BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Fets

1. En data 17 de setembre de 2022 es va publicar en el BOIB núm. 122 la Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de de setembre de 2022 per la qual s'aprova la convocatòria del procés extraordinari d'estabilització per concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de l'Administració general i especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

2. En data 11 de març de 2024, es va publicar la llista definitiva de valoració de mèrits del cos facultatiu tècnic, escala d'enginyeria, especialitat enginyeria tècnica industrial per a l'illa d'Eivissa, del procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de l'Administració especial de la CAIB amb les persones amb els mèrits revisats pel Tribunal Qualificador.

3. D'acord amb el que es preveu en els punts 1 i 2 de la base 21 de l'annex 2 de la convocatòria del procés extraordinari d'estabilització per concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de l'Administració general i especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, les persones que hagin participat en aquest procediment i no hagin superat el procés selectiu i no tenguin la possibilitat de participar en el procés d'estabilització pel sistema de concurs oposició perquè no hi ha places del mateix cos, escala o especialitat convocades per aquest sistema, s'han d'incloure en una borsa de personal funcionari interí del corresponent cos, escala i especialitat en què hagin participat. Aquesta borsa ha de tenir de caràcter preferent a qualsevol altra borsa ordinària i/o extraordinària que estigui vigent en l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Als efectes anteriors, un cop finalitzat el procés selectiu, els tribunals requeriran a les persones incloses en la llista informativa d'ordre d'aspirants de la base 11 de la convocatòria abans esmentada que compleixin els requisits del paràgraf anterior i que haguessin declarat disposar d'un mínim de 10 punts, que en el termini de deu dies hàbils acreditin els mèrits al·legats en la declaració responsable. Aquest requeriment es pot fer de forma parcial en un percentatge mínim corresponent al 120 % de places convocades i respectant la posició de la llista informativa.

El tribunal ha de revisar i baremar els mèrits declarats segons el procediment establert en les bases 13 i 14 de la convocatòria esmentada, i un cop revisats, conformarà una llista per ordre de puntuació obtinguda amb totes les persones que hagin assolit un mínim de 10 punts.

Si el requeriment és parcial, es conformarà una llista parcial un cop comprovats els mèrits segons el paràgraf anterior, i aquesta llista es pot emprar per nomenar personal funcionari interí. Amb caràcter previ a l'exhauriment de la llista parcial, i sempre que no s'hagi creat una nova borsa com a resultat d'un nou procés selectiu del mateix cos, escala o especialitat, es farà un nou requeriment segons l'establert en el paràgraf anterior.

Fonaments de dret

1. El Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut Bàsic de l'empleat Públic.

2. La Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

El punt 5 de l'article 3, que estableix els criteris de desempat.

4. La base 21 de l'annex 2 de La Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat de 16 de setembre de 2022 per la qual s'aprova la convocatòria del procés extraordinari d'estabilització per concurs de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de l'Administració general i especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

5. El Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears

6. El Decret 12/2023, de 10 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (modificat pel Decret 16/2023, de 20 de juliol, pel Decret 17/2023, de 23 d'agost, pel Decret 1/2024, de 4 de gener i pel Decret 4/2024, de 17 de maig).

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la constitució de la borsa de treball preferent parcial del personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d'enginyeria, especialitat enginyeria tècnica industrial, per a l'illa d'Eivissa de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, integrada pels aspirants que figuren en la llista definitiva de valoració de mèrits revisats d'aquesta especialitat per a la illa de Eivissa del procés excepcional d'estabilització per concurs extraordinari de mèrits per cobrir les places de personal funcionari de l'Administració especial de la CAIB, publicada en data 11 de març de 2024, que no han obtingut la condició de funcionaris de carrera d'aquest cos i que han obtingut una puntuació mínima de 10 punts.

La composició de la borsa de treball, amb l'ordre de prelació final, després d'aplicar els criteris de desempat, s'adjunta com a annex d'aquesta Resolució.

La comprovació dels requisits es realitzarà abans del nomenament com a funcionari interí.

La no presentació davant l'Administració competent de la documentació que, si escau, es requereixi per acreditar el compliment dels requisits establerts en la convocatòria, determina la impossibilitat de prendre possessió del lloc i l'exclusió de la borsa.

2. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, en el portal de l'opositor (oposicions.caib.es) i a al seu electrònica (caib.es).

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que la dicta en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà d'haver-ne rebut la notificació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i a l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà d'haver rebut la notificació de la Resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa-administrativa.

(Signat electrònicament: 24 de maig de 2024)

La consellera de Presidència i Administracions Públiques Antònia Maria Estarellas Torrens

ANNEX Borsa de treball preferent parcial del personal funcionari interí del cos facultatiu tècnic, escala d'enginyeria, especialitat enginyeria tècnica industrial per a l'illa d'Eivissa de l'Administració especial de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears