BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Amb data de 24 de maig de 2022 es publicà al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) núm. 67 l'Acord del Consell Executiu, adoptat en sessió de caràcter ordinari de 23 de maig de 2022, relatiu a l'aprovació de l'Oferta Pública per a estabilització extraordinària del Consell Insular de Menorca.

L'esmentat acord ha estat posteriorment modificat mitjançant els acords de Consell Executiu de dates 11 de juliol, 1 d'agost i 7 de novembre de 2022 (BOIB núm. 92, 103 i 147, de 16 de juliol, 6 d'agost i 15 de novembre, respectivament).

Amb data de 17 de novembre de 2022, es va publicar al BOIB núm. 148 l'acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca, de data 14 de novembre de 2022, relatiu a l'aprovació de la modificació del catàleg de llocs de feina del Consell Insular de Menorca.

Amb data de 18 de novembre de 2022 es va publicar al BOIB núm. 149 l'acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca, de data 14 de novembre de 2022, relatiu a l'aprovació de les bases específiques dels processos selectius per concurs i concurs oposició de les ofertes públiques d'ocupació extraordinàries per a l'estabilització de l'Administració local de Menorca i dels seus organismes dependents.

En l'esmentat BOIB de 18 de novembre de 2022 també es publica l'acord del Consell Executiu de 14 de novembre de 2022 mitjançant el qual s'aprova la convocatòria de les places de l'oferta pública per a l'estabilització extraordinària del Consell Insular de Menorca i dels seus organismes dependents, la qual inclou places de l'Administració insular, del Consorci Sociosanitari de Menorca, del Consorci de Residus i Energia, i del Consorci per a la Protecció de la Legalitat Urbanística en Sòl Rústic de l'Illa de Menorca.

En data 24 de novembre de 2022, la cap del Servei de Gestió de Persones va emetre l'informe SGP 2022-220, modificat pel 220 bis, d'1 de desembre, en què s'assenyala que s'han detectat algunes discrepàncies entre l'oferta pública d'ocupació extraordinària, la modificació del catàleg de llocs de feina i la convocatòria de l'oferta pública, relatius a la pertinença al grup i subgrup d'algunes places. En relació amb la modificació de la convocatòria de les places de l'Oferta Pública d'Ocupació per a l'estabilització extraordinària del Consell Insular de Menorca i dels seus organismes dependents, en síntesi diu:

«1. Canvis d'escala i subescala

En les següents places

D'acord amb els articles 170 a 172 del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, formen part de l'administració especial tècnica les places que són pròpies dels funcionaris que desenvolupen funcions que són objecte d'una carrera per a l'exercici de la qual s'exigeix estar en possessió de determinats títols acadèmics o professionals, mentre que formen part de l'administració especial de serveis especials les places que són pròpies dels funcionaris que desenvolupen tasques que requereixen una aptitud específica, i per a l'exercici de la qual no s'exigeix, amb caràcter general, la possessió de títols acadèmics o professionals determinats.

En aplicació d'aquesta normativa

(...)

1. L'auxiliar educador es va plantejar inicialment com a pertanyent al subgrup B, però mitjançant acord del Consell Executiu de 7 de novembre de 2022 es modificà l'error, atès que el lloc de feina que ha d'ocupar el personal d'aquesta plaça ja estava catalogat com de subgrup C1, però no es va modificar l'error de pertinença a la subescala de serveis especials. La modificació del catàleg de dia 17 de novembre va reproduir l'error de l'oferta pública catalogant-la a la subescala tècnica, per aquest motiu cal: modificar el catàleg de llocs de feina i modificar l'oferta pública.

2. Tant el delineant com l'auxiliar d'inspecció de territori comparteixen professió, tot i que l'inspector de territori pertany al Consorci per a la Protecció de la Legalitat Urbanística en Sòl Rústic de l'Illa de Menorca, raó per la qual s'individualitza la plaça fent al·lusió a l'exercici de la professió en una àrea específica.

En el seu cas, exerceixen una professió reglada, amb un col·legi professional que estableix uns estudis determinats per a l'exercici de la professió, raó per la qual clarament pertanyen a la subescala tècnica, per aquest motiu cal: modificar l'oferta pública d'ocupació i modificar la convocatòria de l'oferta pública (únicament per al cas de l'auxiliar d'inspecció de territori)

D'acord amb l'establert a l'art. 28.1 e) de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, correspon al Consell Executiu l'aprovació de la relació de llocs de feina i qualsevol altra actuació en matèria de personal que no estigui expressament atribuïda a un altre òrgan.

Atesa la proposta de la consellera executiva del Departament de Serveis Generals,

El Consell Executiu, per unanimitat dels set membres presents (senyora Mora Humbert, senyor Maria Ballester, senyora Torrent Bagur, senyor Pastrana Huguet, senyora Gomila Carretero, senyora Morlà Subirats i senyora Gómez Estévez) i en votació ordinària, adopta els acords següents:

Primer. Modificar l'acord de Consell Executiu de dia 23 de maig de 2022 relatiu a l'aprovació de l'Oferta Pública d'Ocupació per a estabilització extraordinària del Consell Insular de Menorca i dels seus organismes dependents en relació amb l'errada detectada en la pertinença a la subescala en les següents places, d'acord amb l'annex d'aquest acord:

Segon. Publicar aquest acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) per a general coneixement.

Contra aquest acord, que no posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada en el termini d'un mes a partir de l'endemà d'haver-se publicat en el BOIB. El recurs es pot interposar formalment davant el Ple del Consell Insular, que és l'òrgan competent per resoldre'l.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació d'aquest recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no s'ha rebut la notificació expressa, s'entén desestimat per silenci i es pot interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps.

No obstant això, si escau, es pot interposar qualsevol altre recurs que consideri oportú. Tot això, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Maó, 9 de desembre de 2022

El secretari del Consell Executiu Per delegació de la presidenta (Decret 427/2019, d'11 de juliol) (BOIB núm. 97 de 16-7-2019) Octavi Pons Castejón