BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Que la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, publicada al BOE núm. 312 de 29 de desembre de 2021, estableix per a totes les administracions l'estabilització de les places estructurals que, dotades pressupostàriament, han estat ocupades de forma ininterrompuda des de les dates establertes en la normativa d'aplicació.

Que en aplicació d'aquest mandat el Consell Executiu i tots els ajuntaments de Menorca, en sessió de caràcter ordinari de 23 de maig de 2022, aprovaren les seves ofertes públiques d'ocupació per a l'estabilització extraordinària del personal de les seves plantilles abans d'1 de juny de 2022.

Que d'acord amb l'art. 121 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, l'Oferta pública d'ocupació del Consell es presentà conjuntament amb el personal del Consorci Sociosanitari de Menorca, el Consorci de Residus i Energia, i el Consorci per a la Protecció de la Legalitat Urbanística en Sòl Rústic de l'Illa de Menorca.

Que el Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació de les Illes Balears, publicat en el BOIB núm. 78 de data 16 de juny de 2022, validat pel Ple del Parlament de les Illes Balears en sessió de 28 de juny de 2022, aprovà les bases generals amb els criteris generals que han de regir els processos selectius d'estabilització per a l'ingrés o l'accés com a funcionari de carrera o personal laboral fix de les administracions de les Illes Balears. Aquest Decret llei fou modificat pel Decret llei 7/2022 d'11 de juliol, de prestacions socials de caràcter econòmic de les Illes Balears.

Que la Disposició addicional primera de la Llei 20/2021, estableix que els municipis, podran encomanar la gestió material de la selecció del personal als consells insulars. D'acord amb aquesta normativa, el Consell Insular de Menorca signà amb tots els ajuntaments de Menorca un conveni d'encàrrec de la gestió material del procés extraordinari de l'oferta pública d'ocupació d'estabilització de les ofertes públiques municipals.

Que amb data de 18 de novembre de 2022, el BOIB núm. 149, publicà les mateixes bases específiques per a totes i cadascuna de les administracions locals de Menorca. Aquest mateix butlletí publicà les convocatòries de les ofertes públiques del Consell Insular de Menorca, les de tots els ajuntaments i la de l'Institut Menorquí d'Estudi, i les modificacions de l'Ajuntament de Ciutadella i de l'Institut Menorquí d'Estudis publicades al BOIB núm. 150 de 19 de novembre de 2022.

Que d'acord amb l'informe de la cap del Servei de Gestió de Persones SGP 4/2022, de 12 de gener de 2022, relatiu a la constitució i funcionament dels tribunals de valoració de l'Oferta pública d'ocupació extraordinària.

Que atesa la Resolució 2024/722 de l'Ajuntament d'Alaior, de data 8 de maig de 2024, per la qual es proposa el nomenament dels membres del tribunal qualificador de les convocatòries del subgrup C1, d'administració general i especial, subgrup C2, d'administració general, i grup AP.

Com a titular del Departament d'Economia i Serveis Generals, en exercici de les competències atribuïdes per l'article 33 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, en relació amb el Decret de presidència núm. 227/2023 de 17 de novembre, d'extinció d'un departament i reestructuració de la resta de departaments (BOIB núm. 158 de 21 de novembre de 2023),

RESOLC

PRIMER. Nomenar els següents membres del tribunal qualificador de les convocatòries del subgrups C1, d'administració general i especial, subgrup C2, d'administració general, i grup AP:

SEGON. Establir que els tribunals durant les jornades de la seva actuació, treballaran en jornades de quatre hores diàries consecutives. Els membres dels tribunals treballaran de forma rotativa evitant que deixin els se-us llocs de feina per un període superior a quatre hores diàries. En tot cas s'haurà de garantir que tots els candidats d'una mateixa convocatòria siguin valorats pels mateixos membres d'un tribunal.

TERCER. Els membres del Tribunal qualificador s'abstindran d'intervenir i els aspirants podran recusar-los, en la o les convocatòries afectades pels motius establerts als articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

QUART. Els membres dels tribunals tindran, en tot cas, dret a indemnització per la seva participació d'acord amb el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.

CINQUÈ. Publicar aquesta resolució al BOIB, a la pàgina oficial de l'opositor del Consell Insular (https://oposicions.cime.es) i al tauler d'edictes en la Seu de Ciutadella i Maó.

SISÈ. Notificar aquests acords als interessats.

La qual cosa us comunic per al seu coneixement i tengui els efectes que corresponguin, al mateix temps que us faig saber que contra l'acord precedent, que no esgota la via administrativa, podeu interposar, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la data de recepció d'aquesta notificació, recurs d'alçada davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Menorca, sens perjudici que pugueu utilitzar qualsevol altre recurs que considereu procedent en dret.

L'esmentat recurs s'entendrà desestimat si no se us n'ha notificat la resolució quan hagin transcorregut tres mesos des de la seva interposició. Contra la desestimació del recurs d'alçada per silenci administratiu podreu interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma.

Maó, 31 de maig de 2024

La consellera executiva del Departament d'Economia i Serveis Generals Maria Antònia Taltavull Fernández