Secció I. Disposicions generals
CONSELL INSULAR DE MENORCA
Núm. 264422
Aprovació definitiva de la proposta de modificació pressupostària per incorporar al pressupost del 2023, actualment de vigència prorrogada, MC002 març 2024 (exp. 0426-2024-000002)
Aprovat inicialment pel Ple del Consell Insular de Menorca en sessió de caràcter ordinari de 18 de març de 2024, l'acord que inclou les modificacions pressupostàries següents:
Primer. Modificar l'apartat 6è de la base núm. 33 del pressupost del Consell Insular de Menorca de 2023 que regula les retribucions dels membres de la corporació, consellers executius i directors insulars, ja que
on diu:
“6. Aquestes retribucions, que tindran caràcter de màximes, són incompatibles entre si i amb les assistències a reunions corporatives que s'estableixin en aquestes bases.”
Ha de dir:
“6. Aquestes retribucions són incompatibles entre si i amb les assistències a reunions corporatives que s'estableixin en aquestes bases; els imports indicats podran incrementar-se —sense que suposi modificació de les presents bases— en les mateixes condicions en què per normativa estatal s'aprovin increments de caràcter general a favor del personal al servei de l'Administració pública que siguin d'aplicació al personal del Consell Insular de Menorca.”
Segon. Abonar, amb efectes de 01/01/2023, als membres de la corporació, consellers executius i directors insulars les retribucions que resultin d'aplicar el que disposa l'article 19.Dos.2. de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2023.
Tercer. Modificar les retribucions dels apartats 1 a 5 de la base núm. 33 del pressupost del Consell Insular de Menorca de 2023 que regula les retribucions dels membres de la corporació, consellers executius i directors insulars, únicament a efectes informatius i atès que són la base de càlcul dels increments salarials que l'Acord marc preveu per a 2024. Així, les quanties de les retribucions de 2023 una vegada aplicats tots els increments retributius prevists per a 2023, respecte de les retribucions vigents a 31/12/2022, són:
Presidència del CIM: 63.895,35 € anuals per la seva dedicació exclusiva
Vicepresident del CIM: 61.549,48 € anuals per la seva dedicació exclusiva
Consellers i conselleres executius/ives: 61.140,46 € anuals per la seva dedicació exclusiva
Consellers i conselleres amb règim de dedicació parcial: 31.339,30 € anuals
Directors insulars: 48.509,83 € anuals
Publicat el pertinent anunci en el BOIB núm. 43, de data 30-03-2024, en el tauler d'edictes i en la plana web del Consell Insular, i transcorregut el termini de 15 dies habils, legalment establert, sense que s'hagi presentat cap tipus de reclamació;
De conformitat amb l'art. 177, en relació amb el 169, del Real decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el text refòs de la Llei que regula les Hisendes Locals, s'enten definitivament aprovat l'esmentat expedient.
El que es fa públic per a general coneixement i per tal que tengui els efectes que corresponguin, al mateix temps que es fa saber que contra l'acord precedent, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà de la publicació del present edicte en el BOIB, recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears; tot això sens perjudici que es pugui utilitzar qualsevol altre recurs que s'estimi procedent en dret.
Tot l'anterior d'acord amb l'article 171 del RD Legislatiu 2/2004 de 5 de març, pel que s'aprova el Text refós de la Llei Reguladora de les Hisendes locals i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, que regula la jurisdicció contenciosa administrativa.
Finalment, escau indicar que la interposició dels recursos pertinents no suspèn l'eficàcia de la resolució impugnada ni interromp els terminis que se'n puguin derivar, excepte que l'autoritat competent ho acordi expressament.
Maó, 24 d'abril de 2024
Per delegació del president, La secretària Rosa Salord Olèo (DP 129/2023, de 27 de juliol) (Boib núm. 106, de 29 de juliol de 2023)