BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

La Batlia, mitjançant la Resolució núm.  2024-0500, de 18 d'abril, ha resolt allò que tot seguit es ressenya:

“Atesa la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2 de l'Ajuntament d'Alcúdia (Auxiliar de turisme), Ajuntament d'Andratx (treballador-a familiar), Ajuntament d'Inca (Oficial 1ª de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable), Ajuntament de Manacor (Oficial), de la Mancomunitat des Raiguer (auxiliar administratiu-va de serveis socials), i de l'Ajuntament de Son Servera (Treballador-a familiar), amb assignació de llocs de feina per torns d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix, la qual es publica al BOIB núm. 34, de data 9 de març de 2024, la qual ressenya, textualment:

“Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per delegació del Consell Executiu, segons l'acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

"Fets

1.En el BOIB núm. 99, de 30 de juliol de 2022, núm. 119, de 10 de setembre de 2022, núm. 113 de 10 setembre de 2022 i Conveni núm. 120 de 13 de setembre de 2022 es varen publicar els convenis signats amb els ajuntaments de Alcúdia, Andratx, Inca, Manacor, Mancomunitat des Raiguer i Son Servera pels quals el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'esmentat Ajuntament d'Alcúdia (BOIB núm. núm. 68 de 26 de maig de 2022, núm. 116 de 3 de setembre de 2022, núm. 120 de 13 de setembre de 2022), l'Ajuntament d'Andratx (BOIB núm. 68 de 26 de maig de 2022) l'Ajuntament d'Inca (BOIB núm. 66, de 21 de maig de 2022, BOIB núm. 76, d'11 de juny de 2022, BOIB núm. 89, de 9 de juliol de 2022, BOIB núm.116, de 3 de setembre de 2022, BOIB núm. 131, de 8 d'octubre de 2022, BOIB núm. 144, de 8 de novembre de 2022), l'Ajuntament de Manacor (BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022), la Mancomunitat des Raiguer (BOIB núm. 66, de 21 de maig de 2022) i l'Ajuntament de Son Servera (BOIB núm. 68 de 26 de maig de 2022, núm. 75 de 9 de juny de 2022, núm. 124 de 22 de setembre de 2022) .

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, de l' Ajuntament d'Alcúdia, Andratx, Inca, Manacor, de la Mancomunitat des Raiguer, i de l'Ajuntament de Son Servera.

En aquesta resolució es varen convocar quatre places de la categoria/especialitat d'auxiliar de turisme de l'Ajuntament d'Alcúdia, quatre places de la categoria/especialitat de treballador-a familiar de l'Ajuntament d'Andratx, una plaça de la categoria/especialitat oficial de 1ª de la secció de proveïment d'aigua potable de l'Ajuntament d'Inca, dues places d'oficial-a de l'Ajuntament de Manacor, una plaça de auxiliar administratiu-va de la Mancomunitat des Raiguer i una plaça de treballador-a familiar de l'Ajuntament de Son Servera.

3.Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 6 de febrer de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a l les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

4.De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

5.En data 4 de març de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar a la consellera d'Hisenda i Funció Pública l'Acord la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels ajuntaments de Andratx, Alcúdia, Inca, Manacor, Mancomunitat des Raiguer i Son Servera i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per a la seva contractació com a personal laboral, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

Fonaments de dret

1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública

5. La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars.

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 20230), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022).

Per tot això, dict la següent

Resolució

1.Aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, dels Ajuntaments d'Alcúdia (Auxiliar de turisme), Ajuntament d'Andratx (treballador-a familiar), Ajuntament d'Inca (Oficial 1ª de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable), Ajuntament de Manacor (Oficial), Mancomunitat des Raiguer (auxiliar administratiu-va de serveis socials), i Ajuntament de Son Servera (Treballador-a familiar) d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 d'aquesta resolució amb indicació de l'assignació dels llocs de treball corresponents.

2.Informar als ajuntaments sobre les persones que han declarat exemptes d'acreditar el coneixement de la llengua catalana exigit,  d'acord amb el punt 5.2 de les bases de la convocatòria, per estar en servei actiu, en el moment de finalitzar el termini de la presentació de sol·licituds, al mateix Ajuntament o entitat a la qual es pretén l'accés com a personal laboral fix, en la mateixa categoria -o especialitat- objecte de la convocatòria.

3. Ordenar la publicació d'aquesta resolució i el seu annex al tauler d'edictes i a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca i al Butlletí Oficial de les Illes Balears.

 

ANNEX 1

Llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels Ajuntaments d'Alcúdia (Auxiliar de turisme), Ajuntament d'Andratx (treballador-a familiar), Ajuntament d'Inca (Oficial 1ª de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable), Ajuntament de Manacor (Oficial), Mancomunitat des Raiguer (auxiliar administratiu-va de serveis socials), i Ajuntament de Son Servera (Treballador-a familiar) d'assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix.

Entitat local: Ajuntament de Son Servera. Torn lliure ordinari

Llinatges i nom	M Ref/lloc	Nom lloc	Unitat	Grup	Forma de provisió	Català
Santandreu Arocas Francisca		Treballador-a familiar		C2	Concurs	B

“

Atès que el nomenament objecte de la present, compleix amb allò ressenyat a l'article 12 del Reglament de control intern de l'Ajuntament de Son Servera, com ara:

• Que la proposta de nomenament s'adequa a la normativa vigent.
• Que la proposta de nomenament emana del procés d'estabilització ressenyat a la part expositiva de la present,  i que s'han complert els requisits d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
• Que la persona interessada ha acreditat la titulació i les condicions exigibles per ser nomenada, les quals formen part de l'expedient núm. 2293/2022.

Per això i d'acord amb la legislació vigent en matèria de personal, i en ús de les atribucions conferides a l'article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases del Règim Local i l'article 41 del Reial Decret 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i funcionament de règim jurídic de les Entitats locals

RESOLC: 

Primer.- Contractar Francisca Santandreu Arocas, amb DNI núm. **5150***, com a personal laboral fix, grup/subgrup C2, treballadora familiar de l'Ajuntament de Son Servera, d'acord amb la Resolució del conseller d'Hisenda i Funció Pública que aprova la llista definitiva persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C2 de l'Ajuntament d'Alcúdia (Auxiliar de turisme), Ajuntament d'Andratx (treballador-a familiar), Ajuntament d'Inca (Oficial 1ª de la secció de proveïment domiciliari d'aigua potable), Ajuntament de Manacor (Oficial), de la Mancomunitat des Raiguer (auxiliar administratiu-va de serveis socials), i de l'Ajuntament de Son Servera (Treballador-a familiar), amb assignació de llocs de feina per torns d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix, la qual es publica al BOIB núm. 34, de data 9 de març de 2024.

Segon.- Publicar la present al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i a la Seu electrònica municipal, per al coneixement general.

Tercer.- Notificat la present a la persona interessada, per al seu coneixement i efectes.

Contra aquesta resolució que posa fi a la via administrativa, pot interposar alternativament recurs de reposició potestatiu davant l' Alcalde/essa d'aquest Ajuntament, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà al de la recepció de la present notificació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d' 1 d' octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques; o bé interposar directament recurs contenciós – administratiu, davant el Jutjat o la Sala que resulti competent, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la recepció de la present notificació, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós – Administrativa. Si s'optés per interposar el recurs de reposició potestatiu no podrà interposar recurs contenciós – administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació per silenci. Tot això, sense perjudici que es pugui interposar qualsevol altre recurs estimi més convenient en el seu dret. "

 

Son Servera, a la data de la signatura electrònica (19 d'abril de 2024)

El batle Jaume Servera Lliteras