BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Per Decret de Batlia núm. 2022/2861, de 30 de juny de 2022, s'ha resolt el següent:

«DECRET

Antecedents

1. Proposta del delegat especial de Personal a la MGNC a l'objecte d'aprovar l'oferta de col·locació pública per a l'any 2022, d'acord amb les previsions de la Pressuposts Generals de l'Estat, Llei 22/2021, de 28 de desembre, de Pressuposts Generals de l'Estat.

2. La Mesa General Negociadora Comuna al personal funcionari i laboral, a la sessió extraordinària 5/2022, de 30 de juny de 2022, acordà aprovar l'oferta pública de col·locació 2022.

3. Informe de la TAG Cap de Recursos Humans, de 30 de juny de 2022.

Fonaments de dret

Primer. L'art. 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de bases de règim local determina que les Corporacions locals formularan públicament la seva oferta de col·locació pública amb els criteris fitxats a la normativa bàsica estatal.

L'art. 70 del TREBEB preveu:

«1. Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso seran objecto de la Oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportarà la obligación de convocar los correspondientes procesos slectivos para las plazas comprometidas y hasta un 10% addicional. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.

2. La oferta de empleo público o instrumento similar, que se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas, deberá ser publicada en el diario oficial correspondiente.»

Segon. - L'article 20 detalla que la taxa de reposició d'efectius és del 120 % per als sectors prioritaris i del 110 % per a la resta de sectors. I per aquells ajuntaments que tenguin amortitzat el deute financer a 31 de desembre de 2021, 120 % per a tots els sectors.

També es preveu una taxa de reposició d'efectius del 125 % per a les Policies Locals, que també tenen la consideració de sectors prioritaris.

L'apartat 6.f) de l'article 20 preveu que no computen per a la taxa de reposició d'efectius les places necessàries per a la posada en marxa i funcionament de nous serveis que venguin imposats per una norma estatal, autonòmica o local.

Amb pressupost municipal 2022 s'han creat 2 places de treballadors/es socials i 4 places d'educadors/es socials.

Per al càlcul de la taxa de reposició d'efectius, l'apartat 7 preveu que el percentatge de taxa màxim autoritzat s'aplica sobre la diferència entre el nombre d'empleats fixos que, durant l'exercici pressupostari anterior, van deixar de prestar serveis i el nombre d'empleats fixos que s'hagin incorporat a el referit exercici, per qualsevol causa o reingressat des de situacions que no comportin la reserva de llocs de treball. A aquests efectes es computen els cessaments per jubilació, retirada, mort, renúncia, declaració en situació d'excedència sense reserva de lloc de treball, pèrdua de la condició de funcionari de carrera o l'extinció del contracte de treball, o en qualsevol altra situació administrativa que no suposi la reserva de lloc de treball o la percepció de retribucions amb càrrec a l'Administració. Afegeix la possibilitat, apartat 8, a que s'incrementi la taxa de reposició d'efectius amb les altes i baixes registrades durant l'exercici en curs (2022), fins a la data d'aprovació de l'oferta. Per fer-ho, l'oferta s'haurà d'aprovar dins del primer semestre de l'exercici. Aquestes places es restaran de la taxa de reposició de l'exercici següent. Aquesta situació es dóna amb les places 1.2.20.4 - auxiliar de clínica - i 1.1.44.4 - subinspector-.

Tercer. D'acord amb l'art. 37.1.l) els criteris generals sobre les ofertes de col·locació pública seran objecte de negociació.

Quart. La competència per aprovar l'oferta de col·locació pública correspon al batle president de la Corporació, d'acord amb l'art. 21.1g), de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de bases de règim local.

Per això,

RESOLC

1. Aprovar l'oferta pública de col·locació per a l'exercici 2022 següent:

- Taxa de reposició d'efectius del 120%

• 1.1.40.1 Ajundant/a obres i serveis
• 1.2.32.7 Peó
• 1.2.32.8 Peó
• 1.2.20.4 Auxiliar de clínica
• 1.2.20.11 Auxiliar de clínica
• 1.2.20.12 Auxiliar de clínica
• 1.1.3.9 Tècnic/a d'administració general

- Taxa de reposició d'efectius policia del 125%

• 1.1.44.4 Subinspector/a policia
• 1.1.44.5 Subinspector/a policia
• 1.1.46.27 Agent policia
• 1.1.46.55 Agent policia
• 1.1.46.68 Agent policia

- Places de nova creació per posada en marxa i funcionament de serveis imposats per normativa:

• 1.1.19.10 Treballador/a social
• 1.1.19.11 Treballador/a social
• 1.2.39.1 Educador/a social
• 1.2.39.2 Educador/a social
• 1.2.39.3 Educador/a social
• 1.2.39.4 Educador/a social

2. Remetre aquesta resolució a l'Administració de l'Estat i a la comunitat autònoma, de conformitat amb l'establert a l'article 56.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local.

3. Publicar la present resolució al Butlletí Oficial de les Illes Balears. »

Manacor, (signat electrònicament: 6 de juliol de 2022)

El regidor delegat especial de Promoció Econòmica Joan Gaià Mascaró Per delegació de signatura del batle (BOIB núm. 152, de 04/11/2021)