Secció III. Altres disposicions i actes administratius
AJUNTAMENT DE POLLENÇA
Núm. 470531
Relació de càrrecs amb dedicació exclusiva i retribucions corresponents
L'Ajuntament Ple, en la sessió extraordinària celebrada dia 10 de juliol de 2023, va adoptar l'acord relatiu a la determinació dels membres que exerciran el seu càrrec amb dedicació exclusiva, així com les corresponents retribucions per al seu exercici efectiu que, en la seva part dispositiva, diu:
«Primer. Determinar que els membres de la corporació local que exerciran el seu càrrec amb caràcter de dedicació exclusiva percebran les retribucions següents, en concepte de sou, a raó de catorze mensualitats per any:
Càrrec |
Retribucions brutes anuals |
Batle – President |
52.000,00 € |
Primera tinenta de batle Regidoria delegada de les àrees de Serveis, delegació especial coordinació Ajuntament – EMSER 2002 SLU i delegació especial territorial Moll de Pollença |
45.000,00 € |
Segona tinenta de batle Regidoria delegada d'Educació, Escola de Música, Infància, Joventut, Noves Tecnologies i Seguretat Ciutadana |
45.000,00 € |
Quart tinent de batle Regidoria delegada de les àrees d'Impuls Econòmic, Turisme, Comerç, Fires, Mercats i delegació especial territorial Sant Vicenç |
45.000,00 € |
Cinquena tinenta de batle Regidoria delegada de les àrees d'Igualtat, OAAC, Ràdio Pollença, Participació Ciutadana, Arxiu, Biblioteques, Mediació Intercultural i Normalització Lingüística |
45.000,00 € |
Regidoria delegada de les àrees de Benestar Social, Residència Social, Tercer Sector, Salut i Cementiri |
45.000,00 € |
Segon. Les anteriors retribucions seran actualitzades anualment a partir de dia 1 de gener de 2024, i se'ls aplicarà l'increment que prevegi la Llei de pressuposts generals de l'Estat per a les retribucions del personal al servei del sector públic.
Els membres que exerceixin el càrrec amb dedicació exclusiva o parcial no podran percebre indemnitzacions per les assistències efectives als òrgans col·legiats d'aquesta corporació.
Tercer. Ordenar al Departament de Recursos Humans que procedeixi a donar d'alta en el règim general de la Seguretat Social tots els membres electes que exerceixin el seu càrrec amb dedicació exclusiva, assumint l'Ajuntament de Pollença la quota empresarial corresponent.
Quart. Donar-se per assabentat que correspon a la Batlia de l'Ajuntament de Pollença la determinació del nom i cognoms dels membres electes que exerciran el seu càrrec amb dedicació exclusiva, mitjançant decret.
Cinquè. Aprovar que aquests acords tinguin efectes retroactius, si escau, des del dia 29 de juny de 2023, en base a la previsió sobre la retroactivitat dels actes administratius regulada a l'article 39 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, llevat que els interessats hagin sol·licitat una altra data d'entrada en vigor de la seva dedicació exclusiva conforme al següent detall:
Càrrec |
Data entrada en vigor |
---|---|
Batle – President |
Amb efectes a partir del dia següent al cessament en el seu càrrec de conseller del Govern de les Illes Balears |
Segona tinenta de batle Regidoria delegada d'àrees |
1 de setembre de 2023 |
Quart tinent de batle Regidoria delegada d'àrees |
1 de setembre de 2023 |
Cinquena tinenta de batle Regidoria delegada d'àrees |
1 de setembre de 2023 |
Sisè. Acordar que les despeses que es derivin d'aquests acords en relació amb les retribucions a les quals s'ha fet referència als apartats anteriors aniran a càrrec de les partides corresponents del pressupost de l'Ajuntament de Pollença per a l'any 2023, sense perjudici que els serveis administratius corresponents procedeixin, si escau, a la tramitació dels expedients de modificacions de crèdit necessaris per executar els presents acords.
Setè. Acordar que els/les membres de la corporació que desenvolupin el seu càrrec en règim de dedicació exclusiva o parcial tendran dret, en el moment del cessament, per qualsevol de les causes previstes legalment, a percebre la part proporcional que hagin acreditat corresponent a les pagues extraordinàries i vacances meritades i no gaudides, aprovant la corresponent liquidació mitjançant Decret de la Batlia, i sempre que no sobrepassi el límit màxim legal vigent en aquell moment, de conformitat amb l'article 75 bis. de la Llei 7/85, de 2 d'abril, en la seva redacció donada per la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l'Administració Local.
Vuitè. Publicar aquests acords en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, en compliment del que disposa l'article 75.5 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, i en el portal de transparència de l'Ajuntament, de conformitat amb el que disposa l'article 8.1 f) de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Novè. Donar trasllat d'aquests acords a la Secretaria, a la Intervenció, a la Tresoreria i al Departament de Recursos Humans, als efectes legals oportuns».
L'anterior acord es publica íntegrament per al coneixement general segons estableix l'article 75.5 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local (LBRL) i altres disposicions legals vigents.
(Signat electrònicament: 13 de juliol de 2023)
El batle Martí March Cerdà