BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Contra l'Acord del Ple de 19 de desembre de 2019 pel qual es va aprovar la modificació dels articles 3, 8 i 10 de la norma reguladora l'Acord de la carrera professional de l'Ajuntament de Pollença (Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 5/2020, de 11 de gener) aprovada pel Ple el 29 d'agost de 2018 (Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 109/2018, de 4 de setembre) i la desestimació presumpta del recurs de reposició interposat contra l'anterior Acord la Federación Empleados Servicios Públicos – Unión General de Trabajadores (d'ara endavant, FeSP-UGT) va interposar recurs contenciós - administratiu seguit pel procediment abreujat núm. 0000124/2021.

Per Sentència núm. 506/2022, de 12 de juliol, dictada pel Jutjat Contenciós Administratiu núm. 2 de Palma s'estima el citat recurs: «declarant disconformes a dret (els actes impugnats), anul·lant-les i condemnant a l'Ajuntament a estar i passar per tal declaració: reconèixer als funcionaris interins els mateixos drets quant al còmput de serveis prestats conforme l'epígraf 5 de l'Acord».

Atès que dit reconeixement porta implícita la modificació de la lletra b) de l'apartat 1 de l'article 3 de la norma articulada reguladora del vigent Acord de la carrera professional de l'Ajuntament de Pollença (Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 109/2018, de 4 de setembre, en relació Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 5/2020, d'11 de gener), amb la supressió de la part del seu redactat, concretament «que hagin assolit un nivell dins l'Ajuntament de Pollença i organismes autònoms», requisit material que limita o impedeix als funcionaris interins i personal laboral temporal l'accés «inicial» a la carrera professional horitzontal amb una desigualtat de tracte respecte els funcionaris de carrera i personal laboral fix.

Per tot això, en compliment del disposat als articles 104 i 108 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i conformement l'article 22.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, el Ple, en sessió celebrada el 25 d'abril de 2024, va adoptar el següent Acord:

«Primer. Donar compliment a la Sentència núm. 506/2022, de 12 de juliol, dictada pel Jutjat Contenciós Administratiu núm. 2 de Palma, en el procediment abreujat núm. 124/2021, que té el caràcter de ferma, al haver estat confirmada pel Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears, en Sentència núm. 632/2023, de 25 de juliol, dictada en el recurs d'apel·lació núm. 600/2022 i executar-la, en els seus propis termes, declarant disconformes a dret l'Acord plenari de 19 de novembre de 2029 pel que s'aprovà la modificació dels articles 3, 8 i 10 de la norma articulada reguladora de l'Acord de la carrera professional de l'Ajuntament de Pollença (Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 5, de 11 de gener de 2020), així com la desestimació presumpta del recurs de reposició contra l'anterior Acord; anul·lant-les, i en conseqüència:

Segon. Reconèixer als funcionaris interins i personal laboral temporal els mateixos drets quant al còmput de serveis prestats conforme l'epígraf 5 de l'Acord de la carrera professional i, en compliment de la Sentència núm. 506/2022, de 12 de juliol, del Jutjat Contenciós Administratiu núm. 2 de Palma, dictada en el procediment abreujat núm. 124/2021, resolent el recurs contenciós administratiu, i, en execució de la mateixa, modificar la lletra b) de l'apartat 1 de l'article 3 de la norma articulada reguladora del vigent Acord de la carrera professional de l'Ajuntament de Pollença, amb la supressió de la part del seu redactat, concretament «que hagin assolit un nivell dins l'Ajuntament de Pollença i organismes autònoms», quedant modificat de la manera següent:

«Article 3.1 Personal que ha de percebre la carrera professional

Els empleats públics de l'Ajuntament de Pollença i els seus organismes autònoms que tenen dret a percebre la carrera professional horitzontal són:

(.../...)

b) Funcionaris interins i personal laboral temporal »

Els articles 8 (taula d'hores anuals necessàries per nivells) i 10 (criteris de ponderació dels serveis prestats) de la norma reguladora, al establir i reconèixer els mateixos drets a tots els empleats públics, no requereixen de modificació o supressió en el seu redactat.

Tercer. Publicar aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Quart. Comunicar aquest acord al Jutjat Contenciós administratiu núm. 2 de Palma, als efectes prevists a l'article 104 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Cinquè. Donar trasllat d'aquest acord al Departament de Personal, als efectes pertinents, i comunicar-lo a tots els empleats públics, als efectes oportuns.»

Interposició de recursos

Contra aquest Acord, i mentre no consti en les actuacions judicials l'execució total de la sentència, les persones interessades poden formular incident d'execució davant el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 2 de Palma, d' acord amb allò que es disposa a l'article 109 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Pollença, (signat electrònicament: 6 de maig de 2024)

El batle Martí March Cerdà