BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. El 20 de març de 2024, la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector dels derivats del ciment de les Illes Balears acordà el calendari laboral per a l'any 2024.

2. L'1de juliol, Antonio Cañabate Riera, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, va sol·licitar el registre, el dipòsit i la publicació de la citada Acta.

Fonaments de dret

1. L'article 90.3 del text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.

2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.

3. L'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Per tot això, dicto la següent

Resolució

1. Inscriure i dipositar l'Acta d'aprovació del calendari laboral per a l'any 2024 del Conveni col·lectiu del sector dels derivats del ciment de les Illes Balears en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.

2. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

3. Fer constar que la versió castellana del text és l'original signada pels membres de la Comissió Negociadora i que la versió catalana és la seva traducció.

4. Notificar aquesta Resolució a la persona interessada.

Palma, (signat electrònicament: 13 d'agost de 2024)

La secretària autonòmica de Treball, Ocupació i Diàleg Social Catalina Teresa Cabrer González

Per delegació del conseller d'Empresa, Ocupació i Energia i per suplència de la directora general de Treball i Salut Laboral (BOIB núm. 103/2023 i BOIB 67/2024)

Reunits a Palma, el 20 de març de 2024, a les 16 h, a la seu d'AFACO, les representacions sindicals i patronal que es relacionen a continuació, a fi d'acordar el calendari laboral orientatiu i provisional per a l'any 2024 del sector de Derivats del Ciment de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Federació Hàbitat Balears Miguel Angel Pardo Bergas (43****64S).

AFACO Mateo Oliver Gayá (18****68S)

ANEFHOP Jaume Llobera Pardo (78****03D)

Entre tots, i reconeixent-se mútuament legitimats per obligar-se, acorden el següent:

Punt 1r. Es dona per vàlid el calendari que s'adjunta a l'annex. Aquest calendari és orientatiu i provisional, fruit de l'adequació a la jornada anual de 1.736 hores per a l'any 2024.

Punt 2n. Es faculta el Sr. Antonio Cañabate Riera per tramitar l'acta esmentada i la documentació que s'acompanya davant la Direcció General de Treball de la CAIB.

Sense que hi hagi més assumptes per tractar, i una vegada llegida i signada aquesta acta per les tres representacions, s'aixeca la sessió.

ANNEX

Calendari laboral, any 2024 (orientatiu i provisional)

Aquest calendari és fruit de l'adequació a la jornada anual de 1.736 hores de treball efectiu, del qual s'han de descomptar les 2 festes locals i els 22 dies feiners de vacances. D'aquesta adequació en resulten 11 dies no feiners, que s'han de gaudir durant les dates que cada empresa acordi amb els representants dels treballadors, entenent que els dies esmentats tenen un còmput de 8 hores. Si no hi ha acord, els dies no feiners esmentats s'hauran de gaudir en les dates que s'indiquen en aquest calendari laboral. Si un dia no feiner coincideix amb una festa local, aquest dia s'ha d'agafar en la data que l'empresa i el representant dels treballadors, o, si no n'hi ha, els treballadors, establesquin de mutu acord.

Per al període comprès entre el 22 de juliol i el 31 d'agost de 2024, si així s'acorda amb els representants dels treballadors, es pot establir un període de treball continu i es pot acordar recuperar les hores esmentades mitjançant un acord mutu durant la resta de l'any.