Secció III. Altres disposicions i actes administratius
AJUNTAMENT DE CALVIÀ
Núm. 515636
Modificació de l’oferta d’ocupació pública per a l’estabilització d’ocupació temporal i de l'oferta d'ocupació pública ordinària de l’any 2022
Decret de Batlia
Fets
1. Per mitjà de Decret de Batlia de 23 de maig de 2022 (BOIB núm. 68, de 26 de maig) es va aprovar l'oferta d'ocupació pública d'estabilització corresponent al personal funcionari de l'Ajuntament de Calvià, en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, així com l'oferta d'ocupació pública ordinària corresponent a l'any 2022.
2. Contra aquest Decret de Batlia (BOIB núm. 68, de 26 de maig) d'aprovació de les ofertes públiques esmentades, per la senyora Maria José Allès Marquès, en representació del senyor Pau Genestar Allès, es va interposar recurs de reposició atès que en la relació de places ofertes no es va determinar la reserva de la quota del 7% per a persones amb discapacitat.
3. El recurs de reposició s'ha estimat en part mitjançant Decret de data 18/08/2022, per la qual cosa obliga aquesta Administració a modificar l'oferta d'ocupació pública ordinària de l'any 2022, amb la reserva d'una quota no inferior al set per cent de les places vacants per ser cobertes entre persones amb discapacitat. En aquest sentit, es modifica la relació de places de l' oferta ordinària de l'any 2022 amb la reserva de 5 places vacants entre persones amb discapacitat que són: 3 places d'auxiliar d'administració general, 1 plaça d'administratiu/iva d'administració general i 1 plaça de tècnic/a d'administració general (TAG).
4. Així mateix, en el Decret de Batlia de 23 de maig de 2022, que va aprovar les ofertes d'ocupació pública d'estabilització i ordinària de l'any 2022, s'han advertit errors materials que s'han de rectificar.
En concret, s'han detectat 3 places d'auxiliar d'administració general, 2 places pel sistema de concurs de mèrits i 1 plaça pel sistema de concurs-oposició, incloses en l'oferta d'ocupació pública d'estabilització, en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, que no compleixen els requisits de temporalitat i que, per tant, s'han d'excloure de l'oferta. Així, el total de places d'auxiliar d'administració general a estabilitzar pel sistema de concurs són 24 places en lloc de les 26, i pel sistema de concurs-oposició són 11 places en lloc de les 12 previstes inicialment.
També s'ha advertit un segon error material consistent en que de les 24 places d'auxiliar d'administració general ofertes pel sistema de concurs, una plaça correspon al torn reservat a persones amb discapacitat, i així s'ha de indicar en el llistat de places.
I, per últim, s'ha d'excloure una plaça d'auxiliar administració general de l'oferta d'ocupació ordinària corresponent a l'any 2022 al haver-la comptabilitzada com a plaça vacant quan en realitat no ho és.
L'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, estableix que aquestes poden rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instància de les persones interessades, els errors materials, de fet o aritmètics que hi hagi en els seus actes.
Atès que correspon a aquesta Tinença de Batlia aprovar les ofertes d'ocupació pública, cal que l'òrgan esmentat aprovi aquest decret a fi que les modificacions i rectificacions siguin vàlides.
Fonaments de dret
1. L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, així com l'article 128.1 del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local.
2. L'article 2 i Disposició addicional 6ª de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
3. L'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Aquesta Tinença de Batlia, en virtut de la facultat que li confereix l'article 21.1.h) de la Llei 7/1985, de 2 d' abril de les Bases de Règim Local, dicta la següent
Resolució
1. Modificar l'oferta d'ocupació pública ordinària corresponent a l'any 2022, amb la reserva de cinc places vacants per ser cobertes entre persones amb discapacitat en els termes que s'indiquen en l'Annex 2 d'aquesta resolució.
2. Rectificar els errors materials advertits respecte a les places d'auxiliar d'administració general de l'oferta d'ocupació pública d'estabilització i de l'oferta d'ocupació pública ordinària corresponent a l'any 2022, en els termes que s'indiquen en els annexos 1 i 2 d'aquesta resolució.
3. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
(Signat electrònicament:12 de setembre de 2022)
El tinent de batle delegat de Serveis Generals i Infraestructures
Juan Recasens Oliver
(Delegació per Resolució de Batlia de 17/06/2019)
ANNEX 1 Oferta d'Ocupació Pública per a l'estabilització d'ocupació temporal 2022
PLAÇA |
CONCURS |
CONCURS-OPOSICIÓ |
---|---|---|
OPERARI |
14 |
1 |
OPERARI ESPORTS |
14 |
1 |
ORDENANÇA |
2 |
0 |
AUXILIAR D'ADMINISTRACIÓ GENERAL |
24* |
11 |
DINAMITZADOR/A TIC |
1 |
0 |
ADMINISTRATIU/IVA D'ADMINISTRACIÓ GENERAL |
4 |
1 |
TGM |
1 |
1 |
TÈCNIC/A D'INTERVENCIÓ SOCIAL |
1 |
0 |
TAG |
2 |
5 |
TÈCNIC/A DE MERCAT DE TREBALL |
7 |
0 |
TÈCNIC/A DESENVOLUPAMENT ESTRATÈGIC |
1 |
0 |
TÈCNIC/A SUPERIOR COMUNICACIONS |
0 |
1 |
PSICÒLEG/A |
4 |
0 |
EDUCADOR/A SOCIAL |
3 |
0 |
ARQUITECTE/A |
1 |
3 |
ARQUITECTE/A TÈCNICO/A |
1 |
0 |
ENGINYER/A INDUSTRIAL |
3 |
0 |
ENGINYER/A CAMINS, CANALS I PORTS |
1 |
0 |
ENGINYER/A INFRAESTRUCTURES |
1 |
0 |
TREBALLADOR/A SOCIAL |
3 |
2 |
INFORMADOR/A TURISTIC/A |
11 |
1 |
OPERADOR/A RÀDIO |
5 |
1 |
ZELADOR/A |
1 |
0 |
NOTIFICADOR/A |
1 |
0 |
HELP-DESK |
1 |
1 |
TAE CAFIE |
2 |
0 |
TÈCNIC/A PREVENCIÓ RRLL |
1 |
0 |
AJUDANT |
4 |
0 |
TAE MEDI AMBIENT |
0 |
1 |
POLICIA LOCAL |
1 |
0 |
TOTALS |
115 |
30 |
* 1 plaça d' auxiliar d'administració general reservada a persones amb discapacitat.
ANNEX 2 Oferta d'Ocupació Pública ordinària corresponent a l'any 2022
PLAÇA |
TORN LLIURE |
PROMOCIÓ INTERNA |
---|---|---|
OPERARI/ÀRIA |
1 |
0 |
OPERARI/ÀRIA ESPORTS |
1 |
0 |
ORDENANÇA |
1 |
0 |
AUXILIAR D'ADMINISTRACIÓ GENERAL |
16* |
0 |
ADMINISTRATIU/IVA D'ADMINISTRACIÓ GENERAL |
6* |
4 |
TGM |
2 |
1 |
TAG |
5* |
1 |
TAE GEÒGRAF/A |
0 |
1 |
ARQUITECTE/A |
1 |
0 |
ARQUITECTE/A TÈCNICO/A |
3 |
0 |
ENCARREGAT/ADA EN CAP |
0 |
2 |
ENGINYER/A TÈCNIC/A AGRÍCOLA |
0 |
1 |
TÈCNIC/A SUPERIOR INFORMÀTICA |
0 |
1 |
TREBALLADOR/A SOCIAL |
2 |
0 |
INFORMADOR/A TURISTIC/A |
1 |
0 |
OPERADOR/A RÀDIO |
4 |
0 |
TITULAT/ADA SUPERIOR GESTOR DOCUMENTAL |
1 |
0 |
OFICIAL ESPORTS |
0 |
1 |
OFICIAL EDIFICIS SINGULARS |
0 |
1 |
AJUDANT ESPORTS |
1 |
2 |
AJUDANT |
3 |
1 |
AJUDANT PROTECCIÓ CIVIL |
1 |
0 |
TAE MEDI AMBIENT |
1 |
0 |
ENCARREGAT/ADA QUALITAT AMBIENTAL |
0 |
1 |
VIGILANT MEDIAMBIENTAL |
1 |
1 |
INSPECTOR/A COMERÇ |
1 |
0 |
TÈCNIC/A RESTAURACIÓ BÉNS ARQUEOLÒGICS |
1 |
0 |
TÈCNIC/A PATRIMONI ARQUEÒLOGIC I ETNOLÒGIC |
1 |
0 |
AGENT SERVEI ATENCIÓ CIUTADANIA |
2 |
0 |
MAJOR POLICIA LOCAL |
0 |
2 |
SOTSINSPECTOR/A POLICIA |
0 |
2 |
OFICIAL POLICIA |
0 |
8 |
POLICIA LOCAL |
19 |
0 |
TOTALS |
75 |
30 |
* 3 places auxiliar d'administració general reservades a persones amb discapacitat.
*1 plaça d'administratiu/iva d'administració general reservada a persones amb discapacitat.
* 1 plaça TAG reservada a persones amb discapacitat.