BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Que en data 27 de juliol de 2023 el Ple de l'Excm. Ajuntament d'Eivissa, va acordar aprovar inicialment la modificació  del reglament d'organització i funcionament del Ple de l'Ajuntament d'Eivissa.

Que una vegada conclòs el termini d'informació pública de la citada modificació del  reglament, queda aprovat definitivament de forma automàtica per transcórrer el termini d'informació pública sense la presentació d'al·legacions contra el text aprovat inicialment.

Mitjançant el present, es publica el text íntegre de la modificació del Reglament d'Organització i funcionament del Ple de l'Ajuntament d'Eivissa, per al seu general coneixement, de conformitat amb l'article 103 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears, en relació amb l'article 113 de la mateixa Llei, a l'efecte de la seva entrada en vigor.

Contra aquest acord, que esgota la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el terme de dos mesos, a comptar des de l'endemà a la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, de conformitat amb el que estableixen els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

ANNEX – MODIFICACIONS APROVADES DEFINITIVAMENT

Nova redacció dels següents articles:

Nova redaccció  Article 9. Retribucions.

Els regidors i regidores tenen dret a percebre les retribucions que corresponguin al seu règim de dedicació, conformement al que disposa l'article 75 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, l'article 74 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de Règim Local de les Illes Balears o normes que les substitueixin, i a les disposicions que dicti el Ple en el desenvolupament d'aquests

El  grup majoritari de l'oposició tindrà dret a disposar  d'un Regidor/a amb un règim de dedicació parcial fins al  80%.

En els supòsit de que els  grups municipals majoritaris  de l'oposició, tinguin el mateix número de Regidors,  cada grup municipal tindrà dret  a disposar  d'un Regidor/a amb una dedicació parcial fins al 50%.

Nova redacció Artícle 26.5. Infraestructura dels grups polítics municipals.

Els grups polítics municipals tenen dret a disposar de personal eventual propi per a la realització de tasques de suport amb càrrec al pressupost general del municipi en la forma que s'estableix a continuació:

a) El primer grup municipal de l'oposició tindrà dret a disposar d'una persona eventual adscrita a temps complert.

En els supòsit de que els  grups municipals majoritaris  de l'oposició, tinguin el mateix número de Regidors,  cada grup municipal tindrà dret a disposar d'una persona eventual, contractada a temps parcial a mitja jornada.

b) La resta de grups municipals, independentment de la seva condició de govern o oposició, formats  com a mínim per cinc Regidors, tenen dret a disposar d'una persona eventual contractada amb una jornada laboral porporcional a la seva representació electa en relació al grup majoritari de l'oposició, i amb un màxim d'una persona per grup polític.

c) La o les persones contractades per aquest concepte amb càrrec al pressupost municipal, tindran la categoria professional d'administratiu.

d) Els grups municipals de menys de cinc Regidors, el grup mixt i els regidors i regidores no adscrits/tes, no tenen dret a comptar amb personal de suport.

e) El personal eventual al servei dels grups polítics serà seleccionat per cadascun d'ells.

f) El personal eventual al servei dels grups polítics ha d'observar les obligacions legals pròpies de qualsevol altre treballador de l'Ajuntament d'Eivissa, en particular en el que fa referència a la necessària protecció de les dades de caràcter personal a les quals pogués tenir accés per raó de la seua activitat. Així mateix haurà de conduir-se amb lleialtat a la institució.

Eivissa (signat electrònicament: 20 de setembre de 2023)

El secretari acctal. Joaquim Roca Mata