BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

ANTECEDENTS

Es troba vacant i dotat pressupostàriament el lloc de treball de director/a de la Zona Bàsica de Salut de Can Misses, de la plantilla orgànica autoritzada d'Atenció Primària dependent de la Gerència de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, la provisió definitiva de la qual es considera necessària per tal d'atendre necessitats organitzatives i assistencials.

FONAMENTS DE DRET

1. Art. 29.3 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut.

2. Art. 30.2 del Decret 39/2006, de 21 d'abril, per la qual s'aproven els estatuts de l'ens públic Servei de Salut de les Illes Balears.

3. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.

4. Acord del Consell de Govern de 27 de febrer de 2023 pel qual es ratifica l'Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l'àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 26, de 28/02/2023).

5. Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

6. Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

7. Ordre del conseller de Salut i Consum, de 24 de març de 2011, per la qual es regula la figura del director de zona bàsica de salut del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 44, de 26/03/2011).

8. Decret llei 5/2023, de 28 d'agost, de mesures urgents a l'àmbit educatiu i sanitari (BOIB núm. 120, de 29 d'agost de 2023).

9. Arts. 26 i següents del Reial decret llei 1/1999, de 8 gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, norma que es mantindrà vigent, amb rang reglamentari i sense caràcter bàsic, en tant es procedeixi a la seva modificació en cada servei de salut, segons el que disposa la disposició transitòria sisena, punt 1.c), de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut.

10. Resolució de la consellera de Salut de 8 d'agost de 2023, per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 112, de 12/08/2023).

Per tot això, dicto la següent

RESOLUCIÓ

Primer.- Acordar la convocatòria pública per a la provisió, pel procediment de lliure designació, del lloc de treball de director/a de la Zona Bàsica de Salut de Can Misses, de la plantilla orgànica autoritzada d'Atenció Primària de la Gerència de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, que té caràcter mixt gestor i assistencial, amb les funcions establertes a l'article 5 de l'Ordre del conseller de Salut i Consum, de 24 de març de 2011, per la qual es regula la figura del director de zona bàsica de salut del Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 44, de 26/03/2011).

Segon.- Aprovar les bases que regeixen aquesta convocatòria, detallades a l'Annex I.

Tercer.- Aprovar el model de sol·licitud per accedir al lloc de treball ofert en la present convocatòria (Annex II).

Quart.- Publicar aquesta resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears i als portals corporatius del Servei de Salut de les Illes Balears i de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució -que exhaureix la via administrativa- es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que la dicta, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la data de publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en relació amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, del règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Alternativament, també es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la data de publicació, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa administrativa, sens perjudici de qualsevol altre recurs que es consideri procedent interposar.

 

Eivissa, a la data que consti a la signatura electrònica (26 de febrer de 2024)

El director gerent de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera José Enrique Garcerán Azorín-Gómez PD consellera de Salut de 8 d'agost de 2023 (BOIB núm. 112, de 12/08/2023)

 

ANNEX I BASES DE LA CONVOCATÒRIA Convocatòria 2023_24

1.- Identificació del lloc de treball convocat:

1.1.- Denominació:

Director/a de la Zona Bàsica de Salut de Can Misses, de la plantilla orgànica autoritzada d'Atenció Primària de la Gerència de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera.

Aquest lloc de treball depèn orgànicament i funcionalment de la Direcció d'Atenció Primària de la Gerència de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera.

1.2.- Característiques generals:

El règim jurídic del lloc de treball en qüestió és l'establert per la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels Serveis de Salut, i les disposicions que la desenvolupen.

El càrrec de director/a de zona bàsica de salut convocat és incompatible amb el desenvolupament de qualsevol tipus d'activitats personals o professionals que no li permetin dedicar-se en exclusiva a les funcions pròpies del seu nomenament.

2.- Requisits dels aspirants:

2.1.- Requisits generals:

a) Els determinats a l'article 30.5 de la Llei 55/2033, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc, i a l'article 56 del TREBEP.

b) Estar en possessió del corresponent títol oficial que habiliti per a l'exercici professional, amb l'especialitat requerida pel lloc pel qual s'opta (medicina familiar i comunitària).

2.2.- Requisits específics:

• Tenir la condició de personal estatutari sanitari o de funcionari sanitari de la sanitat local integrat en E.A.P. dels subgrups A1 o A2 i pertànyer a alguna de les categories o cossos, escales i especialitats següents: metge de família en E.A.P., facultatiu/a especialista en Pediatria/Puericultura d'Àrea i en E.A.P., infermer/a, cos facultatiu superior/escala sanitària/especialitat sanitaris locals – metges o cos facultatiu tècnic/escala sanitària/especialitat sanitaris locals – practicants.
• Pertànyer a la plantilla de l'E.A.P. amb actuació a la ZBS de Can Misses.

També podrà participar el personal amb nomenament temporal de caràcter interí, que reuneixi els requisits determinats en la convocatòria, amb referència a la data en què acabi el termini de presentació de sol·licituds. En qualsevol cas, sempre tindrà preferència en l'adjudicació el personal amb un nomenament de caràcter permanent (fix) sobre el personal amb un nomenament temporal de caràcter interí, tot això amb independència dels mèrits aportats.

2.3.- Acreditació dels requisits:

Els requisits hauran de complir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i l'acreditació es realitzarà documentalment en el moment de presentació de la sol·licitud.

3.- Sol·licituds:

3.1.- Els interessats a participar en el procés selectiu han de presentar còpia autèntica electrònica de la documentació que es detalla a continuació, en el termini de vint (20) dies naturals a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears:

a. Sol·licitud del model ANNEX II.

b. DNI/NIE.

c. Projecte de gestió en relació amb les activitats a desenvolupar a la Zona Bàsica de Salut de Can Misses.

d. Currículum vitae.

e. Documentació que acrediti el compliment dels requisits i dels mèrits al·legats.

​​​​​​​3.2.- La documentació referida en aquest punt es pot presentar telemàticament, a l'Oficina d'Assistència en Matèria de Registre de l'Hospital Can Misses - ubicada al carrer Corona s/n, Edifici J, planta 0, 07800 Eivissa (Illes Balears)- o a qualsevol dels llocs indicats a l'art. 16.4 del la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Sigui quina sigui l'opció escollida per presentar la sol·licitud, es recomana enviar per e-mail el justificant de presentació al Departament de RRHH de l'Hospital Can Misses a l'adreça electrònica "rrhh@asef.es".

Les persones que participin en el procés són personalment responsables de la veracitat de la documentació aportada i estan obligades a presentar els documents originals en qualsevol moment a requeriment de l'Administració convocant.

4.- Procediment:

4.1.- Esgotat el termini de presentació de sol·licituds i una vegada verificat per l'òrgan competent que les persones aspirants compleixen els requisits i la resta d'especificacions exigides en la convocatòria, aquest mateix òrgan nomenarà la persona que consideri més adequada per al càrrec, escoltada l'opinió de l'E.A.P. i valorant el projecte de gestió que cada candidat/a presenti en relació amb les activitats a desenvolupar a la zona bàsica de salut, o declararà deserta la convocatòria per mitjà d'una resolució motivada quan no es presentin persones aspirants idònies per a ocupar el càrrec convocat.

La idoneïtat del candidat/de la candidata s'ha de valorar d'acord amb el projecte de gestió que presenti, i en tot cas cal ponderar els paràmetres següents:

a. Serveis prestats en centres de salut i en el camp de la gestió en Atenció Primària.

b. Formació específica en l'àrea d'Atenció Primària i en la seva gestió.

c. Projecte de gestió per a l'E.A.P.

d. Compromís amb el projecte de desenvolupament del Servei de Salut de les Illes Balears i de l'E.A.P.

Es podran dur a terme entrevistes amb els membres de l'E.A.P. si es considera convenient per a una millor elecció de la persona idònia per ocupar aquest lloc.

4.2.- La present convocatòria es resoldrà per mitjà d'una resolució del director gerent de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, dictada per delegació de competències de la consellera de Salut, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

4.3.- La persona designada obtindrà un nomenament per a ocupar el càrrec convocat i haurà de superar una avaluació en acabar cada període de quatre anys, que consistirà en l'avaluació de l'exercici professional, del funcionament i del compliment dels objectius de la unitat.

4.4.- La persona titular del càrrec proveït per lliure designació podrà ser remoguda discrecionalment per l'òrgan que l'hagi nomenat o pel que el substitueixi en l'exercici de la competència i cessarà per les causes següents:

a. Per incórrer en alguna de les causes d' incompatibilitat regulades a l'Ordre del conseller de Salut i Consum de 24 de març de 2011.

b. Pel transcurs del termini assenyalat per a l'acompliment del càrrec, sense que es produeixi la seva reelecció.

c. Perquè deixi de pertànyer a l'Equip d'Atenció Primària (E.A.P.) de Can Misses.

d. Per renúncia expressa, acceptada per l'òrgan que la va designar, sempre que no perjudiqui el desenvolupament del programa anual d'activitats de l'Equip d'Atenció Primària. La renúncia només es pot produir sis mesos després del nomenament, llevat que es demani amb anterioritat per causes justificades.​

​​​​​​ANNEX II SOL·LICITUD Convocatòria 2023_24

Sol·licitud per participar en el procés selectiu del lloc de director/a de la Zona Bàsica de Salut de CAN MISSES, convocat per la Resolució del director gerent de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera publicada al BOIB núm. _________ de data _________________________

Dades de la persona aspirant:

DNI / NIE:

LLINATGES I NOM:

Dades a efecte de notificacions:

DOMICILI:

MUNICIPI:

CODI POSTAL:

TELÈFON:

DIRECCIÓ ELECTRÒNICA:

Exposo:

Que reuneix tots els requisits que s'exigeixen per participar en la convocatòria.

Sol·licito:

Que sigui admès/admesa en la convocatòria, per la qual cosa adjunta a aquesta sol·licitud la documentació exigida.

Eivissa, _____ de __________ de 2024

Firma

 

 

 

 

 

GERÈNCIA DE L'ÀREA DE SALUT D'EIVISSA I FORMENTERA

Hospital Can Misses – C/ Corona, s/n – 07800 Eivissa – DIR:A04005005