció.

5. Mitjançant resolució de 27 de desembre de 2023 de la secretària general de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Innovació es nomenaren els membres dels tribunals del procés excepcional d'estabilització per concurs oposició per cobrir les places de personal laboral d'IBETEC.

6. La disposició final cinquena de la Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per al 2024, modificà l'article 38 de la Llei 18/2016, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per al 2017, de forma que es va canviar el nom de l'Entitat Pública Empresarial de Telecomunicacions i Innovació (IBETEC) pel d'Agència Balear de Digitalització, Ciberseguretat i Telecomunicacions (IB Digital).

7. Per resolució d'11 de març de 2024 del director gerent d'IB Digital, es publicaren les llistes provisionals de mèrits al·legats en la declaració responsable (autobaremació) emesa pels tribunals de selecció del procés excepcional d'estabilització per concurs oposició per cobrir les places de personal laboral d'IB Digital.

8. En data 12 de juliol de 2024, els Tribunals de selecció elevaren al director gerent d'IB Digital la llista provisional de persones que havien superat l'exercici de la fase d'oposició, atorgant un termini de 7 dies hàbils per efectuar una reclamació o sol·licitar la revisió de l'exercici.

9. En data 25 de juliol de 2024, els Tribunals de selecció elevaren al director gerent d'IB Digital la llista definitiva de mèrits al·legats en la declaració responsable (autobaremació), així com la llista definitiva de persones que han superat l'exercici de la fase d'oposició.

10. Per Resolució, de 7 d'agost de 2024, del director gerent d'IB Digital, es publicaren les llistes informatives de l'ordre dels aspirants, d'acord amb la puntuació dels aprovats de la fase d'oposició (segons la llista definitiva publicada el 25 de juliol de 2024) més la puntuació al·legada en la declaració responsable, en la que es requeriren totes les persones aspirants perquè en el termini de 10 dies hàbils acreditessin els mèrits i els requisits al·legats en la declaració responsable.

11. En data 16 de setembre de 2024, els Tribunals de selecció elevaren al director gerent d'IB Digital les llistes provisionals amb les puntuacions que han obtingut les persones aspirants (valoració de mèrits) del procés excepcional d'estabilització per concurs oposició.

12. Per resolució de 17 de setembre de 2024 del director gerent d'IB Digital, es publicaren les llistes provisionals amb les puntuacions que han obtingut les persones aspirants (valoració de mèrits). D'acord amb la base 13.5.4, les persones aspirants disposaven d'un termini de set dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional de puntuacions, per al·legar les rectificacions que consideressin pertinents sobre la valoració provisional de mèrits del concurs. Dins aquest termini, les persones interessades podien sol·licitar veure l'expedient de valoració.

13. Una vegada transcorregut el termini de set dies hàbils establerts en el punt 3 de la resolució de 17 de setembre de 2024 del director gerent d'IB Digital, sense que cap aspirant hagi al·legat cap rectificació a les llistes provisionals, els tribunals han acordat, en data 1 d'octubre de 2024, elevar al director gerent d'IB Digital la llista definitiva de mèrits i la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs oposició, així com una relació complementària dels aspirants, per ordre de puntuació, per a la seva possible contractació com a personal laboral fix en substitució de les que hi renunciïn.

Fonaments de dret

1. El Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

2. La resolució de 20 de desembre de 2022 (BOIB número 168, de 27 de desembre) del director gerent (per suplència) d'IBETEC, per la qual s'aprova la convocatòria del procés excepcional d'estabilització per cobrir 4 places de personal laboral d'IBETEC el sistema de selecció de les quals és el de concurs oposició (article 2.1 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre).

3. Les resolucions, de 30 de maig, del director gerent (per suplència) d'IBETEC, d'aprovació de les llistes definitives de persones admeses i excloses en el procés excepcional d'estabilització per cobrir 4 places de personal laboral d'IBETEC el sistema de selecció de les quals és el de concurs oposició.

4. La resolució, de 6 de juny de 2023, del director gerent  (per suplència) d'IBETEC que corregia les errades observades en la resolució de 30 de maig de 2023 d'aprovació de les llistes definitives de persones admeses i excloses del procés excepcional d'estabilització per cobrir una plaça de personal laboral pel sistema de concurs-oposició de la categoria C – ADMINISTRATIU/VA.

5. La resolució del director gerent d'IBETEC, de 30 d'octubre de 2023, de modificació dels apartats 19.1.3 i 19.2 de l'annex 2 de les bases específiques de la convocatòria, relatives a la determinació de la composició i nomenament dels tribunals encarregats de la selecció.

6. La resolució, de 27 de desembre de 2023, de la secretària general de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Innovació de nomenament dels membres dels tribunals del procés excepcional d'estabilització per concurs oposició les places de personal laboral d'IBETEC.

7. La disposició final cinquena de la Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per al 2024, que modifica l'article 38 de la Llei 18/2016, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per al 2017, de forma que es canvia el nom de l'Entitat Pública Empresarial de Telecomunicacions i Innovació (IBETEC) pel d'Agència Balear de Digitalització, Ciberseguretat i Telecomunicacions (IB Digital).

8. La resolució d'11 de març de 2024 del director gerent d'IB Digital, per la qual es publicaren les llistes provisionals de mèrits al·legats en la declaració responsable (autobaremació) emesa pels tribunals de selecció del procés excepcional d'estabilització per concurs oposició per cobrir les places de personal laboral d'IB Digital.

9. La resolució, de 7 d'agost de 2024, del director gerent d'IB Digital, per la qual es publicaren les llistes informatives de l'ordre dels aspirants, d'acord amb la puntuació dels aprovats de la fase d'oposició més la puntuació al·legada en la declaració responsable.

10. La resolució de 17 de setembre de 2024 del director gerent d'IB Digital, per la qual es publicaren les llistes provisionals amb les puntuacions que han obtingut les persones aspirants (valoració de mèrits).

11. L'Acord, d'1 d'octubre de 2024, dels Tribunals de selecció, pel qual han elevat al director gerent d'IB Digital llista definitiva de mèrits i la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs oposició, així com una relació complementària dels aspirants, per ordre de puntuació, per a la seva possible contractació com a personal laboral fix en substitució de les que hi renunciïn.

Per tot l‘anterior dict la següent,

Resolució

1. Disposar la publicació  en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la pàgina web d'IB Digital, www.ibetec.cat, la llista definitiva de mèrits, que hi figuren en el document annex d'aquesta resolució, com a Annex 1.

2. Adjudicar els llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu per concurs oposició, que figuren en el document annex d'aquesta resolució, com a Annex 2, després d'haver presentat la documentació pertinent, d'acord amb la petició efectuada i la puntuació obtinguda en el procés selectiu, amb el següent detall:

CODI LLOC	NOM DEL LLOC	LLINATGES, NOM	DNI
L02060003	Grup A - Tècnic/a superior Dret	MORELL PLANAS, María Mercedes	***6688**
L02080002	Grup C - Administratiu/va	SEGURA PALMER, Daniel	***9259**
L0206000A	Grup A - Enginyer/a superior industrial	BENITO LLINÁS, Enric	***2570**
L02070001	Grup B - Enginyer/a tècnic telecomunicacions	TOMÁS JIMÉNEZ, Silvia	***3214**

I disposar la publicació de l'adjudicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la pàgina web d'IB Digital, www.ibetec.cat

3. Contractar com a personal laboral fix de l'Agència Balear de Digitalització, Cibersegurat i Telecomunicacions (IB Digital) a les persones que s'indiquen en el punt 2 anterior d'aquesta resolució.

4. La signatura del contracte del lloc adjudicat s'ha d'efectuar en el termini de tres dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Abans de la signatura del contracte del lloc adjudicat, la persona interessada ha de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni que fa cap activitat en el sector públic de les que es comprenen en l'article 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Si du a terme cap activitat privada, incloses les de caràcter professional, ho ha de declarar en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la presa de possessió, perquè l'òrgan competent acordi la declaració de compatibilitat o incompatibilitat.

5. Disposar la publicació de la relació complementària dels aspirants, per ordre de puntuació, per a la seva possible contractació com a personal laboral fix en substitució de les que hi renunciïn. Aquesta relació figura en el document annex d'aquesta resolució, com a Annex 3.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs d'alçada davant el conseller d'Economia, Hisenda i Innovació, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb l'article 58.4 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, sens perjudici d'interposar-ne qualsevol altre que es consideri pertinent en defensa dels seus interessos.

 

Palma, en la data de signatura digital (1 d'octubre de 2024)

El director gerent Miquel Cardona Pons

 

Acord conjunt dels Tribunals Qualificadors dels grups A, B i C pel qual es dona trasllat al director gerent d'IB Digital de la llista definitiva de valoració de mèrits per a la seva publicació en la pàgina web d'IB Digital a la vegada que s'eleva la proposta d'aspirants que han superat el procés selectiu del concurs oposició

Una vegada transcorregut el termini a que fa referència la base 13.5.4, sense que s'hagi presentat cap al·legació a les llistes provisionals de mèrits, els tribunals dels Grups A, B i C han acordat el següent:

1. Publicació de la llista definitiva de valoració de mèrits (annex1)

Donar trasllat al director gerent d'IB Digital de la llista definitiva de mèrits que consten en l'annex 1 per a la seva publicació en la pàgina web de l'ens.

2. Elevar al director gerent d'IB Digital la llista d'aspirants que hagin superat el procés selectiu (annex 2)

Una vegada determinat l'ordre de prelació dels aspirants que han superat el concurs oposició d'acord amb el que disposa la base 14.1 de la convocatòria (suma de la puntuació obtinguda en l'exercici obligatori i eliminatori de la fase d'oposició i de la valoració dels mèrits corresponents de la fase de concurs), d'acord amb la base 15 de la convocatòria, els tribunals eleven al director gerent d'IB Digital la proposta d'aspirants que han superat el procés selectiu del concurs oposició, d'acord amb les llistes que consten a l'annex 2 i que contenen com a màxim, tantes persones aprovades com el nombre de places convocades.

Es fa constar que la comprovació del compliment dels requisits per ser contractats com a personal laboral fix correspon a l'òrgan competent d' IB Digital.

3. Relació complementària dels aspirants i borses preferents de personal laboral temporal (annex 3)

Amb la finalitat d'assegurar que es cobreixin les places convocades, per al cas de que hi hagi renúncies d'aspirants seleccionats abans de la formalització del contracte, el tribunal eleva a l'òrgan convocant una relació complementària dels aspirants que estan situats a continuació de les persones proposades, per ordre de puntuació, per a la seva possible contractació com a personal laboral fix en substitució de les qui renunciïn a les places (base 15).

D'acord amb la base 20.1. Les persones que hagin participat en aquest procediment selectiu i que l'hagin superat s'han d'incloure en borses de personal laboral temporal, específiques i preferents a les borses ordinàries i/o extraordinàries vigents e l'ens. En aquestes borses s'han d'integrar els candidats que, havent participat en el procés selectiu corresponent i no havent-lo superat, sí que hagin obtingut la puntuació mínima de 5 punts en la fase d'oposició.

A l'efecte del que es disposa en la base 22 i atès que els tribunal ja han baremat els mèrits dels aspirants, es dona trasllat dels llistats que consten en l'annex 3, on consta únicament la relació de les persones que varen aprovar la fase d'oposició de les categories de tècnic superior llicenciat en dret ( grup A) i d'administratiu ( grup C), atès que a la resta de places convocades ( enginyer superior industrial i enginyer tècnic de telecomunicacions) únicament es varen presentar els aspirants que han obtingut plaça.

Palma, en la data de la signatura electrònica

La secretària

dels grups A, B i C                                                                                                          Vist i plau

Maria del Carmen Gili Crespo                                                                       El president dels grups A i B

                                                                                                                        Antoni Ferran Vaquer Mestre

 

                                                                                                                                          Vist i plau

                                                                                                                                  El president grup C

                                                                                                                                    Javier Rubio Balet