BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. El 9 de març de 2023 el Ple del Consell de Mallorca va aprovar l'acord que regula el sistema de carrera professional horitzontal del personal del Consell de Mallorca i organismes autònoms que en depenen, adoptat per la mesa general de negociació conjunta del personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca-IMAS (BOIB núm. 39, de 28 de març de 2023).

2. En data 22 de març de 2024 el conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública emet la resolució núm. 6682 per la qual s'aprova la convocatòria ordinària per accedir a un nivell de carrera professional horitzontal ordinària del personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca.

3. El 10 de maig de 2024, la Mesa general de negociació conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, en sessió extraordinària, es va aprovar el punt de l'Ordre del dia següent:

“Proposta de modificació a l'annex I punt 3.1.2. de la Resolució del Conseller Executiu d'Hisenda i Funció Pública, de 22 de març de 2024, per la qual s'aprova la convocatòria ordinària per accedir a un nivell de carrera professional horitzontal ordinària del personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca i a l'annex I punt 3.1.2 de la Resolució de la Presidència de l'IMAS, de 26 de març de 2024, per la qual s'aprova la convocatòria ordinària per accedir a un nivell de carrera professional horitzontal ordinària del personal funcionari i laboral de l'IMAS.”

4. En la mateixa sessió de la Mesa de negociació “s'acceptà afegir la modificació proposada per la representació d'USO, de modificació dels punts 3.1.3 i 3.1.4 de la convocatòria ordinària per accedir a un nivell de carrera professional horitzontal ordinària del personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca, ometent l'expressió “Consell de Mallorca”, atès que també es refereix al personal dels organismes autònoms”

5. En data 13 de maig de 2024 el Ple del Consell de Mallorca va aprovar la modificació de l'Acord de 9 de març de 2023 que regula el sistema de carrera professional horitzontal del personal del Consell de Mallorca i organismes autònoms que en depenen, en el sentit d'eliminar el requisit dels 5 anys de serveis prestats a qui hagi estat enquadrat de forma extraordinària en el Nivell IV de carrera professional horitzontal extraordinària.

Fonaments jurídics

1. Atès l'article 39.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques què estableix que els actes administratius produiran efectes des de la data en que es dictin.

2. Atès l'article 37.1.c del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel què s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic què estableix que els criteris generals en matèria de carrera seran objecte de negociació.

Per tot això,

RESOLC

Modificar les bases específiques de la convocatòria ordinària per accedir a un nivell de carrera professional horitzontal ordinària del personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca en el sentit següent:

Allà on diu:

<<2. Tenir 5 anys de serveis prestats dels quals 1 any, com a mínim, ha de ser en el Consell de Mallorca.>>

Ha de dir

<<2. Tenir 5 anys de serveis prestats dels quals 1 any, com a mínim, ha de ser en el Consell de Mallorca i/o en els seus organismes autònoms. Aquest requisit no serà d'aplicació als supòsits de l'apartat 4 següent.>>

Allà on diu:

<<3. Tenir reconegut u homologat, pel Consell de Mallorca, l'enquadrament en el nivell immediatament anterior de carrera extraordinària quan es tracti d'accedir als nivells II, III i IV, respectivament, de carrera professional horitzontal ordinària.>>

Ha de dir

<<3. Tenir reconegut u homologat l'enquadrament en el nivell immediatament anterior de carrera extraordinària quan es tracti d'accedir als nivells II, III i IV, respectivament, de carrera professional horitzontal ordinària.>>

Allà on diu:

<<4. Quan es tracti d'accedir al nivell IV de carrera professional horitzontal ordinària tenir reconegut u homologat, pel Consell de Mallorca, l'enquadrament en el nivell IV de carrera extraordinària>>

Ha de dir

<<4. Quan es tracti d'accedir al nivell IV de carrera professional horitzontal ordinària tenir reconegut u homologat l'enquadrament en el nivell IV de carrera extraordinària>>

Interposició de recursos

Contra aquest acte, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació. El recurs es pot interposar formalment davant aquest conseller executiu/consellera executiva o davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, que és l'òrgan competent per resoldre'l.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Palma, a data de signatura electrònica (17 de juny de 2024)

El conseller executiu del Departament d'Hisenda i Funció Pública (per delegació del Consell executiu, segons acord de dia 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022) Rafael Àngel Bosch Sans