BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

El Batle d'aquesta Corporació Municipal, el dia 24 de maig de 2022, entre d'altres, ha adoptat el Decret, núm. 2022-1477, que diu així:

«DECRET DE BATLIA

De conformitat amb els articles 91.1 de la Llei 7/1985 de bases del règim local i 128.1 del Text refós 781/1986 del règim local sobre formulació per les Corporacions Locals de l'Oferta d'Ocupació Pública.

En aplicació de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública, que estableix l´obligatorietat d´aprovar i publicar l´oferta d´ocupació pública per a l´estabilització dels empleats del sector públic abans de l´1 de juny de 2022.

Atès que en data 23 de maig de 2022 es va procedir a negociar amb els representant sindicals, reunió de la qual es va aixecar la corresponent acta que consta incorporada a l'expedient, i es va obtenir l'acord corresponent.

D´acord amb l'article 70 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.

Atès l'informe emès pel Secretari de l'Ajuntament en data 23 de maig de 2022 pel qual no es pot avalar jurídicament el contingut del present decret, i que es transcriu a tenor literal:

“Visto el expediente 973/2022 relativo a la Oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Andratx.

Visto el informe emitido por la técnico de personal de fecha 10 de mayo de 2022, en el que señala: “Per tot això, inform de la impossibilitat d'emetre informe amb la relació de les places objecte de la convocatòria del processos d'estabilització de l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'Estabilització de l'Ocupació Temporal per manca de mitjans materials i humans que l'Ajuntament d'Andratx disposa, d'acord amb els antecedents que s'exposa en el present informe.”

Dado que no a esta secretaría no le consta cómo han sido analizadas las plazas incluidas en dicha Oferta extraordinaria de empleo, y que no consta informe de personal que evalúe dichas plazas incluidas en la propuesta, hago constar que la falta de identificación de las plazas puede originar que los procesos posteriores derivados de dicha OPE no se desarrollen en términos de normalidad. Este es el informe que emito sin perjuicio de otro mejor fundamentado en derecho.”

En ús de les atribucions que em confereix la legislació i en concret el 21.1 g) de la Llei 7/1985, de bases del règim local.

RESOLC

PRIMER.- Aprovar l'Oferta Pública d'Ocupació Extraordinària d´aquest ajuntament per a l'estabilització d'ocupació temporal en base a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública, amb la següent relació de places:

OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ: FUNCIONARIS DE CARRERA:

Sistema de selecció per concurs oposició (article 2.4 Llei 20/2021):

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A1.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala técnica.

Número de vacants: Una. Denominació: Arquitecte.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A2.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala técnica.

Número de vacants: Una. Denominació: Arquitecte Técnic.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A1.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala técnica.

Número de vacants: Una. Denominació: Enginyer Industrial.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A2.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala técnica.

Número de vacants: Una. Denoninació: Técnic de Turisrme.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A2.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala técnica.

Número de vacants: Dues. Denoninació: Educador Social.

 

Grup segons l'article 76 de Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: C1.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala Serveis especials.

Número de vacants: Una. Denominació: Zelador.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: B.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala técnica.

Número de vacants: Dues. Denorninació: Técnic Gestió Informática.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: C1.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala Serveis especials.

Número de vacants: Dues. Denominació: Tècnics/ques auxiliar Arxiu/Biblioteca.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: C2.

Classificació: Escala d'Administració general, subescala auxiliar.

Número de vacants: Quatre. Denominació: Auxiliar Administratiu d'Administració general.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A2.

Classificació: Escala d'Administració general, subescala tècnica especial.

Número de vacants: Una. Denominació: Cap de secció informàtica de gestió.

Sistema de selecció per concurs (disposició addicional sisena i vuitena Llei 20/2021):

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A1.

Classificació: Escala d'Administració general, subescala técnica.

Número de vacants: Dues. Denorninació: Técnic de l'Administració general.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A1.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala técnica.

Número de vacants: Dues. Denorninació: Arquitecte.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A2.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala técnica.

Número de vacants: Una. Denorninació: Arquitecte Técnic.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A1.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala tecnica.

Número de vacants: Una. Denominació: Tecnic de Educació, Joventud i Cultura.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A1.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala tecnica.

Número de vacants: Una. Denominació: Tecnic de Patrimoni.

 

Grup segons l'article 76 de Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: C1.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala Serveis especials.

Número de vacants: Una. Denominació: Zelador.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: AP.

Classificació: Escala d'Administració especial, subescala Serveis especials.

Número de vacants: Una. Denominació: Conserje Escoles.

 

Grup segons l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: C1.

Classificació: Escala d'Administració general.

Número de vacants: Cinc. Denominació: administratius/ves.

 

OFERTA PÚBLICA D' OCUPACIÓ: PERSONAL LABORAL FIX:

 

Sistema de selecció per concurs (disposició addicional sisena i vuitena Llei 20/2021):

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A1.

Grup de Classificació: Nivell 1 CC, subescala tecnica.

Número de vacants: Una. Denominació: Psicóleg.

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A2.

Grup de Classificació: Nivell 2 CC, subescala Serveis especials.

Número de vacants: Dues. Denominació: Professor Escola d' Adults.

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A2.

Grup de Classificació: Nivell 2 CC, subescala Serveis especials.

Número de vacants: Una. Denominació: Professor de Piano.

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: A2.

Grup de Classificació: Nivell 2 CC, subescala Serveis especials.

Número de vacants: Una. Denominació: Professor Percusió.

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: AP.

Grup de Classificació: Nivell 8 CC subescala Serveis especials .

Número de vacants: Cinc. Denominació: Treballador familiar.

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: AP.

Grup de Classificació: Nivell 8 CC subescala Serveis especials, classe personal d'oficis. +

Número de vacants: Una. Denominació: Oficial 3ª.

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: AP.

Grup de Classificació: Nivell 9 CC subescala classe personal d'oficis.

Número de vacants: Tres. Denominació: Peó especialistas/Oficial 3ª.

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: AP.

Grup de Classificació: Nivell 9 CC subescala classe personal d'oficis.

Número de vacants: Una. Denominació: Peó especialista.

 

Grup segons l'article 77 del Reial Decret Legislatiu 5/2015 TREBEP: AP.

Grup de Classificació: Nivell 9 CC subescala Subaltern.

Número de vacants: Una. Denominació: Subaltern/Conserje.

SEGON.- Publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, al tauler d'anuncis i la seu electrònica d'aquesta Corporació el present decret.

TERCER.- Donar compte del present decret al Ple de l'Ajuntament en la primera sessió que aquest celebri.

Contra la present, es pot interposar alternativament o recurs de reposició potestatiu, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà a la publicació del present anunci, davant la batlia d'aquest Ajuntament, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions públiques, o recurs contenciós-administratiu, davant el Jutjat del Contenciós-Administratiu de Palma de Mallorca en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà a la publicació del present anunci, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciós-Administrativa. Si s'optés per interposar el recurs de reposició potestatiu, no podrà interposar recurs contenciós-administratiu fins que aquell sigui resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació per silenci. Tot això sense perjudici que pugui exercitar qualsevol altre recurs que estimi pertinent. »

El que es fa públic, per a general coneixement i efectes oportuns.

 

Andratx, document signat electrònicament (24 de maig de 2022)

(El batle Antoni Mir Salvà)